Дуболом• 04 сентября 2020
Коллегу повысили до начальника,я в шоке.Буду увольняться в понедельник.
Я работаю тут несколько лет,а она год.Я всё рассказывала,ругалась когда она неправильно делала т.к от ошибок каждого потом влетит начальнику ну и на нас отразится+ я выстроила такие отношения с начальницей смежного отдела,что она перестала гнобить наш отдел.Если какие вопросы-ко мне.Если решить проблему с той другой начальницей,которую все боятся-ко мне.Если кого-то заменить-ко мне.Начальница всегда у меня всё спрашивала,т.к она пришла позже меня,но это нормально,она очень опытная,у меня нет столько опыта,+она старше меня.Хорошая была начальница,но уволилась.Вот взяли эту коллегу на з/п больше наших всех вполовину.Что тогда со всеми творилось не передать,все возмущались.Но взяли на бОльшую з/п человека с опытом т.к мы все тут работаем бывшие декретчицы.Ну опыт у неё не прямо большой,работает хорошо в-принципе,свои функции выполняет,привыкли,подружились,ну лично против неё ничего не имею. И вот они оказывается втихаря несколько человек ходили к директору с заявлениями,видимо на увольнение,и итог-её повышают.А меня в это время собственники начали выпытывать чем я занимаюсь,не понимают почему я делаю чужую работу,поснимали с меня кучу обязанностей,ну типа облегчили мне работу.А мне не надо облегчать было,я хотела бОльше з/п,а не 9 тыс.,и немного повышение,на начальника не метила.И она считаю начальника не тянет.
И главное что это за моей спиной,т.к знают какой будет итог.
Я до декрета была на руководящих должностях,для меня это не новое.Меня все тут знают не с плохой стороны,думаю что все будут в шоке.И так меня уже сегодня многие встречали и спрашивали почему меня пересаживают с одного здания в другое,узнают что меня пересаживают к моим подчинённым и удивляются,т.к я постоянно везде бегаю здесь и оттуда мне неудобно будет и смысла нет.
Почему я тут работаю? Близко к дому.Другая работа это +по часу в одну сторону т.к пригород.Ну и я не люблю искать работу,я тут много и многих знаю.Еще при карантине трудно будет добраться до работы,а кто знает вдруг опять введут?
Но в последнее время я всё больше задумываюсь сменить работу в первую очередь из-за задержки з/п и ещё многих трудностей,но я бы всё терпела если бы з/п хотя бы 13 тыс.дали.А так ей и з/п и повышение?
мои подчинённые в шоке,сначала подумали что это прикол.
ощущение что об меня вытерли ноги....
Как бы поступили вы?
я своим уже сообщила что ухожу.
но всё же....пока не увижу в штатке не верится.
И главное что это за моей спиной,т.к знают какой будет итог.
Я до декрета была на руководящих должностях,для меня это не новое.Меня все тут знают не с плохой стороны,думаю что все будут в шоке.И так меня уже сегодня многие встречали и спрашивали почему меня пересаживают с одного здания в другое,узнают что меня пересаживают к моим подчинённым и удивляются,т.к я постоянно везде бегаю здесь и оттуда мне неудобно будет и смысла нет.
Почему я тут работаю? Близко к дому.Другая работа это +по часу в одну сторону т.к пригород.Ну и я не люблю искать работу,я тут много и многих знаю.Еще при карантине трудно будет добраться до работы,а кто знает вдруг опять введут?
Но в последнее время я всё больше задумываюсь сменить работу в первую очередь из-за задержки з/п и ещё многих трудностей,но я бы всё терпела если бы з/п хотя бы 13 тыс.дали.А так ей и з/п и повышение?
мои подчинённые в шоке,сначала подумали что это прикол.
ощущение что об меня вытерли ноги....
Как бы поступили вы?
я своим уже сообщила что ухожу.
но всё же....пока не увижу в штатке не верится.
показать весь текст
144
0
Вы странная.. поэтому не руководитель..
Ну и не только поэтому, по вашему тексту это очень заметно и ясно все.. Смиритесь и дальше работайте.
Ну и не только поэтому, по вашему тексту это очень заметно и ясно все.. Смиритесь и дальше работайте.
Та начальником автор хочет быть.
Жаба ее задавила, что «не она».
Если бы не так - она бы тут не писала.
Жаба ее задавила, что «не она».
Если бы не так - она бы тут не писала.
Вы хотите руководящую должность получить? Если да, то не бойтесь и отправляйтесь к начальству. Не надо сидеть и ждать с моря погоды.
Так автор же пишет, что вроде обсуждалось о ее повышении до руков-ля и она сама отказалась, мол, не потянет... Я запуталась)
Без обид автор, но я понимаю почему вас не повысили. Вы не сильны в изложении мыслей вообще, а в кратко и по сути совсем не сильны. И в собственных приоритетах вы сами не разобрались. И что вообще для начальника не айс - принимаете решения на горячую голову, особенно заведомо не выигрышные для вас решения.
Успокойтесь на выходных, прикиньте чего сами хотите, покрутите в голове разговор с руководством о своих желаниях и вперед в пн-вт прояснить ситуацию. Не с целью занять место начальства, а с целью узнать настроения наверху.
Успокойтесь на выходных, прикиньте чего сами хотите, покрутите в голове разговор с руководством о своих желаниях и вперед в пн-вт прояснить ситуацию. Не с целью занять место начальства, а с целью узнать настроения наверху.
Автор, на будущее, прийти и попросить повышение оклада или должности абсолютно нормально. Если грамотно аргументировать, адекватный начальник не откажет и хоть частично, но пойдет на встречу. Не надо ждать пока кто-то что-то догадается, надо идти и просить.
И еще. У вас з/п официальная? После таких финтов вам ее выплатят? Тем более вы пишите за июль задержки.
И еще. У вас з/п официальная? После таких финтов вам ее выплатят? Тем более вы пишите за июль задержки.
Вот вы сами и ответили: я не тяну. Знаит, такой взгляд у руководства: кто-то ’тянет’, кто-то руководит. Разные люди, разные психотипы. Квидили ’начальником’ ее.
Да вы сами hr - о чем я ) И дело не в кфалификации, и ничего личного (если сотрудница не протеже чья-та).
И делайте как вам выгодно, а не на эмоциях. Сначала надите, куда конкретно уходить, а потом...
Да вы сами hr - о чем я ) И дело не в кфалификации, и ничего личного (если сотрудница не протеже чья-та).
И делайте как вам выгодно, а не на эмоциях. Сначала надите, куда конкретно уходить, а потом...
А я все поняла, с такой подачей странно, что автора работает HR, хочет /не хочет быть начальником....что у нее есть подчиненные, которые ее выдвигают на руководящую должность.
Впечатление от автора-декоративная мельница.
Впечатление от автора-декоративная мельница.
Ответ дляДуболом
ник про меня,или как мне надо или никак!!! в данный момент...
Я бы работала и параллельно искала работу. Странно, что вы такой вариант даже не рассматриваете.
В наше время карантина и задержки зп на руководящей должности, я ей НЕ завидую. Ну пусть поруководит в этом нелёгком часу. А вы потом свое получите ещё. И нервы целей будут. Не долго она будет на этой должности. 
Почитала Ваши сообщения. Понятно, почему вас не повышают. НR с такими путанными мыслями и истериками никому не нужен.
У нас дочка пришла в новую организацию. Через 3 месяца ее повысили в должности и в 2 раза подняли зарплату. Тетки в отделе рвали и метали. Сейчас она потихоньку меняет коллектив, потому что там реально треш постдекретный((.
ПС. Автор, можно поподробнее узнать, какое у Вас образование?
У нас дочка пришла в новую организацию. Через 3 месяца ее повысили в должности и в 2 раза подняли зарплату. Тетки в отделе рвали и метали. Сейчас она потихоньку меняет коллектив, потому что там реально треш постдекретный((.
ПС. Автор, можно поподробнее узнать, какое у Вас образование?
озвучено было что нужен опытный человек для определённых задач.У меня нет такого опыта.Я,конечно,могла бы справиться,но опыта нет.У неё тоже нет.
Если бы нужен был просто руководитель,то я бы себя предлагала.А так я думала что достаточно поставить мою должность над всеми а не только над моей группой,чтобы хотя бы не было хаоса как сейчас.Ну и сказали что будем искать начальника.
я не представляю как может быть начальником человек,который первый нарушает дисциплину,не хочет вникать во многие вопросы,в которые обязана была вникать и не может сделать ни одного отчёта.А тут отчёты важны очень,и строго по правилам.Когда я им показывала где их ошибки то только психовали что отстань/и так сойдёт.А это и так сойдет чревато для всех.Хотя я могла быть спокойно,это не входило в мои обязанности,но я же ради всего отдела старалась.
Если бы нужен был просто руководитель,то я бы себя предлагала.А так я думала что достаточно поставить мою должность над всеми а не только над моей группой,чтобы хотя бы не было хаоса как сейчас.Ну и сказали что будем искать начальника.
я не представляю как может быть начальником человек,который первый нарушает дисциплину,не хочет вникать во многие вопросы,в которые обязана была вникать и не может сделать ни одного отчёта.А тут отчёты важны очень,и строго по правилам.Когда я им показывала где их ошибки то только психовали что отстань/и так сойдёт.А это и так сойдет чревато для всех.Хотя я могла быть спокойно,это не входило в мои обязанности,но я же ради всего отдела старалась.
Ну очень среднее, и не совсем специальное. Специалистам ставят речь, а тут как-то с изложением мыслей не очень))
Перечитайте еще раз свой пост и свои ответы. Вы очень сумбурно излагаете свои мысли, вероятно, и в работе такая же - шума много, толку нет.
ну предложил не директор а коллеги.Я же констатировала факт того что заявка на начальника с моими компетенциями не совпадает.А с её так тем-более.Если бы предложил директор,я бы согласилась.
ну как я как эйчар могу советовать человека,у которого не хватает опыта?Если есть конкретный запрос.
скорее тут у них сработал вариант шантажа,чтобы не уволились все,решили одного повысить.
я не умею шантажировать и по головам не хожу.
ну как я как эйчар могу советовать человека,у которого не хватает опыта?Если есть конкретный запрос.
скорее тут у них сработал вариант шантажа,чтобы не уволились все,решили одного повысить.
я не умею шантажировать и по головам не хожу.
что Вы хотите от человека,который в шоке? реально плачу.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
У нас такая тоже была, все казилась на ровном месте, то зп ей нужно больше чем мне( я пришла позже намного и мне добавили еще одну функцию, поэтому и разница была), то она обижалась что начальники -директора между собой ( до нее доносилось) хвалили меня и пророчили место нач отдела на которое она метила. Кстати начальник у нас до сих пор прежний. Короче довела себя до нервного истощения, с ней такое творилось- думала что с катушек слетит. В итоге- уволилась, звонила ко мне каждый день с надеждой на какие то новости. В итоге через пару месяцев мытарств по вакансиям прилезла назад.
Ответ дляДуболом
что Вы хотите от человека,который в шоке? реально плачу.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
А вам главное, что все будут в шоке
Ну говорю же-странная)
п.с. много лет (спустя два года работы в отделе), руководитель, HR
Ну говорю же-странная)
п.с. много лет (спустя два года работы в отделе), руководитель, HR
Ответ дляДуболом
что Вы хотите от человека,который в шоке? реально плачу.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
Поверьте, всем начхать на ваши стенания, в глаза скажут что в шоке, через день-забудут как вас звали.
Ответ дляДуболом
что Вы хотите от человека,который в шоке? реально плачу.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
в шоке будут все,в первую очередь другие начальники,т.к такой жёсткий отбор,такой жёсткий,и поопытнее в разы не брали руководителями и тут такое.
может я и странная,но я адекватная.
Еще раз задаю вопрос.
Какое у Вас образование? И укажите вуз и очное или заочное?
Какое у Вас образование? И укажите вуз и очное или заочное?
за июнь! сейчас как раз момент что я закрыла з/п за август,её уже дадут,но тоже когда-то,может в конце октября-в ноябре......когда и всем будут давать.Официальную часть и компенсацию за отпуск дадут сразу,а премию вот тогда когда и всем.
прежний начальник много раз просила о повышении нам,ей отказали.Разрешили только взять одного человека на свободное место,более опытного чем остальные эйчары,с большей з/п. Мы все возмущались что выбрали её,поскольку не такого опыта мы ожидали,а нормального,поопытнее,который остальным ещё расскажет что-то. Но сказали-кто согласился,того и берём. Тогда взбешены были все абсолютно.
прежний начальник много раз просила о повышении нам,ей отказали.Разрешили только взять одного человека на свободное место,более опытного чем остальные эйчары,с большей з/п. Мы все возмущались что выбрали её,поскольку не такого опыта мы ожидали,а нормального,поопытнее,который остальным ещё расскажет что-то. Но сказали-кто согласился,того и берём. Тогда взбешены были все абсолютно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу