Колхозница• 25 сентября 2018
Ситуация с работой
Достала меня моя работа, условия ни о чем, директора нет, зп не соответсвует рыночной. Написала заявление на увольнение одним днем. Так как его не было, ушла на больничный, вернулся вышла на работу в субботу, сказала что заявление есть -оно по уходу за ребенком до 14 лет (заява в папке), я вела небольшую фирму. Сказала что доведу удаленно, сдам все отчеты без проблем, мол ищите нового бухгалтера. На что директор стал в позу, нет-никакой удаленки. Говорю, ок -тогда я уже уволена по сути и не буду доделывать работу вообще. Трудовая у меня, стоит ли заморачиваться?
13
0
Вы же идете на компромисс пусть он тоже... В крайнем случае отсчитайте от дня подачи заявления две недели и досвидос....
я вообщем не собираюсь возвращаться и выпрашивать что-то. Когда выходила на работу в последний день, ясно сказала, что проблема с этой работой-она комплексная-работала чуть меньше года. Результат-болит спина, а по деньгигам не особо. Предлагают зп гораздо больше и условия комфортнее. То есть просто нужно нормально расстаться, на что директор мне сегодня звонит и говорит, что почему вы не вышли, ведь я не разрешал удаленную работу. Блин, я могла бы вообще не выходить. Может он не понял...
зп 10000 единственный бухгалтер, в комнате 5 человек, зимой холодно летом жарко, грязно, офисное кресло просила три нед назад - до сих пор нету,спина болит, массажи дорогие
просто я могу уйти и не вести их удаленно еще 2 недели. Смотрю, вакансия не появляется-не понимаю чего он добивается
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу