Веснушка• 04 января 2020
На работе сокращение, мне выдали уведомление о измен. условий труда.Что делать?
Кто в теме, подскажите. На работе (управление соцзащиты) сокращение штата, всем выдали уведомления. 6 чел. сокращают должности. Моей подруге дали уведомление о сокращении должности и предложили переходить на декретное место в другой отдел, мне выдали уведомление о изменении существенных условий труда. Будет переделана должностная инструкция с добавлением множества функций, нагрузка очень увеличится, зарплата наоборот, т.к. уберут надбавку, премий сейчас нет, и точно не будет. Такой расклад меня не устраивает. Сейчас з/п 5 тыс. работать в 2 раза больше даже за эти деньги не хочу, работа очень стрессовая. Если я откажусь подписать новую должностную инструкцию, по какой статье меня могут уволить и что мне светит на бирже? Выплата будет сразу или через 3 мес.? Буду благодарна за ответы.
показать весь текст
56
0
спасибо за подсказку! хотя сомневаюсь, что сумма будет приличной. разве что за месяц не использованного отпуска заплатят, т.к. брала по 15 дней, на работе был вечный аврал.
Вы не очень умная. Ник обл не такая уж и большая плюс Вы все подробности расписали. Я догадываюсь кто Вы. Ждите неприятностей
У меня знакомая работает в управлении соцзащиты, они уже через сокращение прошли. Людей сократили, зарплату урезали, работы прибавили и они все дружно через некоторое время написали заявления об увольнении. Приехало начальство из Киева, в результате добавили штатных единиц+ премии, но все равно меньше чем было. Киевская обл.
я работаю, т.к. нет выхода. это райцентр, по уровню как большое село, рабочих мест нет.Сократили пенсионный фонд, биржут будут сокращать школы и больницу. был бы бизес, я бы и не парилась сидя в кабинете. Но тянуть за троих я не смогу, просто не выдержу. У меня с щитовидкой проблемы, нервничать нельзя. а работа будет сплошные нервы.
постою пока на бирже, потом или в магазин устроюсь или что-то буду думать.
постою пока на бирже, потом или в магазин устроюсь или что-то буду думать.
назначить 5 тыс. субсидийных дел за 2 дня к началу отопительного сезона - это низкая производительность? или за неделю провести инвентаризацию и списать 2.5 тыс. дел в архив - это мало? люди работают на износ.
1. Вы можете поклясться, что у нас в стране получают субсидии именно те, кому они действительно нужны?
Сразу опровергну. Живу в доме так называемого бизнес-класса, парк машин во дворе - как выставка достижений американского и японского автостроения. Половина (!!!) жителей дома получает субсидию )
2. Какие технологии вы используете при проведении инвентаризации? Ручные сканеры, штрихкоды? Нет, тупо перекладываете бумажки.
3. ’Износ’ бюджетников я прекрасно видела. Если вдруг что-то пришлось сделать - это просто подвиг.
Сразу опровергну. Живу в доме так называемого бизнес-класса, парк машин во дворе - как выставка достижений американского и японского автостроения. Половина (!!!) жителей дома получает субсидию )
2. Какие технологии вы используете при проведении инвентаризации? Ручные сканеры, штрихкоды? Нет, тупо перекладываете бумажки.
3. ’Износ’ бюджетников я прекрасно видела. Если вдруг что-то пришлось сделать - это просто подвиг.
Автор! Мой вас совет. Не торопитесь! Я уже прошла через это, вернее муж. Поспешил, уволился так, а все оказалось не так печально как казалось. Честно говоря, в зп не потерял на новой работе, но на старой свои плюсы (( и сейчас планирует возвращаться.
Уволиться успеете по собственному по уходу до 14лет.
Не спешите увольняться!
Выплаты сразу, да не сразу. + ездить к ним несколько раз в мес. + будут предлагать разную работу, от которой отказываться нельзя. Вообщем ЦЗ то еще удовольствие.
Уволиться успеете по собственному по уходу до 14лет.
Не спешите увольняться!
Выплаты сразу, да не сразу. + ездить к ним несколько раз в мес. + будут предлагать разную работу, от которой отказываться нельзя. Вообщем ЦЗ то еще удовольствие.
программа несовершенна, изменить ее мы не в силах. но стараемся что бы указывали все виды доходов. в основном, субсидии у пенсионеров. сейчас снизили нормы, у многих, у кого даже есть земля в оренде, субсидии нет, т.к. эта сумма идет в доход.
инвентаризация по спискам, вручную. как в прошлом веке. техники специальной нет. а иначе дала на голову падают, т.к. полки не выдерживают.
инвентаризация по спискам, вручную. как в прошлом веке. техники специальной нет. а иначе дала на голову падают, т.к. полки не выдерживают.
Ну так и пишите, что система изначально фигова. И работа ваша в этой системе соответсвующая. И когда пришел в бюджетную организацию молодой руководитель из бизнеса и предложил купить 1-2 сканера, то все ’старички’ протестовали, чтобы ту работу, которую они делают неделю, не сделали бы вдруг на один час.
Пишите отказ, и вас увольняют как не согласную с изменениями в условиях работы, это увольнение по типу сокращения, выплачивается выходное пособие, и центре занятости год простоите.
мы были бы только рады новой технике, так нет ее. я бы с удовольствием перешла бы полностью на электронный документооборот в своей работе, но все в ручную.
это не банк, где современные компы и сканеры, все допотопное. но работаем, стараемся. никто не отлынивает.
это не банк, где современные компы и сканеры, все допотопное. но работаем, стараемся. никто не отлынивает.
Автор, я работаю в аппарате РДА, раццентр Херсонская обл. У нас аппарат сократили по максимуму, раньше было время и на чай, а сейчас с ужасом ждем 8 января, теперь каждый специалист будет выполнять работу, которую раньше делали 2-3 чел.!!! У меня чистыми 4500.00 грн, хорошо хоть муж обеспечивает. Сыну в школу осенью, как водить-забирать даже не представляю, другой конец города. Я попала в первую волну сокращений в августе прошлого года, была вакансия, перевелась в аппарат , с большим трудом и по знакомству. Работать где-то нужно, городок маленький, работы нет от слова совсем!!!!! А норковая шуба - мечта!!!, носила бы с удовольствием!
Автор , не торопитесь
Вы всегда можете уволиться по собственному по уходу за ребёнком.
Эта статья дает право на пособие с центра занятости с 1го-8го дня и на 365 дней. По согласию сторон только 270 дней.
Вы ничего не потеряете, посмотрите как на новом месте будет
Прежде чем увольняться обновите мои сведения на горячей линии занятости. Хорошо дают ответы.
Вы всегда можете уволиться по собственному по уходу за ребёнком.
Эта статья дает право на пособие с центра занятости с 1го-8го дня и на 365 дней. По согласию сторон только 270 дней.
Вы ничего не потеряете, посмотрите как на новом месте будет
Прежде чем увольняться обновите мои сведения на горячей линии занятости. Хорошо дают ответы.
Плюсуюсь.Я была в ужасе,когда поработала в соцсфере.Там треть работников оставить,остальных -на выход.Тоже самое пенсионный и мэрия.
Автор,тут Вам много дельных советов дали-и по статье увольнения,и по цз.Не спешите увольняться.Я пришла тоже на декретное место на полгода,в итоге проработала 2года.Удачи!
Ответ дляОпля Картопля
Автор,тут Вам много дельных советов дали-и по статье увольнения,и по цз.Не спешите увольняться.Я пришла тоже на декретное место на полгода,в итоге проработала 2года.Удачи!
да, советы по делу. все учту. спасибо большое, девочки! поживем-увидим, главное быть готовой ко всему.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу