Почему так ненавидят стариков?

Да, конечно. Окружающая среда не становится чище, питание не становится здоровее, и интернет не способствует здоровью .

Давайте без оценок - маразм, не маразм - ок?
Да, молодые выносливее, здоровее - часто. Но не всегда. Иногда и обратные ситуации.

Хотя...Сведу сама к почти маразму: так, как пашут тетки в селах в 60+ и дядьки - молодые уже полегли бы. Это о физ.подготовке ) Но это чтобы поспорить, да )

Тот , кто сомневается в том, что каждое последующее поколение более больное и слабое, обратитесь с этим вопросом к аллергологам, ревматологам, невропатологам. Детским.

ну да, а женщины 50+ вынашивают без проблем
автор, а в 60 разве не пенсия?

вы понимаете, что это не достижения, а попытка догнать молодое поколение? Которое уже вырвалось далеко вперед

водять машину далеко не всі молоді люди. багато жінок навіть молодих не водять, бо не можуть. куди ж вони вирвались?

Перерыла в памяти знакомых 60+, которые успешны в работе - и только одну тетку вспомнила, бухгалтера. Она и онлайн-конференции пасёт, и на курсы ездит, и ботов в телеграме позаводила себе с обновлениями по законодательству, работает со всеми онлайн-оболочками, электронными кабинетами, реестрами. Но там живой, изворотливый ум и сама по себе баба хитрющая и умная. Она еще с 90-х в черной бухгалтерии трудилась на предприятиях. Поэтому как сделать так, чтоб при случае не взяли за жопу - она знает виртуозно и продолжает работать в этом же направлении. Монстр, а не бух))))

Какая глупость) это не попытка догнать молодое поколение. Это просто жизнь каждого человека. Тот , кто любит жизнь, будет и в 85 лет на волне, тот, кто недоволен жизнью, будет и в 35 физической и моральной развалиной.

Поэтому последующие поколения и живут все дольше и дольше?

У меня подруга работает во Франции. В крупной международной компании. Она в свои 35 там девочка, и юный специалист)

В чем? В знании вайбера? Только не нужно снова говорить такое красиаое слово ’пайтон’ ))

Это не кончится никогда. Работодателю некогда выискивать особенного и не такого как все пожилого человека, потому что у него есть выбор из более молодых.

Речь идёт о здоровье. А на медикаментах и астаматик может жить долго. Какая самая перспективная отрасль? Правильно, фармация.

А почему на работе надо задерживаться? Человек работает то время за которое ему платят.

девушка, вот те все ваши аргументы про антибиотики и прочее это притянуто за уши. Да, сейчас часть людей спасают, которые бы умерли при естественном отборе. НО это не значит что они слабые.

1. Любой абсолютно здоровый и крепкий человек умрет от заражения крови,от ранения, от аппендицита, женщина от внезапно открывшегося кровотечения в родах, от еще кучи всего. И то что человека спасли используя антибиотики и другие достижения медицины - это совершенно не значит что он слабый и хилый. Он все так же будет сильным и здоровым, и его дети унаследуют его сильные гены.

2. Часть реально слабых здоровьем людей имеет возможность жить, НО, при этом ведь никуда не девается огромное количество здоровых и сильных людей, они были, есть и будут. Так что говорить что ВСЁ поколение поголовно больное и кволое это ошибка мышления.

3. При любых раскладах, говорить что люди 60+ здоровее чем 25 это глупость! Можно сказать что сегодняшние 60ти летние В СВОЕ ВРЕМЯ, когда они были 25ти летними, были здоровее чем сегодняшние 25ти летки (но опять таки, не в том смысле что все эти люди в те времена были здоровее, а лишь в том смысле что среди них было меньше выживших со слабым здоровьем). Но говорить что тети в 60+ имеют лучше здоровье чем девушки в 25 это маразм, это невозможно физиологически.

Такое.. мне уже хорошо так 40+, и понимаю, что гораздо легче работать с людьми до 40, а с теми, кто 60+ вообще капец как сложно. Они настолько консервативны, что ли, в области работы... Новое что-то привнести нереально, а необходимо, что-то объяснить - это вообще из области фантастики... Даже если просишь четко, конкретно и недвусмысленно описывая ТЗ, то они сделают по своему, и с пеной у рта будут доказывать, что всю жизнь так срабатывало. Они не хотят меняться и подстраиваться под рабочий процесс....

Ну ок например. У меня одна родственница 65 лет, работает на заводе нач хим лаборатории. Работают по старинке с помощью реактивов. Так вот вся ее работа это борьба с начальником, что бы тот не дай бог не поставил оборудование для спектрального анализа. Потому как по ее словам весь отдел заменит одна машина и один человек обслуживающий это оборудование.
У меня в магазине 2000 товарных позиций. Требование к продавцу знать все цены (с точностью до 10 грн) и местонахождение товара. Когда перед Новым годом поток людей, то нет времени думать и искать, потому как возле магазина очередь. На запоминание 1 мес. Все кандидаты 40+ сливаются т.к. боятся не запомнить. Девчонке без образования 19 лет понадобилось 2 дня что бы выучить весь ассортимент. Я предпочитаю 40+, потому как мне надоели разводы и декреты, но они не могут делать то, что делают 20 летние без опыта. Взяла на работу 50+, так она начала учить ту что уже давно работала. Взять на работу продавца 60+ просто не представляю. Их дети до 3-х месяцев лежали в коконе, замотанные в пеленках. И объяснить им что ребенку нужны сенсорные и хватательные игрушки с рождения не реально.

Второе у меня направление это интернет-продажи. Недавно искали СЕО специалиста. Резюме старше 28 лет не попадались. Были запросы от подруг на подработку. Словосочетание ’html код’ ввергает в ужас всех моих подруг одногодок. Установить анти-капчу, ВПН, это для них страшный матюк. Они могут написать статью с ключами, но вставить в нее коды это прям страшно. Уже даже не пытаюсь подкинуть им подработку.

С последним примером согласна: молодые девушки более быстроногие, проворные.
С запоминанием - не знаю, возможно индивидуально - иначе все юристы, медики, айтишники в 40 лет уходили бы из профессии.
А в остальном - думается, все очень индивидуально. Вы о химии - я о физике ) Родственник, брат мамы, специалист по ядерной физики, доктор наук. До 65 лет прожил, к сожалению - ну извините, на умственных способностях не отразился. Был уважаемым человеком в своей среде, публиковался за рубежом и ....и не считался старым больным телом, как выше называли старшее поколение. И у молодежи не было причин заподозрить его в том, что после 40 с ним сто-то приключилось.
Можно и по бизнесменам пройтись, по политикам - особенно ярко демонстрируют ’рывок вперед’ наше молодое правительство.
Но это уже другая история - неуместная )
Если коротко - индивидуально все, так думаю )

Если бы эти 20-летние программисты сами что-то могли. Мне как-то пришлось за молодых программистов с самомнением выше, чем у Билла Гейтса, загружать software, при том, что во всем цивилизованном мире все пользователи загружают его сами - есть подробная, понятная и наглядная инструкция. Но программисты, к моему изумлению, отводя глаза, заявили, что они этого никогда не делали, и пришлось мне. И так с молодыми всех профессий - эколог жаждет писать раздел ’Флора и фауна’, но не может отличить сосну от ели, влезает в мой разговор и выясняется, что она не знает, что сельское х-во состоит из земледелия и животноводства. И самое интересное , она не знает разницы между ecology и environmental science (она эколог!), но амбиций у нее и желания подсидеть, выше крыши. Взяли ее, естественно по блату, а от меня настойчиво требовали to take care of her.
Мой нынешний начальник моложе меня и я совершенно спокойно выполняю его указания, потому, что он квалифицированнее меня в той сфере, в которой мы вращаемся (я сейчас работаю не по специальности), его распоряжения разумны и выполнимы. Он всегда вежлив. Но и у него проскальзывает легкое недовольство тем, что я слишком хорошо говорю по-английски (не нужно писать так красиво) и что есть области, в которых я разбираюсь.
И я вовсе не жалуюсь, я понимаю, что нужно было разбиться в лепешку и убраться из этой страны, и если я это не сделала, то сама во всем виновата. Я, кстати, жажду работать по своим специальностям, и осваивать не только софт, ГИС, и все то, что они предполагают. И в 6 часов я не ухожу.

Вот по SEO ннинада. Сеошники старше давно открыли свой бизнес офлайн и пьют Джек Дэниэлс в разных носках ) Шутка - но почти правда. Знаете сколько направлению лет? Вооот.
А про подруг - это естественно: зачем тот код им нужен, если они его никогда не видели. Если бы хотели, поняли бы )

Извините, но оборудование для спектрального анализа существовало еще с 70-х годов прошлого века, почему они его раньше не установили? и любой химик предпочтет инструментальные методы анализа мокрой химии - несопоставимо быстрее, интереснее и квалификация, т.е зарплата выше, статус. За границей аналитическая химия - инструментальная с 70-х годов прошлого века. И я не верю, что молодой химик сможет эти методы освоить, если он не учился за границей - в университетах просто нет такого оборудования, даже реактивов нет. Может проблема в том, начальница лаборатории по блату сидит и новые методы осваивать не хочет, а не в ее возрасте. И можно предполагать, что никого более квалифицированного на работу брать не захочет. Я в свое время предлагала в лаборатории LIMS установить - мне заявили: ’Мы - совковая лаборатория.’ Сейчас, наверное нет лаборатории без этой программы.

Кстати. У меня много знакомых в крупных компаниях. И они начинают брать на практику новое поколение. Z или как его там называют. Вобщем сказали что не видать нам пенсии, будут скоро востребованы люди и после 40 и после 50. Знаю ребят которые плюнули на текучку амбициозный молодёжи на неплохой вакансии и принципиально искали 40+. Уже больше полугода прошло - очень довольны.

Я не очень понимаю Ваше недовольство. Такова жизнь в Украине, хотите Вы этого или нет. Любой здравомыслящий человек должен готовиться к старости и заранее найти ту сферу деятельности, ту нишу, в которой важнее опыт и квалификация, а не быстрота реакции и красивая внешность, и которая востребована и при этом не так велика конкуренция. 60-летний врач всегда окажется в предпочтительном положении по сравнению с 30-летним.

Ну не всегда. У меня гинеколог ща 50 хорошо так. Она настолько в теме новинок.. А молодым в медицине быть наоборот, минус. Опыта мало и той самой интуиции медицинской. Тут как раз сфера людей в возрасте. Не древних, но...

ну хорошо. не всем же повезло быть врачом. вот я например не врач. в какую мне пойти область, чтоб после 40-50 меня не выгоняли с работы? пока мне 36, может еще успею где-то приобрести опыт. куда идти? только не советуйте логиста или риэлтора, я не смыслю в этом.

а знаете сколько молодых вот таких, как вы описали?))) да, каждый второй. но на них не заостряют почему-то внимание. так он же молодой, ему простительно. вот такие отговорки. посчитайте теперь сколько молодых безработных дураков ходит.

к сожалению, в Европе такая же практика..(

Так а кто сказал, что их берут на работу? Они не у дел. Или работают в низшем звене

правильно.
я к тому, что среди людей старшего возраста точно такая же разница. кто-то глупый, некомпетентен, у кого-то маразм, у кого-то какая-то другая слабость. но это не повод, чтоб нормальных адекватных людей в 50+ отсеивать еще на этапе резюме. то есть людей даже не приглашают на собеседование, чтоб увидеть и оценить человека. понимаете в чем несправедливость? это ужасно, ибо все мы будем в таких условиях. не вечно же нам будет 20 и 30...(