Работа после родов. Реально?

Так получилось, что забеременела и нашла работу мечты буквально одновременно.
Работа полностью удаленная, с 10 утра до 6 вечера, но часто допоздна, когда дедлайны. Нужно быть на связи постоянно, отвечать в переписке по скайпу. Иногда где-то раз в 2-3 дня есть видеовстреча с коллегами по скайпу. Муж также работает дома удаленно, но у него нет четкого графика или необходимости общения по работе (сама работа где-то часа 4 в день занимает).
Так как я больше занята на работе, он в основном занимается готовкой и пр.
Вопрос в чем: я очень не хочу терять эту работу. Понимаю, что после рождения ребенка неизвестно получится ли работать. Но так как ребенок первый я совсем не понимаю, есть ли вообще такая вероятность, что я смогу выделять хотя бы несколько часов в день на работу в первое время. Муж естественно будет во всём помогать.
Роды через полгода (скорей всего кесарево). Работодателю ещё не говорила, не знаю как начать разговор даже, (работодатели англоязычные из Европы, если это важно).
Очень хочу/мечтаю иметь возможность работать до самых родов, и очень не хотелось бы потерять работу после них.

У кого была такая ситуация? Насколько реально работать удаленно? И какое максимальное количество времени, чтобы и ребенок от этого не страдал?