вАлнуюся сильнА• 14 июля 2021
Как у вас на работе решаются конфликты?
Производственные я имею ввиду. Между структурными подразлелениями/специалистами.
Результат:
вже голосів:
56
14 (25%)
Тыц
11 (19.64%)
Привлекается высшее руководств
10 (17.86%)
Кто громче орет, тот и прав
10 (17.86%)
Кто первый настучал тот и прав
6 (10.71%)
Спокойно ищется выход
5 (8.93%)
Переписка официальная
Пенять на зеркало• 14 июля 2021
У нас решает конфликты чаще HR. По крайней мере в бухгалтерии))). Как у менеджеров не вникала.
автор
вАлнуюся сильнА
• 14 июля 2021
Ответ дляПенять на зеркало
У нас решает конфликты чаще HR. По крайней мере в бухгалтерии))). Как у менеджеров не вникала.
HR у нас не водится.
автор
вАлнуюся сильнА
• 14 июля 2021
Ответ дляКу-кусик
Есть жополиз. Вот он всегда прав. Осиальные неправы)
Печально, конечно.
Про жополизов в опросе забыла
Про жополизов в опросе забыла
Ку-кусик• 14 июля 2021
Ответ длявАлнуюся сильнА
Печально, конечно.
Про жополизов в опросе забыла
Про жополизов в опросе забыла
Можно отнести его к разделу ´кто первый настучал’))) В этом он на уровне скорости света. А на директора почему-то это действует, ну первое услышанное мнение)
Чай не пью, только кофе• 14 июля 2021
Ответ дляКу-кусик
Есть жополиз. Вот он всегда прав. Осиальные неправы)
О это про нашу контору
автор
вАлнуюся сильнА
• 14 июля 2021
Ответ дляЗабагаловка
’Кто громче орет, тот и прав ’ Это вы в цеху работаете?
В больнице юристом.
Уже развиваю голосовые связки для соблюдения законности.
Уже развиваю голосовые связки для соблюдения законности.
Забагаловка• 14 июля 2021
Ответ длявАлнуюся сильнА
В больнице юристом.
Уже развиваю голосовые связки для соблюдения законности.
Уже развиваю голосовые связки для соблюдения законности.
В больницах и поликлиниках должно быть тихо. А орут на базаре и на производстве
автор
вАлнуюся сильнА
• 14 июля 2021
Ответ дляЗабагаловка
В больницах и поликлиниках должно быть тихо. А орут на базаре и на производстве
Должно быть тихо.... а вот оно не так.
Мне кажется, что тут для антуража банок с селедкой не хватает, смотрелись бы гармонично в бухгалтерии.
.
Мне кажется, что тут для антуража банок с селедкой не хватает, смотрелись бы гармонично в бухгалтерии.
.
Железная тетя• 14 июля 2021
когда мужчины между собой - поорут друг на друга, иногда даже матюков нагнут, потом садятся и спокойно решают
с девочками конечно сложнее и дольше, но в итоге все равно вместе садимся и думаем, как выйти из положения
с девочками конечно сложнее и дольше, но в итоге все равно вместе садимся и думаем, как выйти из положения
Забагаловка• 14 июля 2021
Ответ длявАлнуюся сильнА
Должно быть тихо.... а вот оно не так.
Мне кажется, что тут для антуража банок с селедкой не хватает, смотрелись бы гармонично в бухгалтерии.
.
Мне кажется, что тут для антуража банок с селедкой не хватает, смотрелись бы гармонично в бухгалтерии.
.
Странно. А что за больница такая?
Уси-пуськи• 14 июля 2021
Обычно варятся все до последнего между собой, если уже дым идёт, руководство замечает, то начинает вмешиваться, но..если вина непонятно чья, то виноват будет тот, кто меньше интересен руководству. Есть же люди легко заменимые, а есть не очень.
автор
вАлнуюся сильнА
• 14 июля 2021
Ответ дляУси-пуськи
Обычно варятся все до последнего между собой, если уже дым идёт, руководство замечает, то начинает вмешиваться, но..если вина непонятно чья, то виноват будет тот, кто меньше интересен руководству. Есть же люди легко заменимые, а есть не очень.
Нет, тут не так. Даже не варятся, искусственно создают проблемы, назначают виноватого и орут.
Пьяная вишня• 15 июля 2021
Ответ дляПенять на зеркало
У нас решает конфликты чаще HR. По крайней мере в бухгалтерии))). Как у менеджеров не вникала.
У нас менеджер всегда разгребать все косяки всех смежных отделов.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу