Подставка для припева• 08 февраля 2021
Невыносимое поведение коллеги
Я работаю в продажах давно, куча наработанных клиентов, хорошие показатели, премии и тд.
Раньше одной коллеге помогали и она была на моем уровне. На сегодняшний день той помощи нет и она по показателям выходит на 3-4 раза хуже меня. Ее это злит.
Поэтому на любой пук и чих она бежит жаловаться админу.
Я себе цену знаю и знаю что найду другое место не хуже, но уходить не хочу. Стоит ли идти к директору и просить «разрешения» данного вопроса или просто перевестись?
Несмотря на нервы, я продолжаю лидировать, но морально устаю.
Как быть? Кто был в реалиях жесткой конкуренции, как выплыли, что делали и стоит ли бороться?
Раньше одной коллеге помогали и она была на моем уровне. На сегодняшний день той помощи нет и она по показателям выходит на 3-4 раза хуже меня. Ее это злит.
Поэтому на любой пук и чих она бежит жаловаться админу.
Я себе цену знаю и знаю что найду другое место не хуже, но уходить не хочу. Стоит ли идти к директору и просить «разрешения» данного вопроса или просто перевестись?
Несмотря на нервы, я продолжаю лидировать, но морально устаю.
Как быть? Кто был в реалиях жесткой конкуренции, как выплыли, что делали и стоит ли бороться?
24
0
Я к этому склоняюсь.... я подняла продажи своего сегмента с 400 тыс до 2 млн, неужели этого мало, чтоб дать мне просто продолжать......
Конечно, идите к руководителю, если нормально поговорить с коллегой не получается. Опишите красочно, что она мешает работать, снижает продажи, приводит к потере клиентов и т д (если это правда). Меня тоже достаёт коллега, пытается доказать, что лучше разбирается, лезет ’учить’ при начальнике, отвлекает от работы, пытается подловить, что я чего-то не знаю. Даже на выходных о нем думала и заранее жду, что будет задалбывать. Руководитель видит, я пока жду и стараюсь особо не реагировать.
Вы знаете, да, мешает! Но мешает тем, что бегает жаловаться! Много лет было все ок, а тут вот мешаю. Конечно мешаю, без меня коллеге будет легче, можно чесать курить, гулять, а то я вот мешаю тем, что клиентов отбираю, пока она где то находится)))
Спасибо, обдумаю разговор! Поговорю в ближайший день с директором!
Спасибо, обдумаю разговор! Поговорю в ближайший день с директором!
У меня обычно конкуренция со стороны старших мужчин. Я потратила много нервов и здоровья на подобные ситуации. Если начальник поддерживает интриги, лучше сразу уходить. А если нормальный, то разберется и поставит человека на место.
Коллегу поддерживают пару человек, и то, молодые мальчики, которые слюни пускают и готовы услужить ради того самого. Коллега и их использует против - натравливает против. Коллектив большой, больше проблем ни с кем нет
Хорошо бы показать начальнику отчёт с показателями и намекнуть, что кому-то нечем заняться в рабочее время.
Если начальник не идиот, то её поддерживать не будет. У мужа на работе, молоденькая/не молоденькая, подлиза/не подлиза, не делаешь план- увольняйся
А вот моя бывшая начальница любила подлиз. В итоге, постоянная текучка кадров, все нормальные увольняются
Вот при следующих потугах поучить отвлечь при на начальнике громко и твёрдо отсеките. Скажите, что вы давно в курсе, как плести лапти. А ее навязчивое вмешательство мешает вам идти общей цели - повышению прибыли компании. И если вам понадобится совет, в первую очередь обратитесь к нему, так как прекрасно видите его горячее желание помочь. Пускай ждёт.
Спасибо за совет) Я так и сказала, но осадок остался. И это он, а не она) Отношения в коллективе мирные, не хочется выглядеть среди них конфликтным человеком из-за этого провокатора.
Так ведь хорошо понятно, зачем они это делают. И что они же первые подставят того, кому лижут, если будет выгодно
Вот такими словами и говорите - так и так, я для фирмы сделала то-то и то-то, все что мне нужно - спокойно работать, оградите меня от...
Зависит от начальника если любит что бы ему стучат то увы вы в проигрыше а коллега в выигрыше. Но я бы шла к вышестоящему начальнику и описала что и как у вас творится.
Ищите другое место.
Не из за неё.
Из за себя.
Очень полезно менять в своей жизни что то.
Только конечно ищите лучшие условия, з/п или какие то другие плюшки. То есть уходя, нужно повышать свой необходимый уровень, который имеете здесь.
Не из за неё.
Из за себя.
Очень полезно менять в своей жизни что то.
Только конечно ищите лучшие условия, з/п или какие то другие плюшки. То есть уходя, нужно повышать свой необходимый уровень, который имеете здесь.
Ничего не делать и бегать жаловаться, что другие в это время работают - это нормально? У нас за так зп не дают, надо работать, к сожалению)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу