Аноним_648• 19 декабря 2013
Отношения на работе как ужиться в коллективе?
пару месяцев, как вышла на работу после длительного декрета. В компании друзей общаюсь без проблем, в рабочем коллективе общаться не совсем умею.
не то, что общаюсь мало (скорее, наоборот), а именно не умею.
сейчас понимаю, что говорю много (больше, чем обычно в компании), перехожу на личные темы, несознательно упрямствую.
дайте, пожалуйста, практические советы, как наладить отношения в коллективе.
пс: что нужно меньше говорить и тп это уже поняла).
спасибо.
не то, что общаюсь мало (скорее, наоборот), а именно не умею.
сейчас понимаю, что говорю много (больше, чем обычно в компании), перехожу на личные темы, несознательно упрямствую.
дайте, пожалуйста, практические советы, как наладить отношения в коллективе.
пс: что нужно меньше говорить и тп это уже поняла).
спасибо.
18
0
не лезьте в душу,не напрягайте своими разговорами,не навязывайте общение и делайте свою работу.И никаких сплетен!у нас такая есть одна-без мыла каждому....ее тихо все ненавидят.не повторяйте ошибки!
Работа в новом коллективе и личные темы -несовместимы. Особенно в коллективе женском )))
Самый главный совет Вы уже себе сами дали. Говорите поменьше.
Чем меньше знают о Вас сотрудницы - тем лучше Вам же. И воздержитесь от оценивания других людей (их работы, вида, отношений), от перемывания костей.
Самый главный совет Вы уже себе сами дали. Говорите поменьше.
Чем меньше знают о Вас сотрудницы - тем лучше Вам же. И воздержитесь от оценивания других людей (их работы, вида, отношений), от перемывания костей.
как меня учила жена хозяина фирмы- нужно со всеми поддерживать такие отношения-Привет, как дела? Как семья? Как настроение? А коллектив был такой, что мне и это неинтересно спрашивать у них было. И вот она решила меня поучить как себя вести-мол они обижались, что с ними не общаются. Работала долго-шеф ценил, а к коллективу привыкла. Просто делайте свою работу и поменьше личных тем. Найдите с каждым какую-то интересную для него тему и иногда о ней спрашивайте.
У меня другая проблема, я , боясь быть навязчивой, никогда первая не пойду на контакт.Из-за этого очень тяжело схожусь с людьми.Может и нужно быть попроще, но я не могу себя пересилить.Недавно перешла на новую работу,так месяца три была в ступоре, пока немного обвыклась.
спасибо)
у меня коллектив такой, что все праздники празднуются бурно, резковатые.. но хороший.
еще немного усложняет ситуацию, что я на декретном месте - как бы не ’своя’.
у меня коллектив такой, что все праздники празднуются бурно, резковатые.. но хороший.
еще немного усложняет ситуацию, что я на декретном месте - как бы не ’своя’.
кстати, если бы любила о ком-то посплетничать, мож, было бы проще.
не скажу, что совсем этого не делаю, но относительно мало.
не скажу, что совсем этого не делаю, но относительно мало.
Не переживайте сильно. Думаю, все были в такой ситуации, когда выходили на работу в новый коллектив.
За пару месяцев ’своей в доску’ не станешь и не сориентируешься кто есть кто. Время пройдет - все будет нормально.
За пару месяцев ’своей в доску’ не станешь и не сориентируешься кто есть кто. Время пройдет - все будет нормально.
у нас вышла на работу девушка после декрета... ну прямо ЗВЕЗДА. заносчивая, уверенная что лучше ее нет никого... на второй рабочий день стала показывать фотки своего ребенка. честно, ну не интересно мне!!!!
после пары моих замечаний относительно того, как она воспитывает ребенка(Я НЕ ОСУЖДАЛА, БОЖЕ УПАСИ!! ПРОСТО ВЫСКАЗАЛАСЬ, ЧТО У НАС ИНАЧЕ) стала меня просто игнорировать.
ну вот, делайте выводы...
после пары моих замечаний относительно того, как она воспитывает ребенка(Я НЕ ОСУЖДАЛА, БОЖЕ УПАСИ!! ПРОСТО ВЫСКАЗАЛАСЬ, ЧТО У НАС ИНАЧЕ) стала меня просто игнорировать.
ну вот, делайте выводы...
Ответ дляАноним_646
Не переживайте сильно. Думаю, все были в такой ситуации, когда выходили на работу в новый коллектив.
За пару месяцев ’своей в доску’ не станешь и не сориентируешься кто есть кто. Время пройдет - все будет нормально.
За пару месяцев ’своей в доску’ не станешь и не сориентируешься кто есть кто. Время пройдет - все будет нормально.
спасибо), дело в том, что сначало было проще, сейчас - наоборот, сложнее.
думаю, многое зависит и от того, что я на временном (декретном) месте.
когда пришла, то мне советовали при девушке, что была на тот час уже пол года на временом месте, много не разговаривать, так как она ’не наша’. Сейчас ее перевели на постоянное, а меня - на ее, то, наверное, обо мне сейчас так говорят.
думаю, многое зависит и от того, что я на временном (декретном) месте.
когда пришла, то мне советовали при девушке, что была на тот час уже пол года на временом месте, много не разговаривать, так как она ’не наша’. Сейчас ее перевели на постоянное, а меня - на ее, то, наверное, обо мне сейчас так говорят.
у нас в городе с работой сложно. все мои сотрудники за очень малым исключением устроены по знакомству или родственным связям.
предприятие большое. был период сокращений (реструктуризация), почти треть человек уволили, мою ’посаду’, вывели поза штат (как и многих декретчиц), так как уволить до 3-х лет не могли...
короче, на декретном сейчас.
предприятие большое. был период сокращений (реструктуризация), почти треть человек уволили, мою ’посаду’, вывели поза штат (как и многих декретчиц), так как уволить до 3-х лет не могли...
короче, на декретном сейчас.
Больная тема, точнее, наболевшая :)
Ненавижу большие коллективы, корпорации, как в муравейнике! Довелось поработать в банке и страх.компании - убежала оттуда, как из ада! Сейчас работаю в небольшой фирме с 100% мужским коллективом - понимаю, что это наиболее приемлемый для меня вариант: никто не лезет в душу, с расспросами и пр., не болтает как умалишенный, не завидует (особо!), не оценивает! Хотя, не скрою, иногда не хватает чисто женского, эмоционального общения, но не больше одной единицы
Ненавижу большие коллективы, корпорации, как в муравейнике! Довелось поработать в банке и страх.компании - убежала оттуда, как из ада! Сейчас работаю в небольшой фирме с 100% мужским коллективом - понимаю, что это наиболее приемлемый для меня вариант: никто не лезет в душу, с расспросами и пр., не болтает как умалишенный, не завидует (особо!), не оценивает! Хотя, не скрою, иногда не хватает чисто женского, эмоционального общения, но не больше одной единицы
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу