Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
1423
0
В Польше в месяц можно заработать чистыми около 15000 (проживание и питание уже отняла) при смене в 12 часов и 6 дневке. Работа физически достаточно тяжёлая. Честно говоря в Украине специалист на эти деньги можно найти работу. Поэтому туда как раз без образования и желания профессионально развиваться едут.
Мы на 10000 грн ищем студентку на ресепшн и не можем найти) 6-ти часовой рабочий день в две смены, удобно совмещать с учебной. И настигнет можем)
так берите женщину постарше. а то взяли моду девочек садить до 25 лет..раньше в совке на решепшине одни бабульки сидели и назывались вахтершами
поверьте, есть куча женщин которые не реализовались в профессии, а из за возраста их никуда уже не берут, такие будут согласны найти хоть какую то работу
Не, ну конечно удобно, когда кто то для тебя работает по 12 часов... чего уж там. И ночью меня обслужат, и в выходные, и перед новым годом. Очень удобно для всех, кроме этих бедных продавцов. Там же права человека соблюдаются.
Да и мерилом работы делать усталость - типично совковый менталитет. Да, средиземноморские народы не особо трудоголики, как и украинцы. А немцы очень даже. Пусть они и не любят перерабатывать, но в рабочее время всё таки работают.
Да и мерилом работы делать усталость - типично совковый менталитет. Да, средиземноморские народы не особо трудоголики, как и украинцы. А немцы очень даже. Пусть они и не любят перерабатывать, но в рабочее время всё таки работают.
отож, у них правильно график построен
А у нас чудно.. Допустим, банк, 2е января. Работа без клиентов.. Ты должен прийти на 8 и уйти не раньше 18. И пофигу, что работы по факту нет. Кому нужно, тот и в выходной выйдет, что бы подогнать то, что не успел.
И это один из миллиона примеров.
А у нас чудно.. Допустим, банк, 2е января. Работа без клиентов.. Ты должен прийти на 8 и уйти не раньше 18. И пофигу, что работы по факту нет. Кому нужно, тот и в выходной выйдет, что бы подогнать то, что не успел.
И это один из миллиона примеров.
Вот поетому и ищут ваши знакомые кадры и найти не могут.
Покажите мне школьника который знает клиент-банк, 1С бугалтерию в высшим образованием и со стажем работы.
Вы еще напишите что 5 тысяч хорошо, ведь уже целых 39.
Покажите мне школьника который знает клиент-банк, 1С бугалтерию в высшим образованием и со стажем работы. Вы еще напишите что 5 тысяч хорошо, ведь уже целых 39.
У нас все хотят 5 дней и 8 часов
А 6 дней и 12 часов это практически в 2 раза больше часов рабочих в месяц. Ну там от работы не отлиняешь - Камеры и штрафы а у нас то Кофе то покурить...
А 6 дней и 12 часов это практически в 2 раза больше часов рабочих в месяц. Ну там от работы не отлиняешь - Камеры и штрафы а у нас то Кофе то покурить...
А что будут делать руководители огромных предприятий , там ведь тоже нехватка спецов :сварщик, токарь , слесарь , водитель и Т.д .Будут сами работать ? Нет конечно, вынуждены поднимать зарплату, только кому , если пол страны уедит :(( И нашим слугам народа пофиг 
.У них один девиз - хап и нах (((
.У них один девиз - хап и нах (((
Описывала в этой теме общение с работодателями в Херсоне, которые сходу зовут хоть завтра на смену, но не по 8 часов, а по 12 и оклад предлагают на 30% меньше указанного мной в резюме. Так есть еще доп условия у них, которые всплывают уже ПОСЛЕ оформления на работу - это задержки по зарплате на месяц-два и работа в субботу и\или в воскресенье -это новая фишка, т к в выходные предприятиям электроэнергия дешевле обходится. Отказываешься от этих всех благ - и сразу менеджер по персоналу упрекает в том, что зачем даю резюме, если работать ПОКА НЕ ГОТОВА. И не ленятся через пару месяцев перезвонить и снова предложить свои ’золотые’ условия с примечанием - оформление у нас СРАЗУ! Вот что можно подумать о таких фирмах?
Ответ дляПатриоточка
Вот поетому и ищут ваши знакомые кадры и найти не могут. Покажите мне школьника который знает клиент-банк, 1С бугалтерию в высшим образованием и со стажем работы.
Вы еще напишите что 5 тысяч хорошо, ведь уже целых 39.
Покажите мне школьника который знает клиент-банк, 1С бугалтерию в высшим образованием и со стажем работы. Вы еще напишите что 5 тысяч хорошо, ведь уже целых 39.
я пишу реальность, женщина написала про свой опыт, он ни о чем. 1с это не профессия-3 месяца курсов и будешь все знать..а что толку сот ее образования если она по нему не работала
мне тоже не нравятся зарплаты на рынке труда, но я написала реальность что ее ждет. у нее нет профессии, за такое много не платят
мне тоже не нравятся зарплаты на рынке труда, но я написала реальность что ее ждет. у нее нет профессии, за такое много не платят
Ответ дляНе такая
я пишу реальность, женщина написала про свой опыт, он ни о чем. 1с это не профессия-3 месяца курсов и будешь все знать..а что толку сот ее образования если она по нему не работала мне тоже не нравятся зарплаты на рынке труда, но я написала реальность что ее ждет. у нее нет профессии, за такое много не платят
мне тоже не нравятся зарплаты на рынке труда, но я написала реальность что ее ждет. у нее нет профессии, за такое много не платят
а Вы готовы поспорить, что через 3 месяца будете все знать и уметь, что эта девушка?
продавцы как и магазины очень разные
а зайди в ТЦ так половина из них стоят пустые как музеи, где и клиентов то никогда не видно
И при таких условиях продавец 12 часов стоит?
а зайди в ТЦ так половина из них стоят пустые как музеи, где и клиентов то никогда не видно
И при таких условиях продавец 12 часов стоит?
так это ей надо работодателя убедить а не меня, я то тут причем. я просто сама мониторю вакансии похожие и вижу как ценятся такие специалисты на рынке, увы
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу