Глобальная проблема: нет сотрудников

а вообще да, нечего гордиться, что люди жизни спасают, вы правы
дай бог вам не столкнуться с БСП...

А пед образование это какое?) Мне кажется, сейчас это вообще не так, тк во-первых, много одногрупниц и вообще знакомых из универа работают в школе или университете (имея диплом ’филолог’). Во-вторых, во время учебы был курс педагогики и методики преподавания. В-третьих, в самом дипломе у нас написано, что мы имеем право работать в школе и у меня в магистреском дипломе написано, что я могу работать в универе. Но это у филологов. Может вы имеете в виду, что с дипломом переводчика не берут в школу? Потому что я не уверена, что у переводчиков есть методика как предмет.

Запорожье.

Ну это вообще жлобство просто конченое. Ставят немного больше минималки и пофик, выживай как хочешь. И люди-то идут работать потому что ничего другого и не найдешь особо((

Простите, а кроме языков иностранных, что вы ещё умеете?

Работодатель называет это ’прикладывать мозги’.
Но вариант с жопой, безусловно, звучит эффектнее )))

Одно могу сказать точно, когда требования соответствуют оплате и отношение работодателя к работникам адекватное - люди держатся за такую работу !

А я давно на работе ничего не рву, пришла отработала и домой. Хватит, уже нафонтанировала идеями, инициативами, пусть другие на шару идеи предлагают, мне о себе лумать надо, здоровье уже не то, что б пахать, как папа Карло.

ну если учесть, что я три года после университета работаю в брачных агенствах, вот вам мой опыт))

Несколько врачей из моего окружения (стационар) дежурят дома в постельке. Машина обычно под подъездом, город небольшой,доехать можно минут за 15-20. Едут на работу только если горит. Но не во всех отделениях это проходит

Что вы чушь то несете? Причем тут спасение жизней? Нечего гордится рабским условиям труда. И уж тем более врачам. Эффективность человека проработавшего более 12 часов подряд в режиме ’нет времени в туалет сходить’ не может эффективно работать (есть, конечно, роботы, на таких всё таки меньшинство). Он начинает тормозить, делать ошибки. А ошибки врачей - особенно болезненны.

P.S. А с новой реформой с БСП и не столкнешься скоро, быстрее сдохнешь.

20 гривен в час!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! супер зарплата !!!!

В нашей фирме сбежал редкий специалист по наладке автоматики - он с минимальным обучением на пуско-наладочных работах освоил немецкую автоматику, работал отлично, получал меньше 6000 грн (Херсон). Просил увеличения оклада - у него родился ребенок. Директор отказал, спец покрутился -покрутился на те 6 тыс - и нашел другую работу, уволился. Те, кто приходил на его место - не годятся совсем - или молодежь после института без опыта, или старые кадры, которым освоить новейшую автоматику видимо не дано. Все, нет спеца, на линии все чаще простои из-за поломок, убытки светят приличные.

Вы в курсе, что такое БСП?

Ну так не в обиду, кем вас можно взять на работу?

Хорошо что вы реально оцениваете свои возможности как преподавателя, если не ваше, тогда точно не нужно. У нас в школе такая текучка учителей английского, каждая последующая моложе предыдущей, и работают по пол года и уходят. Тоже Запорожье, и школа не из последних в городе.

Сидеть на стуле перед монитором сутками... не знаю, может лучше и вагоны, смотря что разгружать... у меня, например, благодаря такой сидячей работе весьма убитое здоровье (позвоночник, зрение). Так я и сутками не сидел, и за копейки не работал.

А жалею я не диспетчеров. Я желаю всех ’угнетенных’. Нет, никакой практической ценности работать диспетчеру круглые сутки. Там смена сдается за 3 секунды. И единственная причина - это желание сэкономить на сотрудниках. Ведь одному за сутки платить то дешевле чем 3 или даже 2. Можно сказать, что 500 гривен в сутки, а по факту сранные 5000 грн.

Да 5000 должен получать человек который только пришел на работу, нихера не умеющий делать. Просто потому, что он вышел уже и потратил своё время. И то - это для регионов. Просто по банальной причине, что это сумма - деньги на уровне выживания. А за всякие сверурочные и/или опыт уже другие деньги должны быть.

Это не об 11-й ли гимназии? Говорят, там уже никого из звездного состава не осталось... Я еще успела застать

Ключевая фраза - ’город небольшой’. Соответственно и никакой БСП там нет.

Если честно, я вообще без понятия, мое это или нет) Я думаю, что те два месяца на практике не особо показательны, тк я просто сложно переношу перемены. Мне нужно побольше времени, чтобы приспособиться, привыкнуть и понять мое или нет. Так что, может я однажды решусь и приду пробоваться к вам ахаха)) Но пока у меня об этом только мысли. А почему текучка в школе такая? Не нравится работать? Или зп не устраивает?

да кем угодно. Язык очень много значит, а все остальное можно освоить.

Ну так не в обиду - практически кем угодно)) Одна из моих одногруппниц вообще работает теперь АУДИТОРОМ. Вдумайтесь в это. Причем ее международная компания сама перевезла вд ругой город у нас в Украине и сама всему обучила. А все потому, что она просто выучила норвежский пока была заграницей)
А вообще, я говорю не конкретно о себе даже, я говорю вообще. Вы думаете те девочки, которые стоят с супер опытом за стойкой ресепшена, получают больше?? Та ладно) Те же 5 тысяч. Вот я о чем. Я ж не против начать с 5 и учиться, набираться опыта. НО! на 5 все и заканчивается.

автор, прежде чем создать тему, надо самой себе ответить - вы бы сами пошли на такую ЗП???

она уже уволилась оттуда, не подскажу

у меня с инициативой так: ’о, вот ты этим и займись!’ и все. просто займись, добавь себе головной боли за прежний твердый оклад. теперь я на редкость безынициативная)

На румын? В Черновцах живёт?

+++
Берем за основу неделю с Пн по Пт.
Пн - сутки на работе
Вт - сутки отсыпа после суток на работе
Ср - надо все сделать-переделать и отоспаться... перед сутками!
Чт - см. Пн
Пт - см. Вт
Сб - см. Ср
Вс - см. Пн и Чт.
Итого: в неделю 3 раб смены (на следующей неделе после этой будет 2 - в Ср и Сб, то есть в месяц 2 недели по 3 смены и 2 недели по 2 смены, итого - 10 смен х 500 грн = аж 5000 грн в месяц. И жить некогда... Вот реально люди думают, что очередь должна стоять на такую работу...

вот поэтому и не берут на работу сотрудников старше 30. В таком возрасте уже знают цену своему труду. А студенты готовы работать на минималку ради опыта и предлагать идеи, приносящие прибыль, за спасибо.

этому ресурсу

а еще, девочки, у нас пропало уважение к трудящимся, к людям которые действительно что-то создают. вот почитаешь советчицу, так тут сплошное презрение к работающим на дядю, это прям дно-днище по нынешним меркам. а высший пилотаж - сидеть на шее мужа, ну в крайнем случае работать мастером ногтевого сервиса. так чего мы от работодателей хотим, если у нас в целом больное общество, в котором нет взаимного уважения.