Идууу--уууу блин• 30 сентября 2020
сокращают в декабре, а в декрет идти в феврале. Я получу минималку декретных?
вопрос в заглавии. Работаю только до конца года, потом сокращение. Декретные рассчитываются только для работающих по последней зарплате, или для недавно уволенных тоже есть какие-то надбавки? Сейчас у меня белая з/п около 11 тысяч, работаю больше года
показать весь текст
54
0
Ну это другой вопрос, тогда Вас просто уволят в связи с окончанием срока действия договора. Но это не сокращение, Вы тут всех запутали.
Неважно. Даже по срочному не могут. Даже, если бы работала на декретном месте, а сотрудница из декрета выходила бы
я никого не путала. Я ж и говорю, меня точно уволят под новый год. Вопрос в том какие мне будут выплаты
И что? Вас обязаны перевести на другую должность, пусть другую тему предложат. Если они видят, что вы не знаете законы, то могут вас обмануть, не пишите сами заявление ни в коем случае
А с врачем поговорить чтоб раньше в декрет отправили?
Может взять типа отпуск очередной если положен и плюс раньше в декрет и так этот срок ’скосите’
Всего 2 месяца ж с декабря по февраль, или даже менеше, смотря какого именно числа февраля
Может взять типа отпуск очередной если положен и плюс раньше в декрет и так этот срок ’скосите’
Всего 2 месяца ж с декабря по февраль, или даже менеше, смотря какого именно числа февраля
Тогда это другое дело, если бы вы были трудоустроены по трудовой, то хоть пусть все темы свои закрывают, беременных и в декрете не сокращают. А так... шо має те, то маєте...
На счет выплат - узнавайте в службе занятости, после окончания действия контракта, становитесь на учёт
На счет выплат - узнавайте в службе занятости, после окончания действия контракта, становитесь на учёт
Врачи часто идут на встречу, мне в свое время на две недели раньше декрет сделали, врач сама даже предложила, главное, чтобы потом вы в этих сроках не запутались ))
Простилась на недельку раньше уйти в декрет...но моя ЖК переехала в другую больницу... сказала что раньше смогла б отправить ..а в этой слишком строго и день в день! Так обидно..
Если вы кадровые, то ответьте и мне пожалуйста, работала в организации, в апреле в связи с карантином попросили всех написать заявление за свой счет, так, как работы нет, я в апреле забеременела, в августе позвонили с работы, попросили прийти, написать заявление на увольнение, я принесла справку, что беременна, после этого директор очень напористо просил уволиться, я не согласилась, тогда он попросил продлить заявление за свой счёт, до сих пор сижу, скажите, через 1,5 месяца будет у меня срок 7 месяцев, я принесу справку о декрете в бухгалтерии, мне декретные выплатят? Оформлена на минималка, спасибо за ответ.
Отпуск за свой счёт - уважительная причина и весь его период будет исключен из расчета БЛ.
На пальцах и грубо: для расчета пособия вам возьмут доходы за период ноябрь 2019-октябрь 2020, отминусуют все нерабочие дни и разделят на рабочие. В вашем случае вы получите примерно 4 оклада, т.е. 4723*4=18892 грн.
На пальцах и грубо: для расчета пособия вам возьмут доходы за период ноябрь 2019-октябрь 2020, отминусуют все нерабочие дни и разделят на рабочие. В вашем случае вы получите примерно 4 оклада, т.е. 4723*4=18892 грн.
Ой как интересно! А можете и мне примерно посчитать?!)
Если у меня оклад 5480, но у нас официально 4-х дневка, и с апреля по сентябрь месяц где весь месяц, а где нет сидели на 2/3...с 1 октября пятидневка, а в декрет с середины ноября?!И был и отпуск и больничный по 14 дней каждый
Если у меня оклад 5480, но у нас официально 4-х дневка, и с апреля по сентябрь месяц где весь месяц, а где нет сидели на 2/3...с 1 октября пятидневка, а в декрет с середины ноября?!И был и отпуск и больничный по 14 дней каждый
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу