Для драки• 11 июля 2019
Как ответить работодателю? Фидбек
Работаю на новой работе бухгалтером 8 месяцев. На почту прислали ряд вопросов:
1. Какие успехи произошли на работе за этот период?
2. Какие были сложности в работе? Что нужно сделать по другому?
3. Оценить свой результат работы от 1 до 10? Почему такая оценка?
4. Чему научилась в процессе?
5. Что больше всего беспркоит?
6. Отчего получаешь удовольствие в работе?
7. Какие твои hard&soft skills нуждаются в развитии?
8. Как бы роботодатель мог ромочь в работе?
9. На какие вопросы хотелось бы получить ответы?
Девочки, кому не сложно, помогите с ответами
1. Какие успехи произошли на работе за этот период?
2. Какие были сложности в работе? Что нужно сделать по другому?
3. Оценить свой результат работы от 1 до 10? Почему такая оценка?
4. Чему научилась в процессе?
5. Что больше всего беспркоит?
6. Отчего получаешь удовольствие в работе?
7. Какие твои hard&soft skills нуждаются в развитии?
8. Как бы роботодатель мог ромочь в работе?
9. На какие вопросы хотелось бы получить ответы?
Девочки, кому не сложно, помогите с ответами
27
0
hard&soft skills не смогли перевести? Веселая у вас фирма. Обычно в больших корпорациях таким маразмом занимаются менеджеры по персоналу)))
Это Киев? Какая у вас зп если не секрет?
Планирую выхрдить из декрета. Думаю, стоит ли быть бухом( диплом есть), но душа к этому не лежит
Планирую выхрдить из декрета. Думаю, стоит ли быть бухом( диплом есть), но душа к этому не лежит
не стоит.. потом будете придумывать ответ на вопрос: от чего вы получаете удовольствие на работе.
Тю 
А как мы можем помочь с ответами? Это же для вас вопросы. Откуда мы знаем, от чего вы получаете удовольствие на работе, что у вас произошло в последнее время и как оценить вашу работу? 
Все эти вопросы - по существу, конкретно для вас и о вас. И ответить можете только вы.
А как мы можем помочь с ответами? Это же для вас вопросы. Откуда мы знаем, от чего вы получаете удовольствие на работе, что у вас произошло в последнее время и как оценить вашу работу? Все эти вопросы - по существу, конкретно для вас и о вас. И ответить можете только вы.
это для оценки как прошла ваша адаптация.отвечайте сами что хотите. это ни на что для вас не влияет
Ответ дляжижифреймут
это оригинальный текст? что за безграмотный менеджер Вас допрашивает 
Отчего?
К сожалению, о подобном допустимо спрашивать ТОЛЬКО при личной встрече, печаль... сухие ответы - самое то. Глубина там, видать, никого не волнует
Нормальные вопросы, работодатель интересуется сотрудниками, его мотивированостью, развитием, возможно примет к вниманию ваши замечания к улучшению, изменениям. Ничего криминального не вижу
6. Отчего получаешь удовольствие в работе? частично от получения зарплаты...
8. Как бы роботодатель мог ромочь в работе? не отвлекать
9. На какие вопросы хотелось бы получить ответы? За что платят автору данного опросника с таким количеством описок?
8. Как бы роботодатель мог ромочь в работе? не отвлекать
9. На какие вопросы хотелось бы получить ответы? За что платят автору данного опросника с таким количеством описок?
Этот опросник будет иметь выхлоп 0.. мотивация проверяется иным способом, развитие тоже, изменения обсуждаются, а не определяются по сухим фразам... напишет автор ’хочу зарплату в 40 тыс’ и что? (образно!) - ничего!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу