Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
Каменная Фрося• 21 августа 2018
Ответ дляAylinSven
а теперь поставьте себя на место работника ~ ваша зарплата может быть либо 5000 либо 2400 грн в месяц, то есть оплатит минимальные расходы свои на месяц вы не можете, если нет дополнительного источника финансирования. И в данном конкретном случае сумма выручки не особо зависит от продавца так как товар такой же как и еще в десятке соседних магазинчиков и не является предметами первой необходимости или предметами роскоши плюс зарплаты у людей, на которых расчитан этот товар, небольшие и они вынуждены на таком экономить. На такую работу может пойти либо человек пенсионного возраста либо мама в декрете (первая половина дня ~ дети в садике-школе, а у студентов учеба). Получается в любом случае временная подработка и никто на таких подработках выкладываться по полной как нужно работодателю не будет.
Ну мне искренне жаль людей, работающих продавцами без дополнительного дохода (обычно в виде мужа/родителей). Без стеба.
Ну и как бы факт остается фактом, множество людей в регионах работают полный день на худших условиях и тех 5 тысяч вообще не получают, не в худшие, не в лучшие месяцы. Еще правильно в таких случаях делать минимальную з/п - типа даже если по итогу месяца процентов не хватило, то всё равно платится 4000 грн (к примеру). Например, у меня до кризиса так было. Летом продажи настолько мизерные были, что уходили в минус на зарплате/аренде. Зато в декабре такой шик был, что они получали больше чем за три летних месяца. Соответственно, адекватные люди откладывали, чтобы лето ’перезимовать’, так же как и мы учитывали такую штуку как кассовый разрыв и летняя аренда/зарплата. А есть такие, что ’ооо, бабло, надо срочно мащину обновить’, а потом свежий товар к сезону не на что купить потому что касса пустая.
Ну и как бы факт остается фактом, множество людей в регионах работают полный день на худших условиях и тех 5 тысяч вообще не получают, не в худшие, не в лучшие месяцы. Еще правильно в таких случаях делать минимальную з/п - типа даже если по итогу месяца процентов не хватило, то всё равно платится 4000 грн (к примеру). Например, у меня до кризиса так было. Летом продажи настолько мизерные были, что уходили в минус на зарплате/аренде. Зато в декабре такой шик был, что они получали больше чем за три летних месяца. Соответственно, адекватные люди откладывали, чтобы лето ’перезимовать’, так же как и мы учитывали такую штуку как кассовый разрыв и летняя аренда/зарплата. А есть такие, что ’ооо, бабло, надо срочно мащину обновить’, а потом свежий товар к сезону не на что купить потому что касса пустая.
Ответ дляКаменная Фрося
Ну мне искренне жаль людей, работающих продавцами без дополнительного дохода (обычно в виде мужа/родителей). Без стеба.
Ну и как бы факт остается фактом, множество людей в регионах работают полный день на худших условиях и тех 5 тысяч вообще не получают, не в худшие, не в лучшие месяцы. Еще правильно в таких случаях делать минимальную з/п - типа даже если по итогу месяца процентов не хватило, то всё равно платится 4000 грн (к примеру). Например, у меня до кризиса так было. Летом продажи настолько мизерные были, что уходили в минус на зарплате/аренде. Зато в декабре такой шик был, что они получали больше чем за три летних месяца. Соответственно, адекватные люди откладывали, чтобы лето ’перезимовать’, так же как и мы учитывали такую штуку как кассовый разрыв и летняя аренда/зарплата. А есть такие, что ’ооо, бабло, надо срочно мащину обновить’, а потом свежий товар к сезону не на что купить потому что касса пустая.
Ну и как бы факт остается фактом, множество людей в регионах работают полный день на худших условиях и тех 5 тысяч вообще не получают, не в худшие, не в лучшие месяцы. Еще правильно в таких случаях делать минимальную з/п - типа даже если по итогу месяца процентов не хватило, то всё равно платится 4000 грн (к примеру). Например, у меня до кризиса так было. Летом продажи настолько мизерные были, что уходили в минус на зарплате/аренде. Зато в декабре такой шик был, что они получали больше чем за три летних месяца. Соответственно, адекватные люди откладывали, чтобы лето ’перезимовать’, так же как и мы учитывали такую штуку как кассовый разрыв и летняя аренда/зарплата. А есть такие, что ’ооо, бабло, надо срочно мащину обновить’, а потом свежий товар к сезону не на что купить потому что касса пустая.
Согласна с вами абсолютно, но не все работодатели и наемные работники могут правильно планировать или адекватно оценивать ситуацию. И начинаются нервы и проблемы. А тут еще и выборы через год( у меня уже нервный тик от этой мысли начинается. Сегодня сын статью в интернете прочитал (не проверяла на правдивость), но теперь предприниматели обязаны полностью оплачивать коммунальные услуги, даже если они не качественные или получены не в полном обьеме. Так что изменений ситуации в лучшую сторону в ближайшее время ждать не стоит.
Домашка• 22 августа 2018
Ответ дляКаменная Фрося
В Японии? Что то вы путаете. Самые лояльные условия в Западной Европе.
Почитайте что такое ’кароси’. Япония очень особая страна, даже по азиатским меркам, не стоит их приводить в пример. :-)
Почитайте что такое ’кароси’. Япония очень особая страна, даже по азиатским меркам, не стоит их приводить в пример. :-)
Я знаю что особая страна. Даже не так- для нас типа инопланетян они))) у них такие порядки-если остаёшься, значит, не справляешься в рабочее время. Именно это я и написала. Именно этот момент обсуждается. Про остальные условия я ничего и не писала.
Каменная Фрося• 22 августа 2018
Ответ дляДомашка
Я знаю что особая страна. Даже не так- для нас типа инопланетян они))) у них такие порядки-если остаёшься, значит, не справляешься в рабочее время. Именно это я и написала. Именно этот момент обсуждается. Про остальные условия я ничего и не писала.
А я именно про эти условия. Так как моя информация не соответствует вашей. Еще раз предлагаю вам загуглить что такое ’кароши’ / ’кароси’.
Для японцев проработать в корпоративном секторе 12 часов в сутки - вполне себе норма. В среднем японцы работают по 60 часов в неделю.
Но я (как, думаю, и вы) в Японии не бывал. Хотя мой знакомый там преподавал 2 года английский язык. Но работа белого гайдзина-учителя - это совсем другое, чем белого воротничка в корпорации. Может у рабочих специальностей с этим попроще. Но вот для офисных работников - там норма и задерживаться и даже ночевать на работе. И еще в Японии короткий отпуск и отдыхать больше недели в год считается плохо. Но чего то утверждать на 100% не буду, вся инфа из блогов, статей в инете, да рассказов знакомого. Но если в стране считают отдельно смерти от переутомления на работе, а так же куча фото/видео этих замученных работников спящих где попало, то я всё таки верю тому, что они там жестко перерабатывают
.
Для японцев проработать в корпоративном секторе 12 часов в сутки - вполне себе норма. В среднем японцы работают по 60 часов в неделю.
Но я (как, думаю, и вы) в Японии не бывал. Хотя мой знакомый там преподавал 2 года английский язык. Но работа белого гайдзина-учителя - это совсем другое, чем белого воротничка в корпорации. Может у рабочих специальностей с этим попроще. Но вот для офисных работников - там норма и задерживаться и даже ночевать на работе. И еще в Японии короткий отпуск и отдыхать больше недели в год считается плохо. Но чего то утверждать на 100% не буду, вся инфа из блогов, статей в инете, да рассказов знакомого. Но если в стране считают отдельно смерти от переутомления на работе, а так же куча фото/видео этих замученных работников спящих где попало, то я всё таки верю тому, что они там жестко перерабатывают
.
Я такая боевая• 23 августа 2018
Ответ дляУх_ты_какая_я
я не знаю в чем - не хочет на работу ходить, ленивая
Это не лень. С таким часто болеющим ребенком, работодатели, не хотят брать женщин на работу. Поэтому и сидит. Много девочек знаю, которые повыходили из дикрета на работу, но ребенок постоянно болеет, больничные не оплачивают и волком смотрят, что на больничном. Увольняются или просят, чтоб сами ушли. У меня погодки и тоже постоянно болеем, выхожу на работу переодически, тоже думала делать справку для работы т.к. чксто болеют и дали б ее без взяток. Я хочу полноценно работать, но пока не могу. И спасибо, что начальство согласилось , чтоб я так работала. Мамки с детьми для наших начальников как кость в горле, никто их не хочет брать на работу.
Ух_ты_какая_я• 23 августа 2018
Ответ дляЯ такая боевая
Это не лень. С таким часто болеющим ребенком, работодатели, не хотят брать женщин на работу. Поэтому и сидит. Много девочек знаю, которые повыходили из дикрета на работу, но ребенок постоянно болеет, больничные не оплачивают и волком смотрят, что на больничном. Увольняются или просят, чтоб сами ушли. У меня погодки и тоже постоянно болеем, выхожу на работу переодически, тоже думала делать справку для работы т.к. чксто болеют и дали б ее без взяток. Я хочу полноценно работать, но пока не могу. И спасибо, что начальство согласилось , чтоб я так работала. Мамки с детьми для наших начальников как кость в горле, никто их не хочет брать на работу.
про работодателя там речи не было.. ей так удобно сидеть, я же знаю)
в госструктуре, думаю полегче с больничными..
в госструктуре, думаю полегче с больничными..
Я такая боевая• 23 августа 2018
Ответ дляКсерокопия ночи
Вообще то в Поволжье самый сильный голод и был. Что туда везли? Там и зафиксированы многочисленные случаи людоедства...
Это такое не толтко в Поволдьк было. Дедушка рассказывал , он из Винницкой области, что родители убивали одного из ребенка, чтоб прокормить всю семью или если находили труп недавно умерший, тоже ели, чтоб не умереть с голоду, ели корешки, мальков, головастиков ловили в речке, чтоб песть. Все что было в доме, прихолили и отбирали. Если спрятали и узнали, то забирали главу семейства и больше его никто не видел. Все свозилось тогда в Москву, верхушка пировала. Это все было искусственно сделано. Дед очень много интересных вещей рассказывал, все не упомню, но про людоедство и головастиков, особенно врезалось в память. А девушка, наверно уже новую интерпритацию наших властей выдает, что якобы, власть имущие заботились о народе.
На морозе• 25 августа 2018
Ответ дляЯ такая боевая
Это такое не толтко в Поволдьк было. Дедушка рассказывал , он из Винницкой области, что родители убивали одного из ребенка, чтоб прокормить всю семью или если находили труп недавно умерший, тоже ели, чтоб не умереть с голоду, ели корешки, мальков, головастиков ловили в речке, чтоб песть. Все что было в доме, прихолили и отбирали. Если спрятали и узнали, то забирали главу семейства и больше его никто не видел. Все свозилось тогда в Москву, верхушка пировала. Это все было искусственно сделано. Дед очень много интересных вещей рассказывал, все не упомню, но про людоедство и головастиков, особенно врезалось в память. А девушка, наверно уже новую интерпритацию наших властей выдает, что якобы, власть имущие заботились о народе.
А какая ’интерпретация наших властей’?
В Украине как раз власть и все разумные люди признают голодомор. Это в Раше считают, что никакого голодомора у нас не было
В Украине как раз власть и все разумные люди признают голодомор. Это в Раше считают, что никакого голодомора у нас не было
Ситуация такая.И будет еще хуже.Нужны серьезные инвестиции в кадры.Не все торопятся делать выводы.Думают нанять бригаду в одном лице за зарплату уборщицы.
Поляки уже признали,что без работников из Украины,экономику Польши ожидал бы крах несмотря на те миллиарды,данные западом на реконструкцию.
Сейчас уже очередь в Чехию.
Ну и на Чехию еще хватит кадров.Потом...потом лет через 15 можно будет провести полную оптимизацию...По причине отсутствия персонала как такового.
Поляки уже признали,что без работников из Украины,экономику Польши ожидал бы крах несмотря на те миллиарды,данные западом на реконструкцию.
Сейчас уже очередь в Чехию.
Ну и на Чехию еще хватит кадров.Потом...потом лет через 15 можно будет провести полную оптимизацию...По причине отсутствия персонала как такового.
На_оба_рот• 31 августа 2018
Я вам как владелец магазина скажу, что мне тоже работников найти очень сложно, но не потому что никто не звонит, а потому что звонят такие что их брать стыдно/страшно к себе. В основном ничего не умеющие, не грамотные люди какие-то. Которые не хотят работать, а просто сидеть и чтобы на них деньги сыпались.
Ошеламиссимо• 10 сентября 2018
так и есть, и проблема не в низких зп, как многие сразу спохватились. Вот где я работаю уже долго ищем хорошего логиста, а друзья не могут найти толковых продажников уже год (предлагают хороший процент, у них даже очень посредственные продажники зарабатывают по 20-30 к в месяц). Либо приходит и сразу хотят много денег, за что пояснить не могут, либо удивляются, что нужно и правда работать о_0
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу