Все знаю вдоль и поперек )• 23 ноября 2020
Дівчата, хто добре розуміється в кадрах та бухгалтерії, зайдіть, будь ласка
Всім доброго дня!
Хочу розібратись у питанні. Я звільнилась після декрету. Мала багато невикористаної відпустки. Як рахують компенсацію? Від останнього окладу? Чи від окладу за рік, в який була невикористана відпустка?
Хочу розібратись у питанні. Я звільнилась після декрету. Мала багато невикористаної відпустки. Як рахують компенсацію? Від останнього окладу? Чи від окладу за рік, в який була невикористана відпустка?
11
0
Добре, від середньої зп за рік в якій не бралась відпустка, чи за рік, якій відпрацьовано перед декретом?
Расчёт будет от оклада на вашей должности на день увольнения, если вы не отработали ни одного дня.
Я це читала, але там немає мого прикладу ((( а я або геть отупіла в декреті, або мене розводять)))) просто в мене 38 днів відпустки накопичених за декілька років, при звільненні мені їх компенсували за середньою зарплатою за ті роки. Я хочу зрозуміти чи це правильно))) зрозуміло, що я б хотіла компенсацію за сер зарплатою рік перед декретом)))
Там до прикладів описані правила, детально і зрозуміло.
Приклади - лише для наочності.
Якщо уважно прочитаєте правила, то все зрозуміло
Приклади - лише для наочності.
Якщо уважно прочитаєте правила, то все зрозуміло
От я теж читаю, що береться розрахунок за останні 12 робочих місяців, а відпуски сумуються. Блін, треба вникнути і розбиратися з тією бухгалтерією
Если Вы уволились сразу после декрета и не отработали не одного дня, то расчет будет исходя из штатного оклада на день увольнения
От в мене того і питання, тому що мені прийшли якісь дуже дивні ( маленькі))) грошики)))) Ну ніяк, з нехай навіть мінімалки 3200 не вийде компенсація за 39 днів 1500
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу