Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
1423
0
У меня знакомая уже 12 лет работает продавцом в ночном магазине возле трамвайной линии. Работа фактически с 9 и до 12-часу ночи. Потом с 4.30 и до 8 утра. С 8 до 9 пересмена. Ночью можно поспать. Так вот она за ночь получает столько же, сколько ее сменщицы за 12 часов днем. Среди дневных продавщиц постоянная текучка.
И зарабатывают на айфон, маникюр и холеность? Вы действииельно такая наивная или прикидываетесь?
Разместила я свое резюме на сайте - опыт работы приличный,есть рекомендации с прежнего места работы, дети немаленькие, зарплата желаемая адекватная весьма, средняя по области, график работы желаемый обычный. Звонят с фирмы и предлагают - 12 часов рабочий день( неделю в день, неделю в ночь), фирма в пригороде, ездить оч далеко и еще куча минусов и в итоге з п сразу с ходу предлагают на 30 % меньше. Я сразу отказалась от такой ’золотой’ вакансии, в ответ мне ’Как, Вам не нужна работа? Мы предлагаем нормальные условия и ДАЖЕ оформим Вас сразу. А если Вам не нужна работа, зачем Вы свое резюме разместили???’ И столько негодования и удивления в голосе менеджера по кадрам. Вот такие у нас в Херсоне работодатели...
Да, пазать за копейки не готовы. Зарплата может пойдет вверх, а может и не пойдет. А ездить в ожиданиях чуда за копейки или в минус - зачем оно надо?
не мелите чушь..у последнего берут интервью, пишут в газетах, отправляют на фестивали за рубеж, приглашают на разные мероприятия, хотя зарплата копейки..менеджер по продажам вообще никак не ценен в обществе
Это везде так
Вы не хотите работать за еду? Значит вы вроде не хотите работать, ленивая задница..
Вы не хотите работать за еду? Значит вы вроде не хотите работать, ленивая задница..
Такое ощущение, что Вы из прошлого , когда престиж был супер важен.
Повторюсь, пристижно то, что приносит деньги.
И сравнение у вас не айс
Режиссёрами театральными становятся не ради престижа, а ради призвания.
И по поводу продажников, если семечки продавать, не престижно, если яхты ( как было сказано ранее) то почему бы и нет
Повторюсь, пристижно то, что приносит деньги.
И сравнение у вас не айс
Режиссёрами театральными становятся не ради престижа, а ради призвания.
И по поводу продажников, если семечки продавать, не престижно, если яхты ( как было сказано ранее) то почему бы и нет
А кто сейчас выбирает работу по престижу?
В основном, где больше платят, туда и идут.
Престиж дело десятое, когда дети голодные на лавке сидят
В основном, где больше платят, туда и идут.
Престиж дело десятое, когда дети голодные на лавке сидят
Вот поэтому я сижу на фрилансе, получаю свои ’чистые’ 6-7 тыс. за 4-5 часов работы и не трачусь на проезды, ногти, обеды, шмотки каждую неделю и прочую лабуду.
Это слишком просто! Охотнее перекладывать вину на соискателей: лентяи, работать не хотят... да хотят люди работать, жить, развиваться... а вот продаваться в рабство - нет. 
Потому как на сегодня ходить на работу, одеваться, есть, доехать, даже краситься на работу - дорого! И работа должна быть рентабельной... Было у меня собеседование как-то ’вы нам очень подходите! Ну супер как подходите, но у нас есть одна деталь в работе- очень маленькая зарплата (ниже указанной!) и она очень редко выплачивается... приходите, пожалуйста, мы так долго искали такую как вы!’ 
Потому как на сегодня ходить на работу, одеваться, есть, доехать, даже краситься на работу - дорого! И работа должна быть рентабельной... Было у меня собеседование как-то ’вы нам очень подходите! Ну супер как подходите, но у нас есть одна деталь в работе- очень маленькая зарплата (ниже указанной!) и она очень редко выплачивается... приходите, пожалуйста, мы так долго искали такую как вы!’
ой, у меня было точь в точь..в вакансии было написано -от 10 тыс зарплата..я расспрашиваю-оказывается 7 тыс ставка, плюс процент, будет около 10-ти..я говорю спасибо до свидания. она-как вам работа не нужна, зачем прислали резюме..я говорю как у вас же написано от 10-ти, а вы мне говорите что до 10)))))))
Ответ для4есотка
Вот просто интересно-копать яму руками-это обязательное условие?
Или можно все-таки лопатой?
Или можно все-таки лопатой?
Да без разницы: задача проста.
1) Вот место, где копать.
2) Вот лопата (можно и ложкой).
3) Вот 500 гривен по окончании работы.
Молодёжь предпочитает поработать за 350 гривен 8 часов особо не напрягаясь. А потом пойти пить пиво (поправлять здоровье, наверное!
)
1) Вот место, где копать.
2) Вот лопата (можно и ложкой).
3) Вот 500 гривен по окончании работы.
Молодёжь предпочитает поработать за 350 гривен 8 часов особо не напрягаясь. А потом пойти пить пиво (поправлять здоровье, наверное!
)
Соединяя это сколько?
3-5 тыс? Это нормально?
Или за 10-15 нет желающих?
( хотя смотря какие условия). Может такие требования, что и за 20 никто не пойдёт
3-5 тыс? Это нормально?
Или за 10-15 нет желающих?
( хотя смотря какие условия). Может такие требования, что и за 20 никто не пойдёт
Ответ дляАноним_1452
Уровень нашей культуры не дорос до рыночных отношений где есть услуга = работа сотрудника и оплата. У нас часто схема: я дал тебе возможность ходить к себе в офис - это уже подарок-честь и благо. Без учета разумной оплаты и соблюдения обоюдных договоренностей. Как говорили мне мои работодатели ’мечтаю чтобы люди на меня работали без зарплаты, а из любви к своей работе’ или ’глядя на вас мне кажется (!!!) что вам деньги не нужны, совсем...’ во как! Или ’меня все устраивает, ты раскрутила то на чем поставили уже крест, но если тебе нужны деньги, найди где ты будешь их зарабатывать помимо основной работы на меня...’
Ну это у вас работодатель жлоб редкостный) Но ведь и обратных ситуаций полно, есть же работники, которые, считают, что они ж хотят на работу, значит им должны платить зарплату хорошую. А результат работы, ну то такое) Мне клиент не заплатит, например, если я не выполню работу.
Ответ дляАноним_1452
++ работодатель не хочет снизить планку тк хочет получить все и сразу, а работник хочет жить и есть, а не только дохнуть за идею... Сколько же я этого прошла.... 
и когда ты не согласен дохнуть тебя еще и не отпускают
и когда ты не согласен дохнуть тебя еще и не отпускают
Согласна с Вами на 100% !!!
Престижно быть ХОРОШИМ специалистом. Хороший брокер - это престижно. Хороший продажник - это престижно. Хороший инженер - престижно. Хороший прораб - это тоже, черт возьми престижно.
Я тоже бухгалтер :))) сказанули мне какашка профессия , сейчас маникюрщица без вышки больше получает вот вам и бухгалтерия ((
какашка профессия , сейчас маникюрщица без вышки больше получает вот вам и бухгалтерия ((
повторюсь, почитайте википедию и разберитесь что такое престиж и как это слово трактуется. а то опозоритесь где то...’почему бы и нет’ и престиж это разные вещи. просто если спорите, то нужно хотя бы понимать значение слов и не так как вы сами себе его понимаете, а так как оно на самом деле значит
Моя мать жена военного , так вот жены военных сидели на диване всю жизнь попой ровно и как солдатки получают столько же пенсии как и она ... так что « интересные « профессии должны оплачиваться и точка .
Ответ дляЯ вся ваша
Богатые вообще ничем не заморачиваются. Пошли и купили что захотели. Только для наших «умников» айфон так и останется понтами.
Отдыхаю сейчас за границей, в дорогом отеле, большинство иностранцы. Почему то все с 10 айфонами. Видимо нищеброды копили 10 лет, чтоб неделю здесь отдохнуть и айфоном выпендриться когда уже до наших людей дойдёт, что телефон это всего лишь телефон?
Отдыхаю сейчас за границей, в дорогом отеле, большинство иностранцы. Почему то все с 10 айфонами. Видимо нищеброды копили 10 лет, чтоб неделю здесь отдохнуть и айфоном выпендриться
когда уже до наших людей дойдёт, что телефон это всего лишь телефон?
Когда в поисковую строку ’гугла’ с ойфона, купленного в кредит, они не будут вводить ключевые слова:
’сниму комнату в квартире. Киев или пригород’.
’сниму комнату в квартире. Киев или пригород’.
Ха! Для этого нужно: 1 правильно подбирать персонал, 2 правильно им управлять. В моей практике был случай, когда мне на новой работе с первого дня поставили задачу уволить сразу несколько человек ’они лентяи, сразу увольняй и набери себе других.’ А я не стала, я предпочла разобраться в чем демотивация этих людей, разобралась... мы отлично работали и люди работали как кони иногда до 6 утра те упорно, с рвением, жаждой... это те на ком ставили крест как на ’лентяях’ Все очень относительно в жизни, нужно всегда разбираться в причинах. 
Не когда нам не жить как в Европе)там люди любых возрастов работают и продавцами и официантами.и никто им носом не тычет что это не престижно
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу