sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Семья, Дом, Дети - Дети
anonim_41
Меня много• 07 июня 2021

Я отчаянии-первый день на работу, а у ребенка температура 39!

Почти 2 месяца искала подходящую работу и вот наконец-то нашла.Ребенку почти 4,надо уже работать начинать, потому что нам тесно в однушке,машину нужно менять, з/п мужа хватает только на жизнь.Понравилось начальство, коллектив, з/п,месторасположение и тут такая Ж...! Сегодня 1 рабочий день должен был быть, а у ребенка ночью температура 39 и сильно болит горло,похоже ангина. Сердце разрывается, не могу ее больную дома со старшим одних оставить. Начальница сразу спрашивала,есть ли кому сидеть с детьми.Я, конечно, сказала, что есть бабушки, но они помогать отказываются нам, на самом деле. Мои родители на пенсии, но говорят, мол, "Сами занимайтесь, ваши дети!"Свекровь работает, да и когда в отпуске, всегда находит отговорки, чтобы не брать к себе внуков.
Я проревела до утра, потому что понимаю что теряю такой шанс самореализоваться, да и деньги лишними не бывают с двумя детьми... Так обидно за родных, никакой поддержки нет, только им помогать просят. А мне когда работать то? В 40 лет?Позвонила маме утром, она сказала раз так получилось,значит не твоё это.А предложить посидеть с внучкой- это не к ней.У нее забот много,огород,хозяйство.Лучше бы помогла нам с детьми, чтобы я могла полноценно работать.

Девочки, я поныть.Понимаю, что у многих могут ситуации быть и похуже, но просто обидно, что мои подруги могут работать, потому что их мамы страхуют с детьми, а я постоянно разрываюсь сама.
показать весь текст
396 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 14
anonim_152
Кишмишная Мая• 07 июня 2021
151
Ответ для220В
Це називається гендерна дискримінація. Будьте обережні, щоб одного разу одна така розлючена «мамаша» не навела на вас позачергову інспекцію Держпраці.
Ой не смешите, есть конкурс и есть кандидатов много, одного выбрали, всем остальным говорим досвидос, вы не прошли по конкурсу, только глупцы будут говорить что из за наличия детей, умные. как мы, если соискателя интересует причина, отвечаем что есть кандидаты сильнее его в профессиональном плане.


anonim_71
Ненька наша• 07 июня 2021
152
Ответ дляСкокоМнеДадите
Это не лояльность. Все живые люди, все болеют, у многих дети. Как можно быть против больничных?
То рабовладельцы.
anonim_147
Бабка в тапках• 07 июня 2021
153
Ответ дляШмоточницаца
это сравнение для иллюстрации. стоматологу не подходит работа гинеколога по причине проф. знаний, а автору - по причине невозможности организовать себе гарантированное рабочее время ИЛИ по причине отсутствия возможности остаться дома.

блин, реально не понятно?
вы меня пугаете
Это вы меня пугаете своими сравнениями. Большинство женщин так вынуждены обманывать, что бы получить работу, да это плохо обманывать, но других вариантов нет, по другому они работу не получат, не понимаете этого?
anonim_173
СкокоМнеДадите• 07 июня 2021
154
Ответ дляНенька наша
То рабовладельцы.
Так и я об этом, лояльность к подчиненным, но при этом против больничных - в чем лояльность? Не бьют или что?
anonim_117
бифидобактерияЖоржик• 07 июня 2021
155
Ответ дляИнфотуфелька
А потом, никуда не берут, извините, перерыв в работе)
Так и есть, сама в такой ситуации.
Старший ребенок болел очень часто, в саду 1-2 дня, и то ларингит, то обструкция. К 5 годам попали к областному пульмонологу, он сказал, или забирайте и берегите здоровье, или готовьтесь к астме.
И по итогу, не взяли даже в сраный секонд продавцом, как только услышали, что большой перерыв в работе.
anonim_189
220В• 07 июня 2021
156
Ответ длябифидобактерияЖоржик
Так и есть, сама в такой ситуации.
Старший ребенок болел очень часто, в саду 1-2 дня, и то ларингит, то обструкция. К 5 годам попали к областному пульмонологу, он сказал, или забирайте и берегите здоровье, или готовьтесь к астме.
И по итогу, не взяли даже в сраный секонд продавцом, как только услышали, что большой перерыв в работе.
Скільки років була перерва?
anonim_147
Бабка в тапках• 07 июня 2021
157
Ответ дляСкокоМнеДадите
Ну взяли, и что? Автор ушла в первый же день. Думаете, оставила о себе хорошее впечатление? Не врать надо, а искать работу с лояльным начальством. Есть такое, хоть и не много. Мы такие же родители, без помощников и нянь.
Ну это у автора так получилось, что в первый день ребёнок заболел, не часто же такое бывает , что ребенок заболевает в первый день. Вы говорите о лояльном работодателе, никакой работодатель не возьмёт на работу, если работник скажет, что есть маленькие дети, с которыми некому сидеть и я буду ходить на больничные, ну нет таких работодателей

anonim_71
Ненька наша• 07 июня 2021
158
Ответ дляСкокоМнеДадите
Так и я об этом, лояльность к подчиненным, но при этом против больничных - в чем лояльность? Не бьют или что?
И оплату за вход на работу не взымают.
anonim_189
Перловая Кашка• 07 июня 2021
159
Ответ дляСкокоМнеДадите
Так и я об этом, лояльность к подчиненным, но при этом против больничных - в чем лояльность? Не бьют или что?
Как можно оценить лояльность руководителя, ни дня с ним не работая? И еще ’коллектив понравился’, ага...
anonim_105
Чеширская кошечка• 07 июня 2021
160
Ответ дляМеня много
Когда я лежала в больнице с младшим ребенком,муж старшего брал на работу с собой,потому что бабушки/дедушки могли только по- телефону посочувствовать.
Значит бабушкам ставьте вопрос ребром! Если вы им помогаете то они вам тоже помогают. Если им некогда и они сильно заняты то и вы тогда сильно заняты
anonim_190
ПрипоРошенная• 07 июня 2021
161
Ответ дляИнфотуфелька
Даже комментировать не буду, лень все свои посты перепечатывать)
Не комментируйте, от этого работающим мамам ни холодно ни жарко, дети есть у всех, у некоторых и трое и выше, и тут только от твоих способностей и желания все зависит, моя кума с переноской с ребенком ездила к клиентам на объекты, при этом не потому что деньги надо,та потому что любит свое дело. Да работать с детьми сложно, но выходы есть всегда, даже в случае с автором один день больничного мог взять муж, даже самые незаменимые работники ходят в отпуск и болеют.
anonim_147
Бабка в тапках• 07 июня 2021
162
Ответ дляКоролева красоты
С одной стороны, 5 года вполне может и со школьником посидеть. Да. А если нет школьника, то в 4 -5 лет, вы же не оставите одного дома? На весь день я имею ввиду.
Для этого есть сады
anonim_117
бифидобактерияЖоржик• 07 июня 2021
163
Ответ дляКишмишная Мая
Так в госструктуру и идут чтобы на больничных сидеть. Я сама прошла через все это, просила соседей, знакомых, дальних родственников, естественно не бесплатно, у пеня отчеты, сроки и никого не волновали мои больничные, иногда вся зарплата уходила, а что делать. На время больничных не надо искать профняню, которая берет втридорога. И так же все у нас на работе, нас предупредили сразу, чтобы решали проблемы с детскими больничными самостоятельно, конечно мы теперь непримиримы к таким мамашам, чем они лучше нас.
Легко сказать, в госструктуру, туда попробуй влезть без знакомств, там свои есть доци, племянницы и крестницы.
anonim_105
Чеширская кошечка• 07 июня 2021
164
Ответ дляМеня много
Когда я лежала в больнице с младшим ребенком,муж старшего брал на работу с собой,потому что бабушки/дедушки могли только по- телефону посочувствовать.
У меня свекры такие были
anonim_220
Обнемашечка• 07 июня 2021
165
Ответ дляМеня много
Я сама понимаю работодателя, но что делать таким мамам как я?Сидеть дома,пока дети не выростут?Эти же начальницы сами когда-то имели маленьких детей, они болели,но все это быстро забывается.На няню я не заработаю, к сожалению я не такой крутой спец, но 20 тыс. очень бы помогли семейному бюджету.
Ну и зря, няню надо иметь хотя бы на случай таких форс-мажоров. Даже если заплатите ей приличную сумму из своей зарплаты- все равно вам это выгодно! Хоть в коллектив вольетесь да опыта наберетесь.
anonim_210
Инфотуфелька• 07 июня 2021
166
Ответ дляПрипоРошенная
Не комментируйте, от этого работающим мамам ни холодно ни жарко, дети есть у всех, у некоторых и трое и выше, и тут только от твоих способностей и желания все зависит, моя кума с переноской с ребенком ездила к клиентам на объекты, при этом не потому что деньги надо,та потому что любит свое дело. Да работать с детьми сложно, но выходы есть всегда, даже в случае с автором один день больничного мог взять муж, даже самые незаменимые работники ходят в отпуск и болеют.
Так я тоже работала. На работу выходила подрабатывала, когда ребенку и трех месяцев не было+ училась. Сначало было так, а потом по—другому. Мне от ваших комментариев тоже ни холодно, ни жарко.
anonim_173
СкокоМнеДадите• 07 июня 2021
167
Ответ дляБабка в тапках
Ну это у автора так получилось, что в первый день ребёнок заболел, не часто же такое бывает , что ребенок заболевает в первый день. Вы говорите о лояльном работодателе, никакой работодатель не возьмёт на работу, если работник скажет, что есть маленькие дети, с которыми некому сидеть и я буду ходить на больничные, ну нет таких работодателей
Так я не теоретически рассуждаю. Меня же как-то брали берут на работу.

И рано или поздно ребенок заболеет все равно. Одно дело, если вот так совпало, что именно в эти дни муж не мог побыть с малышом. Но у автора никогда, видимо, такой возможности нет. Так зачем врать, если вранье рано или поздно вскроется? Лучше к ней начальство относится не будет.

На наем сотрудника уже потрачено время (а время - это деньги), сейчас им заново начинать надо. Хуже - если только автор поработала бы месяц-другой и так же ушла бы, когда еще и на введение в курс дела кучу сил потратили.
anonim_93
МисисПропер• 07 июня 2021
168
Ответ дляМеня много
Считала что бабушки не откажут,войдут в положение.
А почему вы маму прямо не попросили ?
Сама прийди посиди, пожалуйста. У меня дочка ... я не знаю что может случится , чтоб отказать в помощи
anonim_117
бифидобактерияЖоржик• 07 июня 2021
169
Ответ дляпарИла я парИла
Для этого есть няня на подхвате!
Угу, сидит няня и ждет, чтобы в 6 утра сорваться к больному ребенку когда-то там. Ей гораздо проще работать с чьим-то ребенком на постоянке, а не ждать, что ее раз в полгода вызовут вдруг. Кроме того, у нее есть своя личная жизнь, отпуск, болезни, поездки.

anonim_60
Мания-Величия• 07 июня 2021
170
Чоловік хай залишиться, йому простіше відпроситися.
anonim_136
Шмоточницаца• 07 июня 2021
171
Ответ дляБабка в тапках
Это вы меня пугаете своими сравнениями. Большинство женщин так вынуждены обманывать, что бы получить работу, да это плохо обманывать, но других вариантов нет, по другому они работу не получат, не понимаете этого?
нет, другие варианты есть, в том то и дело, но проще соврать, рассчитывая на авось. народная забава.
anonim_170
бювет_в_обед• 07 июня 2021
172
Ответ дляВот Она Я
Самое просто это взять и добить человека ещё больше. А какой альтернативный выход вы предлагаете?
Оставить со старшим,
Автор же понимает что 4 летка будет болеть и неважно в первый день или тридцатый рабочий, на что она рассчитывала?
anonim_125
ЭкстрасенсиХаЯ• 07 июня 2021
173
Ответ дляСкокоМнеДадите
Ну взяли, и что? Автор ушла в первый же день. Думаете, оставила о себе хорошее впечатление? Не врать надо, а искать работу с лояльным начальством. Есть такое, хоть и не много. Мы такие же родители, без помощников и нянь.
Тоже считаю, что глупо. Можно было на пару дней отпроситься уже за свой счет. Вылечить горло и бабушек таки напрячь.. или старшему дать установки.
anonim_170
бювет_в_обед• 07 июня 2021
174
Ответ дляМеня много
Вы читать умеете? У ребенка температура 39!Если бы были просто сопли, я бы пошла.
Оставили Нурофен и пошли.
anonim_20
ТелаЧьи нежноСти• 07 июня 2021
175
Ответ дляМеня много
Я сама понимаю работодателя, но что делать таким мамам как я?Сидеть дома,пока дети не выростут?Эти же начальницы сами когда-то имели маленьких детей, они болели,но все это быстро забывается.На няню я не заработаю, к сожалению я не такой крутой спец, но 20 тыс. очень бы помогли семейному бюджету.
Так надо было мужа оставлять. Такой незаменимый работник, без него - как без рук, не выгнали бы за один больничный, и никакое предприятие без одного человека не остановиться
anonim_170
бювет_в_обед• 07 июня 2021
176
Короче работа вам не нужна ещё пока, так что сидите дома занимайтесь ребенком
anonim_154
Силиконочка• 07 июня 2021
177
Ответ дляВишнёвая Леди
Я бы оставила сл старшим
Успокоилась бы и после работы мчалась бы домой.

Если автор упомянула о старшем - значит этот вариант возможен
Лишили би з температурою 39 на старшу дитину??? Серйозно?
anonim_101
Мядуза аля моргонер• 07 июня 2021
178
То что не сидите на шее мужа это большой плюс.И лично вам,и для семьи в целом.
Но перекладывать на других,пусть и близких родственников своих детей это бред.
Вы этих детей рожали,рассчитывали же на что-то?
А по поводу работы, держитесь всеми руками, потому что найти хорошую работу женщине с несколькими детьми,это не так уж и просто.
Сейчас многие работодатели предпочитают до 35,и желательно без детей,или хотя бы с уже большими.
anonim_16
парИла я парИла• 07 июня 2021
179
Ответ длябифидобактерияЖоржик
Угу, сидит няня и ждет, чтобы в 6 утра сорваться к больному ребенку когда-то там. Ей гораздо проще работать с чьим-то ребенком на постоянке, а не ждать, что ее раз в полгода вызовут вдруг. Кроме того, у нее есть своя личная жизнь, отпуск, болезни, поездки.
Вам виднее) У меня таких няни три!
anonim_157
Виннипуховна• 07 июня 2021
180
Ответ дляМеня много
Когда я лежала в больнице с младшим ребенком,муж старшего брал на работу с собой,потому что бабушки/дедушки могли только по- телефону посочувствовать.
Бабусі нічого нам не повинні))) Але для мене така ситуація викликає подив. Як не допомогти дочці, тим паче якщо вони на пенсії. Це ж не на постійній основі. Дякую своїй мамі і свекрусі, що у скрутних ситуаціях завжди прийдуть на допомогу.
|« «» »|
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 14
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff