Дуболом• 04 сентября 2020
Коллегу повысили до начальника,я в шоке.Буду увольняться в понедельник.
Я работаю тут несколько лет,а она год.Я всё рассказывала,ругалась когда она неправильно делала т.к от ошибок каждого потом влетит начальнику ну и на нас отразится+ я выстроила такие отношения с начальницей смежного отдела,что она перестала гнобить наш отдел.Если какие вопросы-ко мне.Если решить проблему с той другой начальницей,которую все боятся-ко мне.Если кого-то заменить-ко мне.Начальница всегда у меня всё спрашивала,т.к она пришла позже меня,но это нормально,она очень опытная,у меня нет столько опыта,+она старше меня.Хорошая была начальница,но уволилась.Вот взяли эту коллегу на з/п больше наших всех вполовину.Что тогда со всеми творилось не передать,все возмущались.Но взяли на бОльшую з/п человека с опытом т.к мы все тут работаем бывшие декретчицы.Ну опыт у неё не прямо большой,работает хорошо в-принципе,свои функции выполняет,привыкли,подружились,ну лично против неё ничего не имею. И вот они оказывается втихаря несколько человек ходили к директору с заявлениями,видимо на увольнение,и итог-её повышают.А меня в это время собственники начали выпытывать чем я занимаюсь,не понимают почему я делаю чужую работу,поснимали с меня кучу обязанностей,ну типа облегчили мне работу.А мне не надо облегчать было,я хотела бОльше з/п,а не 9 тыс.,и немного повышение,на начальника не метила.И она считаю начальника не тянет.
И главное что это за моей спиной,т.к знают какой будет итог.
Я до декрета была на руководящих должностях,для меня это не новое.Меня все тут знают не с плохой стороны,думаю что все будут в шоке.И так меня уже сегодня многие встречали и спрашивали почему меня пересаживают с одного здания в другое,узнают что меня пересаживают к моим подчинённым и удивляются,т.к я постоянно везде бегаю здесь и оттуда мне неудобно будет и смысла нет.
Почему я тут работаю? Близко к дому.Другая работа это +по часу в одну сторону т.к пригород.Ну и я не люблю искать работу,я тут много и многих знаю.Еще при карантине трудно будет добраться до работы,а кто знает вдруг опять введут?
Но в последнее время я всё больше задумываюсь сменить работу в первую очередь из-за задержки з/п и ещё многих трудностей,но я бы всё терпела если бы з/п хотя бы 13 тыс.дали.А так ей и з/п и повышение?
мои подчинённые в шоке,сначала подумали что это прикол.
ощущение что об меня вытерли ноги....
Как бы поступили вы?
я своим уже сообщила что ухожу.
но всё же....пока не увижу в штатке не верится.
И главное что это за моей спиной,т.к знают какой будет итог.
Я до декрета была на руководящих должностях,для меня это не новое.Меня все тут знают не с плохой стороны,думаю что все будут в шоке.И так меня уже сегодня многие встречали и спрашивали почему меня пересаживают с одного здания в другое,узнают что меня пересаживают к моим подчинённым и удивляются,т.к я постоянно везде бегаю здесь и оттуда мне неудобно будет и смысла нет.
Почему я тут работаю? Близко к дому.Другая работа это +по часу в одну сторону т.к пригород.Ну и я не люблю искать работу,я тут много и многих знаю.Еще при карантине трудно будет добраться до работы,а кто знает вдруг опять введут?
Но в последнее время я всё больше задумываюсь сменить работу в первую очередь из-за задержки з/п и ещё многих трудностей,но я бы всё терпела если бы з/п хотя бы 13 тыс.дали.А так ей и з/п и повышение?
мои подчинённые в шоке,сначала подумали что это прикол.
ощущение что об меня вытерли ноги....
Как бы поступили вы?
я своим уже сообщила что ухожу.
но всё же....пока не увижу в штатке не верится.
показать весь текст
144
0
’ругаются на наш отдел’...
сЭло не асфальтоване...
вам не должны платить з/пл вообще, за вход пусть берут.
сЭло не асфальтоване...
вам не должны платить з/пл вообще, за вход пусть берут.
Вы канеш можете уволиться. Но, надеюсь, вы понимаете, что нет незаменимых людей. Кем бы вы не были и что бы вы та не делали. И без вас будет работа работаться
мне собственница сказала что почему это я делаю эти отчёты, если их должен делать начальник? Больше не делай. Так что не буду я ничего делать кроме своих отчётов.
а руководить и не нарушать дисциплину.....
, она же и приносит на работу алкоголь постоянно, и уходит раньше всех домой, и музыку включает, на телефоне смотрит тик-ток и другим показывает, и создаёт шум такой что на весь коридор слышно, и о сексе говорит с коллегами мужчинами, да так что они краснею....Да какая дисциплина, если она сегодня на работе косметическими процедурами занималась? Раньше никто себе ничего такого не позволял. Она же первая дисциплину и нарушает.
Руководитель в первую очередь должен пример показывать. Это не тот пример, который я до сих пор видела в своих прежних руководителях и которому я согласна подчиняться. У нас есть ещё одна сотрудница, которая вполне может быть таким примером, но она не хочет быть руководителем, мы об этом уже с ней говорили.
а руководить и не нарушать дисциплину.....
, она же и приносит на работу алкоголь постоянно, и уходит раньше всех домой, и музыку включает, на телефоне смотрит тик-ток и другим показывает, и создаёт шум такой что на весь коридор слышно, и о сексе говорит с коллегами мужчинами, да так что они краснею....Да какая дисциплина, если она сегодня на работе косметическими процедурами занималась? Раньше никто себе ничего такого не позволял. Она же первая дисциплину и нарушает. Руководитель в первую очередь должен пример показывать. Это не тот пример, который я до сих пор видела в своих прежних руководителях и которому я согласна подчиняться. У нас есть ещё одна сотрудница, которая вполне может быть таким примером, но она не хочет быть руководителем, мы об этом уже с ней говорили.
Ответ дляДуболом
мне собственница сказала что почему это я делаю эти отчёты, если их должен делать начальник? Больше не делай. Так что не буду я ничего делать кроме своих отчётов.
а руководить и не нарушать дисциплину....., она же и приносит на работу алкоголь постоянно, и уходит раньше всех домой, и музыку включает, на телефоне смотрит тик-ток и другим показывает, и создаёт шум такой что на весь коридор слышно, и о сексе говорит с коллегами мужчинами, да так что они краснею....Да какая дисциплина, если она сегодня на работе косметическими процедурами занималась? Раньше никто себе ничего такого не позволял. Она же первая дисциплину и нарушает.
Руководитель в первую очередь должен пример показывать. Это не тот пример, который я до сих пор видела в своих прежних руководителях и которому я согласна подчиняться. У нас есть ещё одна сотрудница, которая вполне может быть таким примером, но она не хочет быть руководителем, мы об этом уже с ней говорили.
а руководить и не нарушать дисциплину.....
, она же и приносит на работу алкоголь постоянно, и уходит раньше всех домой, и музыку включает, на телефоне смотрит тик-ток и другим показывает, и создаёт шум такой что на весь коридор слышно, и о сексе говорит с коллегами мужчинами, да так что они краснею....Да какая дисциплина, если она сегодня на работе косметическими процедурами занималась? Раньше никто себе ничего такого не позволял. Она же первая дисциплину и нарушает. Руководитель в первую очередь должен пример показывать. Это не тот пример, который я до сих пор видела в своих прежних руководителях и которому я согласна подчиняться. У нас есть ещё одна сотрудница, которая вполне может быть таким примером, но она не хочет быть руководителем, мы об этом уже с ней говорили.
одни начальники там у вас...
это все от безделья, разогнать там надо вас всех.
это все от безделья, разогнать там надо вас всех.
Да вроде ценит.
Да как не ценить, если я не буду заменять вакансию когда нужно, ему же и попадёт первому. Вот директора как раз и жалко, и в то же время я не понимаю этого его решения.
Правда мог сделать ход конём-предложить, чтобы ’погасить’ и не дать уволиться, а потом скажет что собственники не согласны. Он такое может.
Кто знает
Да как не ценить, если я не буду заменять вакансию когда нужно, ему же и попадёт первому. Вот директора как раз и жалко, и в то же время я не понимаю этого его решения.
Правда мог сделать ход конём-предложить, чтобы ’погасить’ и не дать уволиться, а потом скажет что собственники не согласны. Он такое может.
Кто знает
я уже отвечала-высшее,экономика,магистр.
Я работаю с 17 лет, да, заочное! Но практически без взяток, из-за своей жадности все работы сама писала и сдавала. У ’новой’ начальницы такое же образование как у меня-высшее,экономика,правда специалист.
Я работаю с 17 лет, да, заочное! Но практически без взяток, из-за своей жадности все работы сама писала и сдавала. У ’новой’ начальницы такое же образование как у меня-высшее,экономика,правда специалист.
Экономика и менеджер по персоналу...
И да, у меня второе высшее тоже заочное.Так что разницу я знаю)).
Теперь еще вуз огласите))
И да, у меня второе высшее тоже заочное.Так что разницу я знаю)).
Теперь еще вуз огласите))
у нас большая организация,работает не 100 и даже не 500 людей,а гораздо больше.
мне выгодно работать хотя бы за 15 тыс.Здесь сбрасываю затраты на дорогу,хотя бы 13 тыс.
Для мой должности и обязанностей и это мало.Прошлая начальница хотела чтобы мне 15 дали.Но у нас кризис,а теперь так вообще....
мне выгодно работать хотя бы за 15 тыс.Здесь сбрасываю затраты на дорогу,хотя бы 13 тыс.
Для мой должности и обязанностей и это мало.Прошлая начальница хотела чтобы мне 15 дали.Но у нас кризис,а теперь так вообще....
Так чего же Вы возмущаетесь? Ваше начальство Вас давно знает и поэтому повышает другого человека. Вас это смущает?))
Я писала о своей дочке. Для своей специализации ей не хватает 1 сертификата и возраста 25 лет. Сертификат она получит зимой, а вот 25 ей будет только через 2 года)).
за 2 дня? да сюда никто не придёт в ближайшие месяцев 5. Разве что опять местная декретчица, без опята работы.
Проходили уже это, все боятся.
Да ещё и на такую з/п.
Проходили уже это, все боятся.
Да ещё и на такую з/п.
Нет, не ситуативная.
Вам задают чёткий вопрос: какое у Вас образование.
Ваш ответ:
1. Высшее.
2. Зп у нас так просто не поднимают.
3. Я не люблю разбрасываться коллективом (куда Вы его, кстати, разбрасываете?)
4. Будет бумеранг.
5. Вас тоже могут убрать.
Пост 74. Вы зачем это все написали на короткий, в общем-то, вопрос?
И такое во всех Ваших ответах.
Отсутствие знаков препинания, пробелов и заглавных букв вкупе с совершенно ненужной информацией как раз и свидетельствуют о Вашей суетливости и несобранности.
Насчёт ВО, кстати, тоже есть сомнения) Обычно в ВУЗах учат структурировать.
Вам задают чёткий вопрос: какое у Вас образование.
Ваш ответ:
1. Высшее.
2. Зп у нас так просто не поднимают.
3. Я не люблю разбрасываться коллективом (куда Вы его, кстати, разбрасываете?)
4. Будет бумеранг.
5. Вас тоже могут убрать.
Пост 74. Вы зачем это все написали на короткий, в общем-то, вопрос?
И такое во всех Ваших ответах.
Отсутствие знаков препинания, пробелов и заглавных букв вкупе с совершенно ненужной информацией как раз и свидетельствуют о Вашей суетливости и несобранности.
Насчёт ВО, кстати, тоже есть сомнения) Обычно в ВУЗах учат структурировать.
Ответ дляпьЯНА
И какие-то hr с зп 9000
Я вот в обычном отделе кадров работаю и зп побольше будет
Я вот в обычном отделе кадров работаю и зп побольше будет
в отдел кадров у нас тоже 9
ну там реально работы побольше + такая начальница что я туда и за 15 тыс. не пошла бы. Из-за неё и боятся идти в мой отдел, т.к сидим с ней рядом. Но я к ней нашла подход, во всяком случае она меня УЖЕ не унижает и не оскорбляет как других. А это у неё обычное дело, на всех подряд, у неё постоянно вакансии, боятся её как огня, редко к ней кто идёт. Вот сегодня ещё одна девочка ушла,и две недели назад уволилась сотрудница, которая 3 года с ней проработала.
ну там реально работы побольше + такая начальница что я туда и за 15 тыс. не пошла бы. Из-за неё и боятся идти в мой отдел, т.к сидим с ней рядом. Но я к ней нашла подход, во всяком случае она меня УЖЕ не унижает и не оскорбляет как других. А это у неё обычное дело, на всех подряд, у неё постоянно вакансии, боятся её как огня, редко к ней кто идёт. Вот сегодня ещё одна девочка ушла,и две недели назад уволилась сотрудница, которая 3 года с ней проработала.
Вы написали, что ее попрут, так как она шерстит свой отдел (15 человек).
Я Вам ответила, что даже если и попрут, то она уйдет в частную практику.
Зимой ( в декабре) она получит последний сертификат. А возраст - это скорее вопрос доверия клиентов. У нас хороший доход и мы ее поддержим первое время, если будет форс-мажор.
А Вы можете и дальше искать оправдания своей безграмотности и профнепригодности)).
Я Вам ответила, что даже если и попрут, то она уйдет в частную практику.
Зимой ( в декабре) она получит последний сертификат. А возраст - это скорее вопрос доверия клиентов. У нас хороший доход и мы ее поддержим первое время, если будет форс-мажор.
А Вы можете и дальше искать оправдания своей безграмотности и профнепригодности)).
Ну тогда на Советчице с в/о максимум 1%
1) я на экзамене?
2) я на собеседовании?
3) я должна хотеть всем понравиться и для этого должна всем ответить быстро,правильно, грамотно и т.д. и .п?
4) это же МОЯ тема, я как хочу так и пишу,как хочу так и отвечаю, разве нет?
5) я не сижу тлько здесь, мне ещё и в вайбере пишут и там тоже отвечаю,и многие вопросы тут увидела уже спустя и 30 и 40 минут.
6) когда же тут отвечают односложно, то многие возмущаются что автор не хочет разговаривать, так что вам всем не угодишь....
1) я на экзамене?
2) я на собеседовании?
3) я должна хотеть всем понравиться и для этого должна всем ответить быстро,правильно, грамотно и т.д. и .п?
4) это же МОЯ тема, я как хочу так и пишу,как хочу так и отвечаю, разве нет?
5) я не сижу тлько здесь, мне ещё и в вайбере пишут и там тоже отвечаю,и многие вопросы тут увидела уже спустя и 30 и 40 минут.
6) когда же тут отвечают односложно, то многие возмущаются что автор не хочет разговаривать, так что вам всем не угодишь....
Так образование заочное экономическое)).
У меня тоже есть второе заочное, так что я понимаю, что там ничему не учат)).
У меня тоже есть второе заочное, так что я понимаю, что там ничему не учат)).
Ответ дляДуболом
в отдел кадров у нас тоже 9
ну там реально работы побольше + такая начальница что я туда и за 15 тыс. не пошла бы. Из-за неё и боятся идти в мой отдел, т.к сидим с ней рядом. Но я к ней нашла подход, во всяком случае она меня УЖЕ не унижает и не оскорбляет как других. А это у неё обычное дело, на всех подряд, у неё постоянно вакансии, боятся её как огня, редко к ней кто идёт. Вот сегодня ещё одна девочка ушла,и две недели назад уволилась сотрудница, которая 3 года с ней проработала.
ну там реально работы побольше + такая начальница что я туда и за 15 тыс. не пошла бы. Из-за неё и боятся идти в мой отдел, т.к сидим с ней рядом. Но я к ней нашла подход, во всяком случае она меня УЖЕ не унижает и не оскорбляет как других. А это у неё обычное дело, на всех подряд, у неё постоянно вакансии, боятся её как огня, редко к ней кто идёт. Вот сегодня ещё одна девочка ушла,и две недели назад уволилась сотрудница, которая 3 года с ней проработала.
А чем же тогда занимается hr, если у вас ещё и отдел кадров имеется?
Ответ дляДуболом
Ну тогда на Советчице с в/о максимум 1%
1) я на экзамене?
2) я на собеседовании?
3) я должна хотеть всем понравиться и для этого должна всем ответить быстро,правильно, грамотно и т.д. и .п?
4) это же МОЯ тема, я как хочу так и пишу,как хочу так и отвечаю, разве нет?
5) я не сижу тлько здесь, мне ещё и в вайбере пишут и там тоже отвечаю,и многие вопросы тут увидела уже спустя и 30 и 40 минут.
6) когда же тут отвечают односложно, то многие возмущаются что автор не хочет разговаривать, так что вам всем не угодишь....
1) я на экзамене?
2) я на собеседовании?
3) я должна хотеть всем понравиться и для этого должна всем ответить быстро,правильно, грамотно и т.д. и .п?
4) это же МОЯ тема, я как хочу так и пишу,как хочу так и отвечаю, разве нет?
5) я не сижу тлько здесь, мне ещё и в вайбере пишут и там тоже отвечаю,и многие вопросы тут увидела уже спустя и 30 и 40 минут.
6) когда же тут отвечают односложно, то многие возмущаются что автор не хочет разговаривать, так что вам всем не угодишь....
Никому ничего не должны, конечно)
Я Вашу тему в избранное добавлю, с Вашего позволения, и буду бросать ссылочку девочкам, боящимся идти на собеседование. Поднимать их боевой дух, такскать))
Я Вашу тему в избранное добавлю, с Вашего позволения, и буду бросать ссылочку девочкам, боящимся идти на собеседование. Поднимать их боевой дух, такскать))
Ок, не совсем поняла - решила, что на отдел в два сотрудника один начальник )
Значит, оталось перестать нервничать и присматриваться к вариантам.
Не накручивайте себя. Нервничайте только по тем вопросм, которые будут важны и черз 15 лет :)
Значит, оталось перестать нервничать и присматриваться к вариантам.
Не накручивайте себя. Нервничайте только по тем вопросм, которые будут важны и черз 15 лет :)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу