Девочки кто работает в отделе кадров? Нужен совет

У меня в связи с сокращением образовался долг по отпуску, я не шла в отпуск перед сокращением, потом сокращать меня передумали и я осталась работать. И эта задолженность по отпуску у меня так и осталась, так как они всевремя меня выпирают в отпуск либо осенью либо зимой. В этот период года мне отпуск не нужен. Я хочу забрать свой отпуск 35 дней тогда, когда мне нужно, а не предприятию. Я инвалид 2 группы. Начался прессинг со стороны начальства, что типо нужно забрать этот отпуск до конца этого года. У меня свои планы на этот отпуск. Вопрос. Могу ли насильно отправить в отпуск? И если я не пойду до конца этого года в отпуск, то чем это грозит мне или предприятию? Их штрафуют за долги по отпускам? И ещё угрожают, что если не заберу отпуск, то он просто сгорит. Посоветуйте, что делать? Долг я так понимаю за 2020 год, так как в этом году я отгуливала долги по отпуску за 2018 частично и 2019. Я не хочу снова в отпуск. Я только в сентябре вышла с отпуска. Спасибо за советы.