sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Вопросы к юристам
anonim_209
Я_на_кожухе• 26 сентября 2019

Кому потрібен майже пенсіонер, або звільнення за ст.38 через хворобу

Родичка працює більше 30 років на державному підприємстві, останні 12р прибиральницею. До пенсії 3 роки. Захворіла: хвороба серця - лікарняний, потім хвороба очей - стаціонар, лікарняний.
Роботодавцю невигідний такий працівник - шукати постійно заміну. В приватній розмові тисне, щоб родичка звільнилася, каже, зробить усе, щоб життя медом не здавалося. Родичка-прибиральниця просилася на посаду вахтера за станом здоров´я (лікарі усно не рекомендують фізичні навантаження), роботодавець пристроїв когось зі своїх, тому відмовив.
Зараз родичці виходити на роботу після операції на оці, і знову тягати відра з водою... Радості мало. Нікому ніколи не жалілася, але в розмові зі мною мало не плаче: не можу працювати фізично, але ж звільнять. Як до пенсії дотягти?
Підкажіть, як їй діяти в такій непростій ситуації?
45 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
1
Уволят , если заявление напишет. 38-я это собственное желание, а не желание работодателя.
Если не напишет, могут сократить. Хотя без уборщицы , если она одна, им не выжить.
Идти искать другую работу.


anonim_30
Не куру• 26 сентября 2019
2
Пусть врачи пишут, что нельзя физнашрузки, рекомендация на перевод на другую должность.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
3
Ответ дляГравицапа
Уволят , если заявление напишет. 38-я это собственное желание, а не желание работодателя.
Если не напишет, могут сократить. Хотя без уборщицы , если она одна, им не выжить.
Идти искать другую работу.
Не напише сама, але хочуть змусити. Їх три прибиральниці.
Шукати роботу - для неї не варіант: це не Київ, вона майже пенсійного віку
anonim_79
ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 26 сентября 2019
4
Пусть инвалидность оформит, предпенсионерам почти всегда дают пожизненную группу.
anonim_72
Настя Снежок Воля• 26 сентября 2019
5
Пусть подыскивает работу себе и увольняется.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
6
Ответ дляНе куру
Пусть врачи пишут, что нельзя физнашрузки, рекомендация на перевод на другую должность.
А якщо роботодавець напише, що нема іншої посади? що далі?
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
7
Ваша родственница должна сама понимать, что после операции на глазах и с больным сердцем ей ведра таскать категорически нельзя. Зачем цепляться за то, что еще больше вредит здоровью.
Ей там миллион платят?
anonim_130
Поросенка• 26 сентября 2019
8
Пусть идет на биржу, там перед пенсией вроде можно 2 года стоять, за это время подлечиться, а еще на год работу уборщицы всегда можно найти . Работодателя тоже можно понять, не будет же он сам убирать.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
9
Ответ дляПоросенка
Пусть идет на биржу, там перед пенсией вроде можно 2 года стоять, за это время подлечиться, а еще на год работу уборщицы всегда можно найти . Работодателя тоже можно понять, не будет же он сам убирать.
а для біржі яка стаття має бути?


anonim_186
Оябунчик• 26 сентября 2019
10
интересно можно оформить проф заболевание по глазам
может кто знает какие проф заболевания уборщице, там все таки химия и идет влияние на глаза
обратитесь в поликл пусть узнает за проф
не забывайте в каждом городе есть учр которое занимается этим , она на гос предприятии
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
11
Ответ дляГравицапа
Ваша родственница должна сама понимать, что после операции на глазах и с больным сердцем ей ведра таскать категорически нельзя. Зачем цепляться за то, что еще больше вредит здоровью.
Ей там миллион платят?
за що жити? вона в маленькому містечку? варіантів роботи для неї нема(
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
12
Ответ дляНе куру
Пусть врачи пишут, что нельзя физнашрузки, рекомендация на перевод на другую должность.
Это развяжет руки работодателю. Прямой способ уволить по ст.40 п.2 , без заявления ( несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья).
И какую другую должность можно предложить уборщице?
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
13
Ответ дляЯ_на_кожухе
а для біржі яка стаття має бути?
В ее случае соглашение сторон. П.1 ст.36.
Я тоже за центр занятости.
anonim_173
Бюст Березуцкого• 26 сентября 2019
14
Ответ дляЯ_на_кожухе
а для біржі яка стаття має бути?
Любая в принципе. Но лучше сокращение или увольнение по состоянию здоровья.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
15
Ответ дляГравицапа
Это развяжет руки работодателю. Прямой способ уволить по ст.40 п.2 , без заявления ( несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья).
И какую другую должность можно предложить уборщице?
була посада вахтера.
роботодавець мітить туди свою бабульку-пенсіонерку
anonim_186
Оябунчик• 26 сентября 2019
16
вообщем человеку дадут инвалидность по проф заболеванию и пусть они катятся со своей работой, она здоровье уже угробила
все нужно фиксировать и чесать оформлять
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
17
Ответ дляОябунчик
вообщем человеку дадут инвалидность по проф заболеванию и пусть они катятся со своей работой, она здоровье уже угробила
все нужно фиксировать и чесать оформлять
не все так просто з інвалідністю, вона під неї не підпадає. На жаль
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
18
Ответ дляОябунчик
интересно можно оформить проф заболевание по глазам
может кто знает какие проф заболевания уборщице, там все таки химия и идет влияние на глаза
обратитесь в поликл пусть узнает за проф
не забывайте в каждом городе есть учр которое занимается этим , она на гос предприятии
Какая химия у уборщицы? С такой химией все население работает, ну почти все. Профзаболевание для нее вообще не вариант.
anonim_79
ЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ• 26 сентября 2019
19
Ответ дляЯ_на_кожухе
не все так просто з інвалідністю, вона під неї не підпадає. На жаль
Почему вы так решили?


anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
20
Ответ дляЛиЗа_ЛюБиТ_КаПрИзЫ
Почему вы так решили?
не знаю, родичка так каже. запитаю її
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
21
каже, вперше звернулася, на лікарняні раніше не ходила
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
22
Ответ дляКонхфЭдкаТузик
Любая в принципе. Но лучше сокращение или увольнение по состоянию здоровья.
Сокращение не выгодно работодателю по двум причинам - выплата выходного пособия ( ст.44) и лишение единицы уборщицы , на которую можно взять другого человека.
Для увольнения по состоянию здоровья без заявления по п.2 ст.40 нужно медзаключение, это тоже тянет выплату выходного пособия.
Можно по ст.38, собственное желание по состоянию здоровья, но это личное заявление и начало выплаты пособия от ЦЗ через 90 дней.
Т.е . если нет медзаключения, то только солашение сторон. Пособие от ЦЗ с 8 дня.
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
23
Ответ дляОябунчик
вообщем человеку дадут инвалидность по проф заболеванию и пусть они катятся со своей работой, она здоровье уже угробила
все нужно фиксировать и чесать оформлять
Не дадут инвалидность. Она бы ее уже оформляла, если были бы показания.
anonim_16
Лама_мама• 26 сентября 2019
24
После операции на глаза таскание тяжестей противопоказано. Смысл в той операции, если нарушен порядок реабилитации. Почему нельзя попросить врача в выписке прямо указать это? Просить руководителя дать 2 недели без оплаты, взять ежегодный отпуск, искать компромиссы.
anonim_186
Оябунчик• 26 сентября 2019
25
Ответ дляГравицапа
Какая химия у уборщицы? С такой химией все население работает, ну почти все. Профзаболевание для нее вообще не вариант.
у нее главный аргумент 30 лет стажа , и ее заболевание
нужно точно знать свои проф заболевания

вот у нас чел оформил легкие, запыленность
второй глаза , правда по глазам два мсека нужно проходить , чуть дольше
у каждой профессии есть заболевания , даже у уборщицы
anonim_92
Гравицапа• 26 сентября 2019
26
Ответ дляОябунчик
у нее главный аргумент 30 лет стажа , и ее заболевание
нужно точно знать свои проф заболевания

вот у нас чел оформил легкие, запыленность
второй глаза , правда по глазам два мсека нужно проходить , чуть дольше
у каждой профессии есть заболевания , даже у уборщицы
Кем и где работал человек , у которого проблема с легкими? Явно не уборщицей.
Связать заболевание с профессиональной деятельностью, если работа напрямую не связана с вредным производством не так просто.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
27
Ответ дляОябунчик
у нее главный аргумент 30 лет стажа , и ее заболевание
нужно точно знать свои проф заболевания

вот у нас чел оформил легкие, запыленность
второй глаза , правда по глазам два мсека нужно проходить , чуть дольше
у каждой профессии есть заболевания , даже у уборщицы
щось в тому є.
вона сточатку оператором працювала - очі, потім скоротили і запропонували прибиральницю.
тільки до кого їй звертатися за інфо?
anonim_33
Апрель Ивановна• 26 сентября 2019
28
Ответ дляОябунчик
у нее главный аргумент 30 лет стажа , и ее заболевание
нужно точно знать свои проф заболевания

вот у нас чел оформил легкие, запыленность
второй глаза , правда по глазам два мсека нужно проходить , чуть дольше
у каждой профессии есть заболевания , даже у уборщицы
вы серьезно? у профессии уборщик нет даже аттестации, так как это низкоквалифицированный труд, какие еще проф. заболевания??
люди на аммиачном производстве работают и ренгено-структурщиками, и то нет проф. заболеваний... а тут тряпкой махали всю жизнь.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
29
Ответ дляЛама_мама
После операции на глаза таскание тяжестей противопоказано. Смысл в той операции, если нарушен порядок реабилитации. Почему нельзя попросить врача в выписке прямо указать это? Просить руководителя дать 2 недели без оплаты, взять ежегодный отпуск, искать компромиссы.
компроміси вона і так шукає.
але без грошей далеко не протягне.
anonim_209
автор Я_на_кожухе • 26 сентября 2019
30
Ответ дляГравицапа
Сокращение не выгодно работодателю по двум причинам - выплата выходного пособия ( ст.44) и лишение единицы уборщицы , на которую можно взять другого человека.
Для увольнения по состоянию здоровья без заявления по п.2 ст.40 нужно медзаключение, это тоже тянет выплату выходного пособия.
Можно по ст.38, собственное желание по состоянию здоровья, но это личное заявление и начало выплаты пособия от ЦЗ через 90 дней.
Т.е . если нет медзаключения, то только солашение сторон. Пособие от ЦЗ с 8 дня.
медвисновок тільки комісія дає чи лікар, що її спостерігав?
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff