Семен Семеныч• 27 октября 2012
Подскажите нюансы оформления резюме при поиске работы после декрета.
Во время моего декрета мы переехали в другой город, дочке сейчас 3 года, начала ходить в садик, есть бабушка, которая в случае чего с ребенком посидит, в настоящее время еще числюсь на прежней работе (место сохраняется), но в связи с переездом надо искать работу. Подскажите пожалуйста стоит ли указывать в резюме о том, что последние 3 года я провела в декрете ( и в глазах будущего работодателя наверняка потеряла квалификацию) и соответственно о том, что есть маленький ребенок?
Я уже начиталась в советчице о том, что как только работодатель видит в резюме -наличие маленького ребенка, то и на собеседование не приглашают . Я думаю может уже на собеседовании можно сказать о том что есть ребенок и что я все больничные подряд брать не собираюсь, т.к. есть бабушка, да и муж работает на государственном предприятии, когда -никогда я надеюсь сможет взять больничный на ребенка если будет очень сильная необходимость.
В общем как лучше писать? Может подскажите еще на какие нюансы в резюме следует обратить внимание? Заранее благодарю всех откликнувшихся.
Я уже начиталась в советчице о том, что как только работодатель видит в резюме -наличие маленького ребенка, то и на собеседование не приглашают . Я думаю может уже на собеседовании можно сказать о том что есть ребенок и что я все больничные подряд брать не собираюсь, т.к. есть бабушка, да и муж работает на государственном предприятии, когда -никогда я надеюсь сможет взять больничный на ребенка если будет очень сильная необходимость.
В общем как лучше писать? Может подскажите еще на какие нюансы в резюме следует обратить внимание? Заранее благодарю всех откликнувшихся.
33
0
С уверенностью могу сказать--не указывать в резюме наличие ребёнка, я сама в такой же ситуации, малой 2,5 года. Куда уже только не отправляла, такое ощущение, что с ребёнком вообще не реально устроиться, даже не звонят.
Конечно нужно писать правду, все равно ведь вам зададут вопрос почему вы не работали последние 3 года, да и наличие бабушки не значит что вы никогда не пойдете на больничный с ребенком,только правду, а то потом будете выглядеть нелепо..
Я чесно писала правду, говорила о бабушке, но это никого не интересует и не волнует. Главное устроитиься, зарекомендовать себя как ответсвенного работника, а потом видно будет. Или чесно обо всём писать и сидеть в декрете до школы, пока ребёнок в первый класс не пойдёт.
А время нахождения в декрете указывается в трудовой? (не смейтесь не знаю). Я декрет еще не закрывала, а в копии трудовой, которую взяла на работе о нем нет ни слова (может еще не вписали.)
А почему Вы так категоричны по поводу ребенка? может работодателей неустраивают ваши проф.качества, или опыт, или еще что-то)
Может быть, не спорю, но на должности администратора проработала 6 лет до декрета, до этого диплом с отличием экономиста, до этого школа с отличием(это не показуха, а просто акцент на то, что вроде не дура), проф качества на приёмную в стоматологию на з/п 2000 грн.........даже не знаю...
А зачем вообще о декрете писать? В трудовой это не записывается, откуда кто знает когда Вы вышли на работу? Я, например, об этом не пишу. Пускай и обман, но сейчас главное куда-то устроиться, а наличие детей тут не причем, главное везение, понравится ли ваше лицо (после трех лет недосыпа и нервотрепки) с резюме и ваши навыки работодателю. О декрете, ИМХО, лучше умолчать и о возрасте детей, если не спрашивают, лучше не распространятся). Лучше хорошее фото подобрать, с макияжем не кричащим и уложенными-ухоженными волосами.
Я не собираюсь скрывать ребенка, я имею ввиду писать о нем в резюме или озвучить на собеседовании (опять же и про бабушку там сказать). Может я на собеседовании так понравлюсь, что факт наличия ребенка будет не так важен :) В конце концов дети есть у многих.
Автор, удачки вам, я тоже думала, что понравлюсь с первого взгляда, и о бабушке говорила на собеседовании, не люблю врать..... Искренне желаю вам успеха!
Спасибо, за пожелания :) Я не надеюсь, что понравлюсь с первого взгляда, но хотелось бы хоть на собеседование попасть :)
Год назад. Мне повезло, приглашали и давали место работы. Дважды была на стажировке у работодателей.
На первой недели заболел ребенок, и как не старалась, никто с родственников не спас. Ушла.
Вторая стажировка длилась 2 недели. Начинала чувствовать себя человеком, хоть и приходила домой убитой, уставшей и голодной. Но ребенок снова заболел. Болел более 12 дней, ну некого было оставить вместо себя с болеющим ребенком(
Снова ушла.
Не повезло только в том, что маленькая ЗП, и смысла нанимать няню во время болезни не было.
Автор, пишите что есть дети, на собеседовании должны точно убедить работодателя, что как бы ребенок не болел, Вы будете вовремя на работе. Что у Вас две няни, бабуля, и муж в декрете)
На первой недели заболел ребенок, и как не старалась, никто с родственников не спас. Ушла.
Вторая стажировка длилась 2 недели. Начинала чувствовать себя человеком, хоть и приходила домой убитой, уставшей и голодной. Но ребенок снова заболел. Болел более 12 дней, ну некого было оставить вместо себя с болеющим ребенком(
Снова ушла.
Не повезло только в том, что маленькая ЗП, и смысла нанимать няню во время болезни не было.
Автор, пишите что есть дети, на собеседовании должны точно убедить работодателя, что как бы ребенок не болел, Вы будете вовремя на работе. Что у Вас две няни, бабуля, и муж в декрете)
я родила 1го ребенка еще будучи студенткой, потом искала работу с маленьким ребенком и вообще без опыта работы. На первом же собеседовнии меня приняли. Я там долго не смогла работать, не успевала в садик вечером вовремя. Посидела еще дома. И меня пригласили на новое место, просто видели меня раньше в работе, сохранили мои контакты, то есть резюме я не подавала, работу не искала. Там успешно работала 3 года, ушла в декрет. Сейчас еще дома сижу, но хочу искать работу - новую. Даже не думала, что возникнут проблемы с этим... а теперь почитала и страшно
если вы на 150% уверены в бабушке я бы ребенка в резюме не вносила резюме ИМХО это - свидетельство ваших проф качеств а не биография.
можно просто писать графу - замужем дети есть.
а сколько им лет и как часто они болеют уже будите выяснять при собеседовании, если это работодателю нужно.
а в причине поиска работы я бы написала - переезд.
можно просто писать графу - замужем дети есть.
а сколько им лет и как часто они болеют уже будите выяснять при собеседовании, если это работодателю нужно.
а в причине поиска работы я бы написала - переезд.
да?? а у меня вписана дочь, нам 1,10...
до декрета приходилось проводить собеседования, никогда не акцентировала внимание на ребенке. есть люди, которые сами часто болеют, не просить же медицинскую карту с резюме. а есть такие, что отпрашиваются с работы раньше, бегут за ребенком, если некому забрать, но в другой день заберживаются на работе или даже выходят в выходной, если надо. кстати, мамы с детками более успешны в работе, так как стараются не только для себя. посоветую, не заморачивайтесь, у меня начальница - мама двоих деток, правда уже взрослых, и очень лояльно относится к женщинам с детьми и беременным. больше пишите о профессиональных качествах, о достижениях на предыдущем месте работы. для общего развития, как умудрялись вписать информацию о бабушке? я вот перебирала возможные варианти и никак не смогла подобрать нормальный.
Для ’Анонима 25’ -я резюме составила, а бабушку еще никуда не вписывала (может в семейное положение) :)Первый раз резюме составляю, до декрета проработала 8 лет на одном месте, если бы не переезд -туда бы и вышла, работа интересная и оклад не маленький, теперь все придется начинать с начала, если честно меня это пугает 
Наверное напишу как посоветовала kesha ’замужем дети есть’. а про возраст ребенка и все остальное поговорим на собеседовании (если спросят).
Наверное напишу как посоветовала kesha ’замужем дети есть’. а про возраст ребенка и все остальное поговорим на собеседовании (если спросят).
Ответ дляАноним
Для ’Анонима 25’ -я резюме составила, а бабушку еще никуда не вписывала (может в семейное положение) :)Первый раз резюме составляю, до декрета проработала 8 лет на одном месте, если бы не переезд -туда бы и вышла, работа интересная и оклад не маленький, теперь все придется начинать с начала, если честно меня это пугает Наверное напишу как посоветовала kesha ’замужем дети есть’. а про возраст ребенка и все остальное поговорим на собеседовании (если спросят).
Наверное напишу как посоветовала kesha ’замужем дети есть’. а про возраст ребенка и все остальное поговорим на собеседовании (если спросят).
извините, недопоняла
. Варвара29, говорила о бабушке, я думала, что в резюме отметила, туплю
. не волнуйтесь, все у Вас получится, хороших специалистов ценят везде. удачи вам в поисках
. Варвара29, говорила о бабушке, я думала, что в резюме отметила, туплю. не волнуйтесь, все у Вас получится, хороших специалистов ценят везде. удачи вам в поисках
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу