20 тысяч нищий?

Так сократите должности, вы же руководитель. Если они вам не нужны. Не понимаю, зачем платить за ничегонеделание?
Оптимизируйте штат и приведите к целевой численности.

Интересно, зачем это мне? Выгода в чем?

Куда менять?
Хочу в рекрутинг, но везде опыт работы нужен. Где его взять если никуда не берут? Окей что ещё можно?
Закупками с дипломом психолога как-то не то заниматься.

Приходите к нас поработайте, потом поговорим.
И да, я вам не позволяла обесценивать мою работу. Да, за неё платят не много, но это не значит, что мы чат гоняем и ничего не делаем. Я работаю в авиации, вы хоть раз в рабочем пространстве общались с пилотами? Ох, поверьте это ещё те нервомоты. И потом документаоборота у нас большой.
Ваша работа не верняка для самых ленивых, и ума много для неё не нужно, раз вы так о ней отзываетесь.
Я хочу поменять направление но не все так просто, не хотят брать взрослую женщину 29 лет на работу в другое направление. Связной и знакомств у меня таких нет.

Якщо чоловік з мізками, то він заробляє гроші , а не возиться з електрикою, якщо це не його професія.
Я не живу в київському зажопинську як ви вирпзилимь(((

Странный вопрос.
Для экономии ФОТ хотя бы.
Если люди ничего не делают, зачем их держать в штате?

Действительно странный вопрос
Вы ж кадровик. Или я неправильно поняла? Если меняется структура то ..?

Приходите к нас поработайте, потом поговорим.
И да, я вам не позволяла обесценивать мою работу. Да, за неё платят не много, но это не значит, что мы чат гоняем и ничего не делаем. Я работаю в авиации, вы хоть раз в рабочем пространстве общались с пилотами? Ох, поверьте это ещё те нервомоты. И потом документаоборота у нас большой.
Ваша работа не верняка для самых ленивых, и ума много для неё не нужно, раз вы так о ней отзываетесь.
Я хочу поменять направление но не все так просто, не хотят брать взрослую женщину 29 лет на работу в другое направление. Связной и знакомств у меня таких нет.

Просто вы не там ищите работу. Приведу пример, у нас ремонт в новострое, 1 неделю работал электрик, делал разводку по квартире, за работу получил 27000, на него очередь, он приходил в 10 утра, чтобы не шуметь соседям и уходил в 5-7 вечера. Потом пришел сантехник, прокладывал трубы в 2 санузлах и в кухне, тоже работал неделю, заплатили 29000 за работу. И то и другое сделали не так дорого как хотели остальные. Например ещё один сантехник хотел 43000 за эту же работу, но правда с другими более дорогими трубами, а ещё один электрик насчитал 47000 за проводку. Т.е. наши нам обошлись в адекватную цену. Теперь посчитайте сколько эти люди зарабатывают в месяц. И сколько зарабатывают те, которые берут дороже. А вы говорите, что фантазии. Конечно, если сидеть в офисе и перекладывать бумажки, то 15000 неплохая зарплата, но не нужно думать, что все так зарабатывают. Сейчас очень много людей с высшим образованием, а восстребованы больше рабочие специальности. Или нужно быть каким то уникальным специалистом, которых мало на рынке труда, или же менять направление деятельности.

Я не кадровик
А Вы руководитель какого департамента/отдела?

Фига се. У меня муж-электрик. Тоже электрику прокладывет ,часто его зовут переделать после предыдущих, потому что пожар был, к/з постоянные или еще какие нарушения. Приносит 9000. Хай бросает это гиблое дело, на дядю работать. Блин. 27000

Фига се. У меня муж-электрик. Тоже электрику прокладывет ,часто его зовут переделать после предыдущих, потому что пожар был, к/з постоянные или еще какие нарушения. Приносит 9000. Хай бросает это гиблое дело, на дядю работать. Блин. 27000

Всего)) у меня в подчинении порядка 1000 человек.
Поэтому как работают общие направления во всех сферах я могу представить. Так вот кадровики самый бездельничающий класс.

Всего)) у меня в подчинении порядка 1000 человек.
Поэтому как работают общие направления во всех сферах я могу представить. Так вот кадровики самый бездельничающий класс.

Можно я вмешаюсь, я как бух взаимодействую с кадровиками, это сколько у вас кадровиков что они бездельничают? Да это не самая напряжная работа, но что бы чаи гонять, вон сейчас им нужно будет 1000 книжек проверить, отсканировать и в ПФ отправить.

А чем вы занимаетесь?
Почему не сократите должности? Почему не занимаетесь оптимизацией штата?
Кто у вас занимается начислением зпл, оплатой налогов, планированием бюджета фот, защитой бюджета, оценкой деятельности, табельным учётом, допусками, обучением, приемом и увольнением, подбором кадров, адаптацией, кадровым резервом?

Эм, зарплата и налоги, как и бюджет, это удел бухгалтерии, последне вообще экономистов, с кадровиков табеля, и остальная документация, а так ещё воинский учёт, справки МСЕКа, особови дела никто не отменял, отпуска , список не маленький, хотя одно правда это нудная, мало оплачиваемая работа.

Это найти нужно таких щедрых хозяев))) мы капиталку делали в квартире,делали парни с западной Украине, делали все под ключ, включая сантехнические трубы, муж только сам разводку делал, ценник был гораздо скромнее. Это же рынок, кого найдешь и как договоришься)))

Можно. Книжки сканировать это сейчас нужно. А до этого? Вам от них ведомость учёта рабочего времени, приказ о премиях ежемесячно нужно. Вот и все взаимодействие. Ну изредка приказы на приём/увольнение, перевод, наказание...

Ой, можно подумать прям в столице все в новостроях арендуют и исключительно со свежим ремонтом и новой мебелью.

А чем вы занимаетесь?
Почему не сократите должности? Почему не занимаетесь оптимизацией штата?
Кто у вас занимается начислением зпл, оплатой налогов, планированием бюджета фот, защитой бюджета, оценкой деятельности, табельным учётом, допусками, обучением, приемом и увольнением, подбором кадров, адаптацией, кадровым резервом?

До этого не нужно, вообще дата обязательного сканирования будет в июне, хотя ПФ уже нервничает и звонит. И что то не поняла, конечно бухгалтерия будет взаимодействовать, как это связано с тем что вы людей бездельниками назвали? По моему вы вообще не понимаете что кадры ведут и делают, мне когда то выдали что бухгалтер тоже ничего не делает, бумажки перекладывают))

У нас это все относится к департаменту по управлению персоналом.

Зачем? От этого зарплаты не прибавятся. Оптимизация это минус а не плюс. Плюс это только вакансии
У вас начислением зарплаты кадровики занимаются? Так же как и планированием бюджета, оплатой налогов ....... ?
А чем бухгалтерия занимается?
Подбор кадров - конкурс. Там комиссия работает. Кадры только в качестве секретаря. Адаптация - руководители отделов или департаментов. Они же обучением если нужно
Оценка деятельности- юристы.
Вы половину работы других отделов написали. Это не работа кадров

У меня сложилось такое же ощущение.
Руководитель, который не знает, что делают подчинённые

Я не знаю структуру вашего предприятия, но зарплата, больничные, отпуска и остальные выплаты, так же как и планирование бюджета это не кадровая работа, это должен делать человек с экономическим образованием. У вас бухи по зарплате запихнули в департамент по персоналу, а по сути эту работу делает бухгалтер.

Мой муж программист, разбирающийся в электрике,корона не спала стать и разводку сделать у нас в квартире, я глав бух в ИТ компании, тоже корона не мешала красить стены, при наличии хороших ЗП, странная постановка вопроса. Мозги и мешают что то делать руками? Если руки из задницы и нет знаний, то это мешает, ваш муж посуду не моет? Исключительно домработница?))

3 года назад точка электрики 150 грн была, с заземлением 200. На остальное тоже прайс немаленький.
А мужья , у многих деньги зарабатывают, у них нет времени штробы бить и проводку крутить.

До этого не нужно, вообще дата обязательного сканирования будет в июне, хотя ПФ уже нервничает и звонит. И что то не поняла, конечно бухгалтерия будет взаимодействовать, как это связано с тем что вы людей бездельниками назвали? По моему вы вообще не понимаете что кадры ведут и делают, мне когда то выдали что бухгалтер тоже ничего не делает, бумажки перекладывают))