Хочу в БАНю• 27 апреля 2020
Почему так ненавидят стариков?
после 40-50 уже на работу не хотят брать, в школах после 60 даже ввели, что на год договор заключают. оправдываются старческим маразмом. но не у всех, кому за 60-70 начинается маразм. есть много и молодых с таким поведением, как у старика с маразмом, а у людей 60+ очень часто ясная голова. и все равно прут с работы. это когда-то закончится? когда человек в 60 сможет искать работу наравне с 20-30 летним?
показать весь текст
149
0
Какой опыт есть в 30? Многие в этом возрасте и не работали ещё нигде. Почитайте тему в топе, таких немало.
В Германии пенсионный возраст почти 70, то есть считается, что человек до этого возраста может нормально функционировать, но в 60 тоже работодатели не мечтают о таких работниках.
С возрастом портится характер, да нетрудоспособность не 1 неделю в год, как у более молодых, а куда чаще.
С возрастом портится характер, да нетрудоспособность не 1 неделю в год, как у более молодых, а куда чаще.
это да)) насчет обучения) я когда поступала в институт, на курсе был мужчина 60 с лишним лет. вот кому легко все давалось)))) конечно же, задавали вопрос - зачем ему это? отвечал просто - хочу дальше продвигаться по карьерной лестнице и интересно, что же такого человек получает в момент высшего образования))) такой живчик был))
Я знаете почему задала этот вопрос? Стояла на учете в ЦЗ, там 55 летние рыдали, что бьются-бьются и толку ноль, хотя готовы и на второе высшее идти и на курсы. но работодатель непоколебим, на этапе резюме отсеивает. а с виду молодые, активные люди. я в свои 20 была пассивней
вы просто не сталкивались еще... у меня сестра проработала тренером по худ гимнастике 20-ть лет. а теперь все - говорят нам нужны молодые и красивые лица
Если мне 55 летний покажет свежую корочку ВУЗа, то поверьте, к этому человеку будет совершенно другое отношение. Но такие люди исключение из правил.
Готовность освоить новое , умственная возможность освоить новое зависит от индивидуума , а не от возраста.
ну вот видите, а какая-то 20 летняя эйчар присудит ему приговор ’непригоден’. обидно. жаль, в сми эта проблема замалчивается и эта скрытая дискриминация цветет и пахнет
учителя должны быть с желанием учить ,а не мучить .а еще те,кто идет в ногу со временем .Дистант показал как хорошо,когда учитель современный и может организовать учебный процесс при любых условиях .У нас учитель по музыке на пенсии глубоко ,даже вайбера нет .Уроки не проходят вообще ,а у друга молодая учитель которая занимается и онлайн .Вот неплохо было бы ,что бы всех кто не способен учить при таких условиях освободили от должности и заменили молодыми .Но с музыкальной школы как и с рады только вперед ногами уходят .Мучают детей до самой смерти .а есть те ,кто и в 60 может быть не хуже молодого педагога .
если смогут и в 50 так сидеть,то почему бы нет.
только в 25 ещё есть кому вместо них заплатить за доставку суши,а в 50 уже далеко не у всех будет спонсор.
только в 25 ещё есть кому вместо них заплатить за доставку суши,а в 50 уже далеко не у всех будет спонсор.
Я работаю в сфере медицины. У нас много пожилых. Могу сказать, что они держатся за какой-то свой большой опыт, то к новому очень настороженно относятся. Опыт иногда это недостаток. Приходят молодые врачи - у них горят глаза. Они ездят на конференции, что-то обсуждают в сообществах, принимают новые методы диагностики и лечения, быстро учатся новому. Пожилые практически не обучаемы новому.
Понятно, что есть места и для пожилых. Но если нужно современное быстрое понимание чего-то, нестандартное мышление - то это к молодым.
Понятно, что есть места и для пожилых. Но если нужно современное быстрое понимание чего-то, нестандартное мышление - то это к молодым.
Увы от возраста. Это физиологическая особенность, терять здоровье после 40 лет. Почему у всех повально с 40 до 50 падает зрение и они без очков не могут читать? Потому что ухудшается мозговое кровообращение, а с ним и память.
Я объективно мыслю)) и живу в реальном мире
те кто сидят за партами в 50-55 всего лишь воплощают свою детскую мечту окончить универ или руководство сказало сократим раз нет диплома.
Чтобы чему-то научится универы по большому счету и не нужны. У меня есть хорошее образование, но не пригодилось. Когда я попала на интересную мне работу - 3 года хватило всему научится))
те кто сидят за партами в 50-55 всего лишь воплощают свою детскую мечту окончить универ или руководство сказало сократим раз нет диплома.
Чтобы чему-то научится универы по большому счету и не нужны. У меня есть хорошее образование, но не пригодилось. Когда я попала на интересную мне работу - 3 года хватило всему научится))
В Штатах многие пенсионеры идут в колледж. А пенсионный возраст там 67 лет.
Знаю многих, кто в 80 свободно справляются с компьютером.
Я в 58 самостоятельно без помощи переустановила виндоус
Знаю многих, кто в 80 свободно справляются с компьютером.
Я в 58 самостоятельно без помощи переустановила виндоус
ну куда вас брать если вы же даже адекватно не можете воспринимать реальность???
Тело 60ти летнего человека априори старое и больное по сравнению с 25. Ну о чем тут блин можно говорить???? 25 это самый расцвет физиологический, а 60+ это уже полным ходом увядание.
Есть супер больные в любом возрасте, есть и онко маленькие детки. Но в целом по популяции 25 лет - расцвет сил и здоровья, а 60+лет это закат и болезни, спорить с этим может только человек одной ногой в маразме.
Тело 60ти летнего человека априори старое и больное по сравнению с 25. Ну о чем тут блин можно говорить???? 25 это самый расцвет физиологический, а 60+ это уже полным ходом увядание.
Есть супер больные в любом возрасте, есть и онко маленькие детки. Но в целом по популяции 25 лет - расцвет сил и здоровья, а 60+лет это закат и болезни, спорить с этим может только человек одной ногой в маразме.
Надеюсь, что и не придется.
Тренером ваша сестра может в частную фирму устроиться. В спорте есть ограничения по возрасту, спортсмены быстро слетают с дистанции даже молодые.
Есть организации, особенно государственные, где засели бабульки по 60-80, и не пускают молодежь туда. Это как назвать?
Тренером ваша сестра может в частную фирму устроиться. В спорте есть ограничения по возрасту, спортсмены быстро слетают с дистанции даже молодые.
Есть организации, особенно государственные, где засели бабульки по 60-80, и не пускают молодежь туда. Это как назвать?
Ответ дляБабка-ежика
Не знаю, мне во всех компаниях бухгалтерши именно такие встречались. А что они вытворяют на день бухгалтера
а что вытворяют другие сотрудники на НГ корпоративах!
тут одна сокрушалась,что прямо в такси, замдиректорУ сделала того...
тут одна сокрушалась,что прямо в такси, замдиректорУ сделала того...
В 30 человек уже может дорасти до топа, и быть директором 50-летнего рядового сотрудника, перекладывающего бумажки и пьющего чай по полдня.
Я этого не понимала, пока на прошлой работе мне не взяли в подчинение женщину 45+. Мне было чуть больше 25, я три года на тот момент проработала на своем месте и знала специфику работы. Но она так не считала, с порога стала все делать по-своему, а на любые мои замечания отвечала, что ей не 20 лет, чтоб я ее учила. Не сработались. После тоже была девочка старше меня, около 35, вот с ней отлично ладили. За всех не берусь утверждать, но может этого и боятся работодатели - что человек вместо того, чтоб учиться новому, будет делать все как привык и считать себя во всем правым
У меня маме 65 лет. Работник бюджетной медицинской сферы. За последние 5 лет получила несколько новых аккредитаций в рамках ее направления, но по новым специальностям. Полностью сменила профиль работы. За последний год поменяла 4 работы, уходила, потому что или начальницы уже в деменции и боялись конкуренции (?!!), либо неудобно добираться. Каждая новая работа была примерно на 2тыщ. выше по ЗП, но с новыми сюрпризами. Максимальный перерыв в поиске работы у нее был - 1 мес летом. Звонила по обьявлениям и выходила через 3 дня на новую работу. Сейчас у нее начальник помоложе, вообще другое дело. У них до карантина была куча вакансий, но так как это бюджет - ЗП непривлекательные для молодежи, приходят все 55+. И все в полном адеквате, надежные профессиональные люди.
Я бухгалтер, стажа 20 лет. Чмырят в организациях чаще как раз молодые зубатые девки и далеко не бухгалтера. Кадровички, секретарши и даже юристки (мужики в том числе). Опыт огромный, но ближе к 40 стали на тех же должностях чуть не вдвое меньше зарплаты предлагать, а работы выше крыши. Плюнула на эту отрасль, ушла на вольные хлеба. И кстати, молодух в бухгалтерию набирают мужики начальники для потрахушек. Гарем. Нафига им 50-60 летние)
вот, это то о чем я говорила чуть выше. А потом такие вот мадамы сокрушаются почему их не хотят брать на работу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу