Баксы_сдам• 28 апреля 2021
Есть здесь налоговики? бухгалтера? нужна помощь
Вопрос по применению налоговой льготы на детей. Есть работник на предприятии , он еще является и фоп (единый налог, 3 группа). Может ли к его зарплате на предприятии применяться налоговая льгота? Перечитала весь налоговый кодекс, таких ограничений не нашла, но инспектор уверяет что если он предприниматель, то не имеет право на эту налоговую льготу .
34
0
Спасибо! И вам всего хорощего!
Вот зачем заходить в тему и писать всякий бред? Не хотите помочь, можно зайти в тему про любовниц и трусы.
Вот зачем заходить в тему и писать всякий бред? Не хотите помочь, можно зайти в тему про любовниц и трусы.
Только этой повышенной льготой может воспользоваться один из родителей. В заявлении нужно указывать, сто второй родитель повышенной льготой не пользуется
Так все и было оформлено, как надо. А вчера пришло письмо счастья, просят доплатить, на вопросы не отвечают. Перечитала кучу инфы нигде не написано что так нельзя.
ст. 169.2.1. Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).
Работник на предприятии получал з/п , налоговая льгота применялась. Налоговики ссылаются на то что этот сотрудник является фопом, а если так, то по их мнению на основном месте работы к зарплате льгота не прменяется
Потому что берут зарплату и доходы ФОПа, а это как минимум ещё минималка вот и льгота не положена
При том, что льгота считается на общий доход. И если у Вас ещё есть доход, то льгота не положена.
Даже если ФОП не имеет дохода, то по умолчанию это минималка
Даже если ФОП не имеет дохода, то по умолчанию это минималка
И как по вашему это должно было быть отображено в форме (в старой) 1 дф и додатке 4. Надо что было плюсовать з/п которую он получал на предприятии и доходы фопа?
Т.е., вы хотите сказать, что если бы человек работал на 2 работах и на одной их них, по зарплате, имел право на НСЛ, то ее бы не применили, т.к. нужно было бы добавить зарплату со второй работы? такого я еще не слышала.
Да нет такого. Иначе никому бы такая льгота не применялась, т.к. доход был бы большим для ее применения. Она применяется к доходу по одному месту работы. Но никак не суммируются эти доходы.
Нет, если сумма дохода выше 3180 грн, то не применяется. А в налоговой видят зарплату со всех мест работы и в конечном результате, попросят вернуть
В случае, если физическое лицо - предприниматель является одновременно наемным работником, то к зарплатным доходам можно применить НСЛ по месту труда.
Зато на одной работе не видят зарплату с другой работы. бухгалтер должен догадаться? И нигде в НКУ не написано, что работник должен предоставить справку о доходах со второй работы.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу