БоХатая• 22 августа 2019
Вопрос бухгалтерам или кадровикам,но скорее всего тем,кто по вопросам зп
Узнала,что есть возможность по Закону,если двое детей несовершеннолетних,мать может написать заявление на уменьшение вычита налога и официальной зарплаты.Так ли это? Хотелось бы идти в бухгатерию уже осведомленной)
15
0
Возможно, вы уже знаете, но напишу. Если у вас двое или более детей возрастом до 15 лет, вы имеете право на дополнительный отпуск размером 10 дней. Его можно брать независимо от отработанного времени, в любой период (в тот год, когда исполняется 15 можно и после ДР), он переносится на следующий год, если не использован, и компенсируется при увольнении.
Вы не правы. Как указано выше в статье:
предельный размер дохода, предоставляющий право на получение НСЛ одному из родителей в случае и в размере, предусмотренных пп. 169.1.2 НКУ и пп.пп. «а» и «б» пп. 169.1.3 НКУ, определяется как произведение предельного размера дохода для применения НСЛ и соответствующего количества детей (в 2019 году — 2690 грн х количество детей).
То есть при наличии у работника 2-х и более детей до 18 лет предельный размер дохода для применения НСЛ возрастает кратно количеству детей и в 2019 году составит:
если двое детей — 5380 грн (2690 грн х 2);
если трое детей — 8070 грн (2690 грн х 3).
Поэтому, если начисленная зарплата укладывается в рамки 5380 грн, то автору имеет смысл подавать заявление на применение НСЛ (налоговой социальной льготы). Сумма экономии составит 345,78 грн НДФЛ
предельный размер дохода, предоставляющий право на получение НСЛ одному из родителей в случае и в размере, предусмотренных пп. 169.1.2 НКУ и пп.пп. «а» и «б» пп. 169.1.3 НКУ, определяется как произведение предельного размера дохода для применения НСЛ и соответствующего количества детей (в 2019 году — 2690 грн х количество детей).
То есть при наличии у работника 2-х и более детей до 18 лет предельный размер дохода для применения НСЛ возрастает кратно количеству детей и в 2019 году составит:
если двое детей — 5380 грн (2690 грн х 2);
если трое детей — 8070 грн (2690 грн х 3).
Поэтому, если начисленная зарплата укладывается в рамки 5380 грн, то автору имеет смысл подавать заявление на применение НСЛ (налоговой социальной льготы). Сумма экономии составит 345,78 грн НДФЛ
А если один ребенок инвалид, и на него тоже положено дополнительно 10 дней отпуска. Они суммируются? 10 на двоих детей и 10 на инвалида или нет? Спасибо за ответ.
Некоторые не считают такую сумму экономией достойной, чтоб заморачиваться и ходить в бухгалтерию(((((А я считаю, что оформлять надо все льготы, которые тебе положены.
Их можно делить на 10 и 7 дней. Это разные причины социального отпуска. Какой из них брать 10, а какой 7 решает мать, указав это в заявлении.
Допустим, 10 на 2 детей, а 7 на ребенка-инвалида.
Вот уже эти 10 и 7 не делятся.
Допустим, 10 на 2 детей, а 7 на ребенка-инвалида.
Вот уже эти 10 и 7 не делятся.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу