sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_27
мадамГрицацуева• 03 февраля 2021

Надо ли отрабатывать при увольнении,если есть ребенок?

4 года ребенку, можно ли уволиться день в день и как это сделать?
34 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_191
Я только за!• 03 февраля 2021
1
Пишете за власним бажанням по догляду і а дитиною до 14 років


anonim_127
Радикальная• 03 февраля 2021
2
не надо. увольняцтесь по согласованию сторон. тогба можно стать в УЗ и моажу получать 70% от зп
anonim_17
Однозначная• 03 февраля 2021
3
Если у вас контракт, то в нём должно быть указано. Если контракта нет, то по договорённости в руководством.
anonim_129
Просто Филя• 03 февраля 2021
4
Всегда можно договориться с руководством. Если неофициально работаете, то тем более можно легко уйти. Только вот зп могут не отдать.
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
5
Ответ дляРадикальная
не надо. увольняцтесь по согласованию сторон. тогба можно стать в УЗ и моажу получать 70% от зп
А как писать в заявлении прошу уволить меня по согласованию сторон? И дату указывать или как?
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
6
Ответ дляОднозначная
Если у вас контракт, то в нём должно быть указано. Если контракта нет, то по договорённости в руководством.
Нет контракта
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
7
Ответ дляПросто Филя
Всегда можно договориться с руководством. Если неофициально работаете, то тем более можно легко уйти. Только вот зп могут не отдать.
Официально работаю правда недолго, поэтому переживаю чтоб не начали возмущаться

anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
8
Ответ дляРадикальная
не надо. увольняцтесь по согласованию сторон. тогба можно стать в УЗ и моажу получать 70% от зп
По согласованию увольняют только тогда, когда обе стороны согласны , а не по только по желанию увольняюлегося.
70 % платят при наличии страхового стажа больше 10 лет, а не всем подряд.
anonim_191
Я только за!• 03 февраля 2021
9
Ответ длямадамГрицацуева
А как писать в заявлении прошу уволить меня по согласованию сторон? И дату указывать или как?
Так, але за згодою сторін потрібна згода керівництва
anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
10
Ответ длямадамГрицацуева
А как писать в заявлении прошу уволить меня по согласованию сторон? И дату указывать или как?
Вы можете просить уволить по согласованию с указанием конкретной даты, но вам могут отказать .
А вот отказать вас уволить по собственному желанию , по уходу за ребенком до 14 лет ( ст.38 кзот) в срок, о котором вы просите , права не имеют.
anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
11
Ответ длямадамГрицацуева
Нет контракта
Контракт вообще ни какой роли не играет.
anonim_14
Показушница• 03 февраля 2021
12
Выгоднее по собственному по уходу за ребенком до 14 лет.
В ЦЗ выплаты 12 мес, а по согласованию сторон - 9 мес.
anonim_1
Зайканалужайке• 03 февраля 2021
13
Конечно нужно, какая разница работодателю есть у вас ребенок или нет
anonim_114
КоролеВешна• 03 февраля 2021
14
увольнялась по уходу за ребенком. сегодня написала заявление-завтра уже не вішла на работу. пособие начали платить сразу же. хорошая статья для увольнения. советовалась с юристом.
anonim_191
Я только за!• 03 февраля 2021
15
Ответ дляЗайканалужайке
Конечно нужно, какая разница работодателю есть у вас ребенок или нет
Є закон і не важливо, що хоче роботодавець
anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
16
Ответ дляЗайканалужайке
Конечно нужно, какая разница работодателю есть у вас ребенок или нет
Разница в том, что существует Кодекс законов о труде, которым нужно уметь пользоваться.
anonim_95
Наизнанку• 03 февраля 2021
17
никаких согласований - по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. ВСЁ! рассчитывают одним днём без отработок! проверено в прошлом месяце
anonim_107
ПодругаМужа• 03 февраля 2021
18
Ответ дляПросто Филя
Всегда можно договориться с руководством. Если неофициально работаете, то тем более можно легко уйти. Только вот зп могут не отдать.
Сейчас еще кто-то работает неофициально?
anonim_129
Просто Филя• 03 февраля 2021
19
Ответ дляПодругаМужа
Сейчас еще кто-то работает неофициально?
Еще как работает. Я только год работаю полностью официально с белой зп. Да, она меньше, чем была на прошлых местах работы, но вовремя и точно. А вот год назад зп была в 2 раза выше, но еле уговорила оформить на минималку и потом при уходе мне эту минималку и заплатили. Благополучно ’забыли’, что у меня еще % от продаж есть и их тоже выплатить нужно.

anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
20
Ответ дляОтвечаю всем
По согласованию увольняют только тогда, когда обе стороны согласны , а не по только по желанию увольняюлегося.
70 % платят при наличии страхового стажа больше 10 лет, а не всем подряд.
Я не работала вообще нигде полгода до трудоустройства сюда. Значит мне не положено выплаты?
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
21
Ответ дляОтвечаю всем
Вы можете просить уволить по согласованию с указанием конкретной даты, но вам могут отказать .
А вот отказать вас уволить по собственному желанию , по уходу за ребенком до 14 лет ( ст.38 кзот) в срок, о котором вы просите , права не имеют.
Поняла спасибо
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
22
Ответ дляПоказушница
Выгоднее по собственному по уходу за ребенком до 14 лет.
В ЦЗ выплаты 12 мес, а по согласованию сторон - 9 мес.
Я не работала полгода до трудоустройства ,наверное мне выплаты не положены
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
23
Ответ дляЗайканалужайке
Конечно нужно, какая разница работодателю есть у вас ребенок или нет
По закону вроде можно день в день если есть маленький ребенок
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
24
Ответ дляНаизнанку
никаких согласований - по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. ВСЁ! рассчитывают одним днём без отработок! проверено в прошлом месяце
Спасибо!
anonim_27
автор мадамГрицацуева • 03 февраля 2021
25
Ответ дляКоролеВешна
увольнялась по уходу за ребенком. сегодня написала заявление-завтра уже не вішла на работу. пособие начали платить сразу же. хорошая статья для увольнения. советовалась с юристом.
Прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет?
anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
26
Ответ длямадамГрицацуева
Я не работала вообще нигде полгода до трудоустройства сюда. Значит мне не положено выплаты?
Не особо на них рассчитывайте. Тут любят фантазировать , не особо разбираясь в вопросе.
Какой у вас общий страховой стаж?
anonim_107
ПодругаМужа• 03 февраля 2021
27
Ответ дляПросто Филя
Еще как работает. Я только год работаю полностью официально с белой зп. Да, она меньше, чем была на прошлых местах работы, но вовремя и точно. А вот год назад зп была в 2 раза выше, но еле уговорила оформить на минималку и потом при уходе мне эту минималку и заплатили. Благополучно ’забыли’, что у меня еще % от продаж есть и их тоже выплатить нужно.
На последнем месте работы мне отпуск оплатили только минималклй, этого было достаточно,чтобы задуматься об увольнении и искать с белой зп. Правда при увольнении полностью рассчитались, хотя любили опрокинуть на деньги, угрожали, что вызовут проверку, я намекнула,что приду увольняться с юристом, денег не пожалею, заплатили вме, еще и сразу, не дожидаясь 10-го числа
anonim_114
КоролеВешна• 03 февраля 2021
28
Ответ длямадамГрицацуева
Прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет?
не помню что написали в трудовой.почитайте кодекс.
anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
29
Ответ длямадамГрицацуева
Прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет?
Да, только в таксте заявления указывайте дату последнего рабочего дня.
Например , прошу уволить по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет 5 февраля 2020 года. Дата, подпись.
anonim_153
Отвечаю всем• 03 февраля 2021
30
Ответ длямадамГрицацуева
Прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет?
К заявлению обязательно копию свидетельства о рождении ребенка.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff