Блины со смайликами• 04 января 2020
Подскажите размер декретный?
Работающие мамочки, которые не выходя на работу из первого декрета ушли плавно во второй, какая сумма декретных вам была начислена? Как неработающим около 2000 грн?
Элька-Карамелька• 04 января 2020
Мне ничего не оплатили. Зависит как вы трудоустроены!!! Если по закону, и гос. учреждения конечно должны выплатить!!
КокошинЭль• 04 января 2020
Расчёт по окладу на Вашей работе на момент наступления страхового случая.
СКИБИДЫШь• 04 января 2020
Сума більше, чим 2000 грн точно.
Її будуть рахувати із зп, яка зараз є на вашій посаді, але ще є якесь порівняння з мін зп, так як останні пів року ви не працювали
Її будуть рахувати із зп, яка зараз є на вашій посаді, але ще є якесь порівняння з мін зп, так як останні пів року ви не працювали
КокошинЭль• 04 января 2020
Ответ дляСКИБИДЫШь
Сума більше, чим 2000 грн точно.
Її будуть рахувати із зп, яка зараз є на вашій посаді, але ще є якесь порівняння з мін зп, так як останні пів року ви не працювали
Її будуть рахувати із зп, яка зараз є на вашій посаді, але ще є якесь порівняння з мін зп, так як останні пів року ви не працювали
У неё «поважна причина» почему не работала, которая приравнивается к тому, что работала. Если, конечно, она не больше , чем 3 года с первым ребёнком сидела.
автор
Блины со смайликами
• 04 января 2020
Ответ дляКокошинЭль
У неё «поважна причина» почему не работала, которая приравнивается к тому, что работала. Если, конечно, она не больше , чем 3 года с первым ребёнком сидела.
Да, я продлевала декрет, по состоянию здоровья ребёнка. Сейчас ему 3.6 г. Вот продлила ещё на полгода. То есть я так понимаю, что в связи с тем, что я не вышла в 3 года будут считать по другому?
КокошинЭль• 04 января 2020
Ответ дляБлины со смайликами
Да, я продлевала декрет, по состоянию здоровья ребёнка. Сейчас ему 3.6 г. Вот продлила ещё на полгода. То есть я так понимаю, что в связи с тем, что я не вышла в 3 года будут считать по другому?
По минималке. Примерно 16 тыс за весь больничный, если полная ставка была
автор
Блины со смайликами
• 04 января 2020
Ответ дляКокошинЭль
Даже чуть больше, с 1го января минималка 4723. Примерно на 4 умножить
Спасибо большое. Да на полной ставке. Я чего-то думала около 2000 будет, но потом подробно прочитала что это безработным).
Миллион АлыхРос• 05 января 2020
Ответ дляБлины со смайликами
Спасибо большое. Да на полной ставке. Я чего-то думала около 2000 будет, но потом подробно прочитала что это безработным).
если уходите во второй декрет сразу же после первого не выходя на работу ,то работа ничего не платит это точно .
Сама так же с первого ,во второй ушла .
Сама так же с первого ,во второй ушла .
Миллион АлыхРос• 05 января 2020
Ответ дляБлины со смайликами
Спасибо большое. Да на полной ставке. Я чего-то думала около 2000 будет, но потом подробно прочитала что это безработным).
Они только место за вами продлевают но декретных не получите от работы ни копейки
жижифреймут• 05 января 2020
Ответ дляМиллион АлыхРос
Они только место за вами продлевают но декретных не получите от работы ни копейки
Платить соцстрах, а не роботодавець!
КокошинЭль• 05 января 2020
Можно, как вариант, выйти на неделю- месяц на работу, а дальше опять в декрет. Будет выплата так же Ограничена по минималке, но Тут точно не будет вопросов платить Вам или нет. Платит соцстрах, а не работодатель.
автор
Блины со смайликами
• 05 января 2020
Ответ дляКокошинЭль
Можно, как вариант, выйти на неделю- месяц на работу, а дальше опять в декрет. Будет выплата так же Ограничена по минималке, но Тут точно не будет вопросов платить Вам или нет. Платит соцстрах, а не работодатель.
Спасибо большое) я уточню этот момент.
автор
Блины со смайликами
• 05 января 2020
Ответ дляМиллион АлыхРос
Они только место за вами продлевают но декретных не получите от работы ни копейки
Однако даже если отпуск по уходу за ребенком не прерывать, сотрудница ничего не теряет: больничный листок все равно подлежит оплате, так как она является застрахованным лицом. Напомним, что основанием для оформления отпуска по беременности и родам является больничный листок (ст. 25 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV). То есть даже если сотрудница находится в отпуске по уходу за старшим ребенком, она имеет право получить пособие по беременности и родам (декретные) на основании больничного листка.
Подробнее по ссылке:
Вот прочитайте)
Подробнее по ссылке:
Вот прочитайте)
ВернитеВалеру• 06 января 2020
Ответ дляМиллион АлыхРос
Они только место за вами продлевают но декретных не получите от работы ни копейки
Платят точно. Не вводити в заблуждение. Выплачивают на работе, но соцстрах покрывает эти выплаты. Я так получала выплаты на 2 роды ,не выходя из 1 декрет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу