Черепаха Тортила• 20 августа 2019
Девочки знающие зайдите, нужна помощь или совет.....
В общем суть проблемы: ребёнок был в лагере, путевку покупали по полной стоимости. Когда забирала ребёнка взяла корешок путевки. Муж отнёс на работу и по заявлению должны вернуть часть стоимости путевки. Загвоздка в одном - в прошлом году тоже была такая ситуация и мужу вернули часть путевки из расчета 100 грн за день пребывания ребёнка в лагере. Меня насторожило то, что нет никакого официального документа и деньги вернули через карточку сотрудника профсоюза на предприятии . Т.е профсоюз города( незнаю как это правильно назвать) бросил деньги какой-то тете на работе мужа, а эта тётя отдала мужу . Как по мне это очень странно, хочу чтоб в этом году было все прозрачно, а то мне кажется, что нас "укрыли" с суммой.
Может кто что знает, расскажите или подскажите как это было у вас или как поступить в такой ситуаци
Может кто что знает, расскажите или подскажите как это было у вас или как поступить в такой ситуаци
11
0
У нас профсоюз предприятия всю помощь выплачивает исключительно наличкой, не смотря на то, что з/п все получают на карточки.
И компенсации за лагеря сотрудникам тоже налом дают. Бухгалтер едет в банк за денежкой, потом вызывает сотрудника и выдает ему под подпись.
И компенсации за лагеря сотрудникам тоже налом дают. Бухгалтер едет в банк за денежкой, потом вызывает сотрудника и выдает ему под подпись.
Вот и я о том же, должна быть хотя бы ведомость. А вы незнаете, сколько возвращают, %от стоимости или из расчета какой-то суммы пребывания в день?
Да конечно, прям нужно сидеть и всего бояться.
Как минимум профсоюз содержится на деньги работников. Поэтому пока я в нём состояла, то все интересующие меня вопросы задавала напрямую.
Как минимум профсоюз содержится на деньги работников. Поэтому пока я в нём состояла, то все интересующие меня вопросы задавала напрямую.
Раньше это был % от стоимости путевки. Причем % на каждом предприятии отличался существенно. У нас максимально 10% оплачивали. А у сотрудницы мама на заводе Гидросила работала, то им в то же время компенсировали 80-90% стоимости.
Сотрудница в конце месяца будет подаваться на эту компенсацию, тогда будет известно, что там сейчас придумали.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу