Котик-Пупсик• 09 января 2018
Часто болеет ребенок..Как правильно уволиться???
5 месяцев назад я вышла на работу, и каждый месяц - 2 недели провожу на больничном (дочке 4 года) . В декабре вообще ни единого дня не отработала - весь месяц провели в больнице. Принято решение уходить и заниматься ребенком. В принципе компании выгодней меня уволить чем оплачивать мои больничные,но все равно предвижу проблемы с этим.
Как это сделать выгодно для себя? Планирую по ст.38 - "по уходу за ребенком до 14 лет". Что делать если заявление с такой формулировкой не примут? Еще знаю что отпускные компание отказывается выплачивать,мол вышел новый закон,их отменили,и теперь дают возможность отгулять свои дни,а только потом принимают заявление.Это правда законно? Слышала что есть нюансы при соблюдении которых я могу стать на биржу и сразу получать какие то выплаты .
Спасибо за советы)))
Как это сделать выгодно для себя? Планирую по ст.38 - "по уходу за ребенком до 14 лет". Что делать если заявление с такой формулировкой не примут? Еще знаю что отпускные компание отказывается выплачивать,мол вышел новый закон,их отменили,и теперь дают возможность отгулять свои дни,а только потом принимают заявление.Это правда законно? Слышала что есть нюансы при соблюдении которых я могу стать на биржу и сразу получать какие то выплаты .
Спасибо за советы)))
22
0
идти в декрет до 6 лет, вернуться в декрет. Это уже неоплачиваемый декрет, но вы остаетесь при фирме (предприятие). Участковая напишет дигнозы и кол-во раз сколько болели, комисия подпишет - это просто
Декрет дот6 лет, но вроде бы каждых полгода продлевать нужно. Вы думаете он до 14 лет болеть будет?
правильно девочки пишут о декрете до 6 лет. Я так делала, но у меня ситуация была немного другая. Мне просто надо было сохранить место на фирме. В 6 лет вышла на работу. За то время решила свои вопросы.
И ваш ребенок перерастет эти болячки и спокойно себе будете работать после 6 лет.
И ваш ребенок перерастет эти болячки и спокойно себе будете работать после 6 лет.
Да, можно, Вы имеете право до 6-ти лет уйти в неоплачиваемый декрет со своего места работы, только стаж не идет и выплат не будет никаких на это время, но место за вами сохраняется. Каждые полгода надо брать новую справку, Вы сейчас сделайте на полгода, зима пройдет и посмотрите на состояние ребенка, может и через полгода выйдете.
вот я продлила декрет на пол года потом хотела выйти на работу а мне сказали продляй до 6 лет или увольняйся ...
как то так
как то так
а продлить декрет по уходу за ребенком, который нуждается в домашнем уходе, не думали？ раз в полгода нужно брать справку, в общей сложности до 6 лет можно продлить
есть смысл продлять декрет только если вы уверены что вас потом захотят после декреита видеть на работе
обычный трудовой вроде идет, а пенсионный нет. Но за Вами сохраняется место работы, в любое время сможете выйти на работу, ну или уволиться.
В страховой стаж на пенсию отпуск по уходу с 3 до 6 лет не идет. Но есть шанс сохранить работу, если она именно там вам нужна. Справки переоформляются на комиссии ВКК каждые полгода. Но прервать такой отпуск и выйти на работу вы имеете право в любое время.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу