Блoшка-матрешка• 02 июля 2021
Не устраивают начальники. Почему все молчат?
Ранее писала тему про то, что уходит хороший начальник, который проработал в компании несколько лет, знал все нюансы и помогал во всем, всегда становился на сторону подчиненных. Его просто выжили, ушел вникуда.
Осталось 3 долбодятла, которые совсем не знают работы, никогда не помогут, еще и подставят.
Я работаю не так давно, стараюсь сидеть тихо и то не выдерживаю их тупости.
Сегодня разговорились с коллегами, эти трое никому не нравятся.
Почему тогда все молчат?
Если бы мы все вместе к руководству обратились, дело бы сдвинулось с мертвой точки.
Неужели проще увольняться и искать другое, чем навести порядок у себя?
Из-за 3 недоучек страдает 85 человек.
Моя семья считает, что моя революция ничем хорошим не кончится для меня.
Осталось 3 долбодятла, которые совсем не знают работы, никогда не помогут, еще и подставят.
Я работаю не так давно, стараюсь сидеть тихо и то не выдерживаю их тупости.
Сегодня разговорились с коллегами, эти трое никому не нравятся.
Почему тогда все молчат?
Если бы мы все вместе к руководству обратились, дело бы сдвинулось с мертвой точки.
Неужели проще увольняться и искать другое, чем навести порядок у себя?
Из-за 3 недоучек страдает 85 человек.
Моя семья считает, что моя революция ничем хорошим не кончится для меня.
29
0
А вы кто ? Подчиненный.Значит выполняйте распоряжение начальника или уходите с работы.Его же назначили без Вашего согласия.И Вашего мнения не спрашивали.Значит этот человек удобен и выгоден вышестоящему рукрводству.А вам надо просто выполнять свои обязанности и все.
Ваша революция ничем не увенчается хорошим - это почти 100%
Не нравится начальник - свободна. Ну таковы реалии, автор.
На Ваше место быстро найдут замену и это тоже факт (ну только если Вы не очень узкоспециализированный спец)
Не нравится начальник - свободна. Ну таковы реалии, автор.
На Ваше место быстро найдут замену и это тоже факт (ну только если Вы не очень узкоспециализированный спец)
Если боитесь потерять, где-то юлите, где-то хитрите. Поверьте, я на двух работах пыталась революцию делать с такой же ситуацией. С одной все равно сама ушла, а девочки дальше там 3 года работают, а со второй меня ушли, но все остались.
Это видите вы, но не другие люди
Это видите вы, но не другие люди
Коллеги молчат, потому что не хотят терять работу. Ещё с собственного опыта скажу,на любой работе Нальчик гавно,на любой. И всегда сотрудники будут это говорить. Хотя по факту,он может быть и очень хороший,но это каждый знает сам себе в уме. А в разговоре гамно,а прошлый был хороший. Прошлые всегда хорошие начальники, президенты, почему? Потому что их уже нет) хотите революцию?- делайте и ищите новую работу. Если возраст позволяет. Что то не нравится- меняйте. Это лично Ваше. Вы это делаете в первую очередь для себя,ваш подвиг сотрудники не оценят. Это просто будет новая тема для разговора,когда Вы уйдёте. Правильно сверху написали ’ не Вы, прийдёт кто то другой’
Смешно. Начальники устраивают высшее руководство, какая им разница хорошо ли группке менеджеров среднего звена? Им легче расстаться с этой группкой, чем с человеком, который приносит прибыль. Думаете начальником легко быть?
Ладно уже что сама идея бесперспективная. Но просто подумайте, что сейчас вас коллектив типа поддержит, но потом будут все отнекиваться и отмалчиваться. Никто на вашу защиту никогда не станет, потому что трясутся за свои шкурки.
И как выше писали - вы уйдете или вас уволят, а они все останутся на своих рабочих местах.
И как выше писали - вы уйдете или вас уволят, а они все останутся на своих рабочих местах.
Попробуйте пойти вместе и пообщаться с начальством. Я так делала. Хоть в итоге я одна говорила на встрече, а остальные ’недовольные’ сидели с языком в одном месте - все равно вопрос решился
Не розумію подібних революціонерів. Керівників на місцях ставить вище керівництво, зручних їм, а не вам. І оцінити їх роботу ви не можете ніяк - ви не на їх місці. Доросте до відповідних посад, будете приймати відповідні рішення.
Я говорила с выше стоящим начальством, меня уговаривали сказать, где слабое звено.
Я смолчала.
Теперь жалею, надо было топить этих бяк
Я смолчала.
Теперь жалею, надо было топить этих бяк
И я не могу, аж коробит.
Но очень нужны деньги, долги, съемное жилье, скоро школа у детей и отопительный сезон
Но очень нужны деньги, долги, съемное жилье, скоро школа у детей и отопительный сезон
Оххо, утопили бы Вас.
Выше уже девочки все по сути ответили.
Начальников назначают потому что так надо. Они удобны/выгодны высшему руководству и Ваши возмущения - мёртвому припарка, поверьте.
Хотите просто высказаться? Ну выскажитесь и посмотрите во что превратиться Ваша работа.
И ещё посмотрите, как коллеги быстро забудут, что они были недовольны, будут отмалчиваться и фиг кто встанет на Вашу защиту.
Поэтому все просто - менять работу.
Выше уже девочки все по сути ответили.
Начальников назначают потому что так надо. Они удобны/выгодны высшему руководству и Ваши возмущения - мёртвому припарка, поверьте.
Хотите просто высказаться? Ну выскажитесь и посмотрите во что превратиться Ваша работа.
И ещё посмотрите, как коллеги быстро забудут, что они были недовольны, будут отмалчиваться и фиг кто встанет на Вашу защиту.
Поэтому все просто - менять работу.
Умом я понимаю.
Но старая вешалка, мне простительно сидеть и молчать, работа нужна, дети, семья.
А молодежь у нас почти вся живем дома или снимаем койко-место, семей нет ни у кого, возраст до 25 лет.
Чего им бояться?
Симпатичные, стройные, многие с во, таких везде с руками оторвут
Но старая вешалка, мне простительно сидеть и молчать, работа нужна, дети, семья.
А молодежь у нас почти вся живем дома или снимаем койко-место, семей нет ни у кого, возраст до 25 лет.
Чего им бояться?
Симпатичные, стройные, многие с во, таких везде с руками оторвут
У нас как раз так: мы делаем все, начальники не делают ничего.
За наши косяки снимают деньги с нас, а они всегда правы и ни за что не отвечают.
Могут не приходить на работу вообще или уходить посреди рабочего дня (типа они на удаленке)
За наши косяки снимают деньги с нас, а они всегда правы и ни за что не отвечают.
Могут не приходить на работу вообще или уходить посреди рабочего дня (типа они на удаленке)
Имею, и очень хорошее.
Они сидят с нами в одном кабинете и весь день чаи гоняют.
Что спроси - мы не знаем, отвечай клиентам ’у нас нет информации’.
Они сидят с нами в одном кабинете и весь день чаи гоняют.
Что спроси - мы не знаем, отвечай клиентам ’у нас нет информации’.
Ну тут такое дело, субъективное.
Как жахнул карантин - многие оказались без работы или без ЗП и стали держаться хоть за какую-то стабильность.
Кто-то просто не так остро воспринимает, как Вы.
Да много причин, почему люди сидят на месте и молча работают.
В любом случае найти хорошую работу,с норм ЗП, толковым коллективном и классным шефом - ну это удача. Пока такую найдешь, то можно столько мест сменить, что оооой мама
Как жахнул карантин - многие оказались без работы или без ЗП и стали держаться хоть за какую-то стабильность.
Кто-то просто не так остро воспринимает, как Вы.
Да много причин, почему люди сидят на месте и молча работают.
В любом случае найти хорошую работу,с норм ЗП, толковым коллективном и классным шефом - ну это удача. Пока такую найдешь, то можно столько мест сменить, что оооой мама
Ну сідайте на їх місце і ганяйте, що ще сказати. Ви як вантажник, який кричить, що директор нічого не робить, бо цілий день сидить.
Ответ дляБабка-ежика
Ну тут такое дело, субъективное.
Как жахнул карантин - многие оказались без работы или без ЗП и стали держаться хоть за какую-то стабильность.
Кто-то просто не так остро воспринимает, как Вы.
Да много причин, почему люди сидят на месте и молча работают.
В любом случае найти хорошую работу,с норм ЗП, толковым коллективном и классным шефом - ну это удача. Пока такую найдешь, то можно столько мест сменить, что оооой мама
Как жахнул карантин - многие оказались без работы или без ЗП и стали держаться хоть за какую-то стабильность.
Кто-то просто не так остро воспринимает, как Вы.
Да много причин, почему люди сидят на месте и молча работают.
В любом случае найти хорошую работу,с норм ЗП, толковым коллективном и классным шефом - ну это удача. Пока такую найдешь, то можно столько мест сменить, что оооой мама
У нас зп мизер
Я говорю то, что есть.
Вы не знаете специфики работы.
В нашей сфере очень многое зависит от инициативности руководства.
Им лень попк поднять, а клиенты страдают и на нас срываются
Вы не знаете специфики работы.
В нашей сфере очень многое зависит от инициативности руководства.
Им лень попк поднять, а клиенты страдают и на нас срываются
Я знаю ініціативних працівників, цього достатньо))). Можете краще. - вас чекають на відповідній посаді. Дерзайте! Щоб роздавати цу, до цього треба дорости.
Всех все устраивает - вот и работают.
Боятся не найти вариант лучше или сменить на вариант ещё хуже.
В любом случае революцию.устраивать, когда ты подневольный человек, работающий на чужой бизнес - странная идея, честно.
Боятся не найти вариант лучше или сменить на вариант ещё хуже.
В любом случае революцию.устраивать, когда ты подневольный человек, работающий на чужой бизнес - странная идея, честно.
Я бы с радостью заняла то место, но просто не имею права, т к.мало работаю.
Можно работать 3 месяца качесивенно и постоянно улучшать знания, а можно 2 года просто ´просидеть’
Можно работать 3 месяца качесивенно и постоянно улучшать знания, а можно 2 года просто ´просидеть’
Расскажу вам случай. Был начальник, часть колектива объединилась, написала жалобу и его уволили. Одна сотрудница из этого же коллектива стала новым начальником. И уволила всех, кто по сути ей помогли. Потому что ´могут и ее предать´
И такое бывает.
У меня повышенное чувство справедливости и работу свою делаю на 101% хорошо, поэтому раздражают лентяи и пофигисты
У меня повышенное чувство справедливости и работу свою делаю на 101% хорошо, поэтому раздражают лентяи и пофигисты
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу