Губной рояль• 05 июня 2018
Секретарь это не профессия???
Руководители, действительно ли легко сейчас найти хорошего секретаря? Этому легко обучит любого за пару месяцев?
показать весь текст
46
0
Смотрю сейчас work.ua. Бориспольский алюминиевый завод ищет помощника руководителя со знаем инглиша. Зарплата 20000 грн.
Если я выучу английский, мне смысла нет вообще секретарем сидеть. То есть кроме английского никакие навыки не нужны?
Ну, а так бы могли выполнять его функции и получать его денежки. Конце-концов, в Харькове одно предприятие? Без вариантов?
Я работала ассистентом руководителя 2 года, потом ушла дальше, зп у меня была 800$, Киев. Это ненормированный рабочий день, звонки в 22-23 запросто, что-то среднее между дом работницей и премьер-министром, важна скорость мышления (если человек тормоз, ничего не выйдет), очень хорошая память, знание психологии, умение сглаживать конфликты, улавливать на лету полёт мысли шефа, я заказывала букеты его барышням и покупала подарки жене, следила за одеждой (в офисе был гарбероб, его сдавали в химчистку), организовывала поездки, после стыковки не получил свой багаж, вытряс из меня душу просто, сортировала все поступающие документы, носила на подпись, вела график выполнения поручений, стенографировала переговоры и планёрки, бегала в аптеку, это всё , что первое в голову пришло).
а , лучше, не тратьте там время зря.
не профессия это, никто это не считает за нормальную работу, платят мало, уважения тоже не вызывает. сама работала, знаю, коту под хвост
не профессия это, никто это не считает за нормальную работу, платят мало, уважения тоже не вызывает. сама работала, знаю, коту под хвост
Не слушайте никого - рабская психология. Наши недобизнесмены на том и едут, что подчиненные стесняются просить прибавки и сомневаются в себе. В то время когда в цивилизованном обществе зп индексируются и имеют некую привязку к потребительской корзине, пока у нас зп ограничены жлобством босса. Вы со своей работой справляетесь хорошо? Предыдущее повышение давно было? Если да, то элементарно подходите к боссу и говорите, что вашей зп не хватает и вы хотите прибавки, иначе вы вынуждены будете уйти. Далее переговоры: либо босс накинет деньжат просто, что бы застолбить вас и не искать нового человека привыкая к нему, либо начнет торговаться. Если решительно будет против, просите доп обязанности, что бы ’было за что прибавлять’. Вы только когда соберетесь на разговор, цифру которую хотите заранее себе обрисуйте и если прямо спросят сколько хотите озвучивайте, накануне прокрутив в голове аргументы в ее пользу.
Извините конечно, но секретарь такая букашка в компаниях, простите, никого не хочу обидеть, какой там вклад и улучшения? С вкладами и улучшениями не сидят в секретарях. А деньги имеют свойство обесцениваться, а товары и услуги дорожать. Поэтому надо повышать за раз 1-1,5 года.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу