Девочки,
ситуация такая:
маму вызывают на работу. Папа военнослужащий.
Придется папе уходить вдекрет, тк его зарплата НИЖЕ -зарплаты няни((
одно но - у папы на носу подписаниенового контракта...подпишут ли его,еслт=и он будет в декрете, и чем грозит неподписание - неизвестность.
может ли кто прояснить? или подскаать знающих людей?
заранее спасибо!
ситуация такая:
маму вызывают на работу. Папа военнослужащий.
Придется папе уходить вдекрет, тк его зарплата НИЖЕ -зарплаты няни((
одно но - у папы на носу подписаниенового контракта...подпишут ли его,еслт=и он будет в декрете, и чем грозит неподписание - неизвестность.
может ли кто прояснить? или подскаать знающих людей?
заранее спасибо!
4
0
Если срок контракта закончится, продливать не обязаны (если инное не предусмотренно самим контрактом).
Может няню или бабушку пока папа не подпишет контракт? Если это все равно скоро... У меня брат- военнослужащий в России, тоже в декрете)))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу