Идущаяповолнам• 15 апреля 2020
Я бухгалтер, заставляют в субботу работать на стройке
Ситуация такая - сельхоз копорация, 5 предприятий, купили недавно заброшеный завод, и в субботу гонят всех на уборку территории. И это в карантин!мы бухгалтера если что
Куда жаловаться?
Куда жаловаться?
Видящие_помогите• 15 апреля 2020
субботник устроили) и что что бухгалтер))) - можно подумать. руки не от туда?
Тут как тут• 15 апреля 2020
Если есть дети до 14 лет то можно не идти. Оставить не с кем. Заболели...мало ли что.
Пополняю_Карму• 15 апреля 2020
Изучать трудовое законодательство. Есть куча способов уволить нерадивых.
Видящие_помогите• 15 апреля 2020
Ответ дляЛипка-прилипка
И как это оплачивается?
субботники никогда не оплачиваются
Липка-прилипка• 15 апреля 2020
Ответ дляВидящие_помогите
субботник устроили) и что что бухгалтер))) - можно подумать. руки не от туда?
В смысле?) это работа и сверхурочные должны оплачиваться. Да и где тут работа по специальности? Я бы не пошла! Нас просили рабочие телефоны брать в выходные дни на карантине и при этом урезали зп, мой телефон остался лежать на рабочем столе, перед этим я уведомила начальство , что у меня нет возможности работать на своём выходном
Липка-прилипка• 15 апреля 2020
Ответ дляВидящие_помогите
субботники никогда не оплачиваются
А что за субботники у частников?)
Можете смело не идти, ничего вам не будет
Можете смело не идти, ничего вам не будет
Мааарковная• 15 апреля 2020
Ответ дляДетектор лжи
Увольняйтесь. Пишите по собственном, такое терпеть вы что
А у ахметова так не ишачат,только у коломойского.
Видящие_помогите• 15 апреля 2020
Ответ дляЛипка-прилипка
А что за субботники у частников?)
Можете смело не идти, ничего вам не будет
Можете смело не идти, ничего вам не будет
обычный субботник. могут не идти- но смело в лицо начальнику сказать! и написать заявление по собственному сразу)
И.О. человека• 15 апреля 2020
Вы работаете официально? Тогда у вас есть права. Работодатель не имеет право требовать выполнение работы не обусловленой трудовым договором. КЗпП вам в помощь
И.О. человека• 15 апреля 2020
Почитала коменты, пришла к выводу: рабское общество. Неудивительно, что мы в ж@пемира с таким правосознанием
Подскажите плиз• 15 апреля 2020
Ответ дляИ.О. человека
Вы работаете официально? Тогда у вас есть права. Работодатель не имеет право требовать выполнение работы не обусловленой трудовым договором. КЗпП вам в помощь
Работодатель имеет право уволить и не оплачивать время карантина. По желанию работника, что бы не увольнять, временно можно перевести его на другие работы, с сохранением зарплаты.
Цикавенная• 15 апреля 2020
Ответ дляВидящие_помогите
субботник устроили) и что что бухгалтер))) - можно подумать. руки не от туда?
Какие субботники в карантин? Да и вообще, что значит субботник. Такого понятия уже просто нет. Любой труд должен быть оплачен и кроме того - никто не имеет права использовать людей не по их прямой специальности.
Липка-прилипка• 15 апреля 2020
Ответ дляВидящие_помогите
обычный субботник. могут не идти- но смело в лицо начальнику сказать! и написать заявление по собственному сразу)
Та ладно, из-за субботника увольняться, бред
Фенте Фря• 15 апреля 2020
Извините, у вас особо заточены пальчики под бухгалтерию? Какие-то не такие ручки как у всех?
Какие жалобы? Если вы заинтересованы в дальнейшей работе, то работайте. Нет - увольняйтесь, а жаловаться куда хотите. Ваш коллектив, ваша работа.
Какие жалобы? Если вы заинтересованы в дальнейшей работе, то работайте. Нет - увольняйтесь, а жаловаться куда хотите. Ваш коллектив, ваша работа.
Божий одуванчик• 15 апреля 2020
Ответ дляПодскажите плиз
Работодатель имеет право уволить и не оплачивать время карантина. По желанию работника, что бы не увольнять, временно можно перевести его на другие работы, с сохранением зарплаты.
Наоборот за увольнения работника во время карантина по инициативе работодателя штраф 51000. А по теме автор какая у вас зарплата хоть, что вы еще и за уборщика должны пахать?
Подскажите плиз• 15 апреля 2020
Ответ дляБожий одуванчик
Наоборот за увольнения работника во время карантина по инициативе работодателя штраф 51000. А по теме автор какая у вас зарплата хоть, что вы еще и за уборщика должны пахать?
Я работодатель. Законы и все поправки изучила. Вам то же самое рекомендую сделать. Желание не всегда совпадает с реальностью.
автор
Идущаяповолнам
• 15 апреля 2020
Ответ дляБожий одуванчик
Наоборот за увольнения работника во время карантина по инициативе работодателя штраф 51000. А по теме автор какая у вас зарплата хоть, что вы еще и за уборщика должны пахать?
оклад 7000, чистыми 5000
Видящие_помогите• 15 апреля 2020
Ответ дляЦикавенная
Какие субботники в карантин? Да и вообще, что значит субботник. Такого понятия уже просто нет. Любой труд должен быть оплачен и кроме того - никто не имеет права использовать людей не по их прямой специальности.
еще как месть субботники. у нас есть - мы выходим на рельсы и убираем мусор, тот что из окон выбрасывают милые пассажиры.
Липка-прилипка• 15 апреля 2020
Ответ дляФенте Фря
Извините, у вас особо заточены пальчики под бухгалтерию? Какие-то не такие ручки как у всех?
Какие жалобы? Если вы заинтересованы в дальнейшей работе, то работайте. Нет - увольняйтесь, а жаловаться куда хотите. Ваш коллектив, ваша работа.
Какие жалобы? Если вы заинтересованы в дальнейшей работе, то работайте. Нет - увольняйтесь, а жаловаться куда хотите. Ваш коллектив, ваша работа.
Что за рабское мышление!
СпайдерВумен• 15 апреля 2020
Ответ дляИдущаяповолнам
оклад 7000, чистыми 5000
О,это какой город? А по теме,или все стебутся или у всех мозги на карантине.
Если у вас ребенок то откажитесь, или требуйте оплату. Боитесь,что могут уволить,идите. Но с такой зп,по-моему,увольнения можно не боятся
Если у вас ребенок то откажитесь, или требуйте оплату. Боитесь,что могут уволить,идите. Но с такой зп,по-моему,увольнения можно не боятся
автор
Идущаяповолнам
• 16 апреля 2020
Ответ дляСпайдерВумен
О,это какой город? А по теме,или все стебутся или у всех мозги на карантине.
Если у вас ребенок то откажитесь, или требуйте оплату. Боитесь,что могут уволить,идите. Но с такой зп,по-моему,увольнения можно не боятся
Если у вас ребенок то откажитесь, или требуйте оплату. Боитесь,что могут уволить,идите. Но с такой зп,по-моему,увольнения можно не боятся
я одна с 2 детьми, понятно, что в городах зарплата в разы больше, лкгко говорить если есть откуда то помощь или можно надеяться на кого то, или муж есть, а у нас в селе при отсутствии работы- приходится держаться и за эту, хоть и не хватает ни на что совсем
СпайдерВумен• 16 апреля 2020
Ответ дляИдущаяповолнам
я одна с 2 детьми, понятно, что в городах зарплата в разы больше, лкгко говорить если есть откуда то помощь или можно надеяться на кого то, или муж есть, а у нас в селе при отсутствии работы- приходится держаться и за эту, хоть и не хватает ни на что совсем
Тогда придется подчиниться я знаю,что такое человек,у меня бабушка там жила,у вас там свои законы. Хотя я не согласна, у нас,например,тоже бухгалтера раз в 2 недели на склад выходят на инвентаризацию по субботам,им потом дают выходной ,когда захотят среди недели. Попросите и вы так.
автор
Идущаяповолнам
• 16 апреля 2020
Ответ дляСпайдерВумен
Тогда придется подчиниться я знаю,что такое человек,у меня бабушка там жила,у вас там свои законы. Хотя я не согласна, у нас,например,тоже бухгалтера раз в 2 недели на склад выходят на инвентаризацию по субботам,им потом дают выходной ,когда захотят среди недели. Попросите и вы так.
у нас так не будет, здесь отдельное государство, не нравится- свободны..
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу