ХвостПистолетом• 22 июля 2021
Мой мужчина теперь мой начальник. Накипело!
Вместе 8 лет, работаем вместе 15. Раньше мы с ним были более менее на равных. Все было хорошо. Два месяца назад его повысили и он стал моим начальником. Так вот, за это время он очень изменился! Просто до неузнаваемости! Ко мне отношение жесткое, к остальным еще жёстче. Пропала нежность, постоянные претензии. Не могу так больше. Стараюсь молчать и терпеть, но из-за этого накапливается обида. Вне работы тоже отношения изменились. Он отдалился. Сто делать и как себя вести? Очень трудно сейчас с ним.
40
0
Работаем так как и работали раньше. Всегда всех устраивало. Работа у нас делается безупречно и он это знает, отдаемся на все 100%
Не стоит молчать и терпеть. Все что вам не нравится, надо проговаривать сразу, пока можете обсуждать все спокойно, без истерик и претензий.
В любом случае,вам придется поговорить и как можно быстрее
Составьте себе план и тон беседы, с учётом тех результатов, которые хотите получить.
В любом случае,вам придется поговорить и как можно быстрее
Составьте себе план и тон беседы, с учётом тех результатов, которые хотите получить.
Менять работу.
У моей сестры муж был начальником. Она его тоже придурком считала. Со стороны она была не в адеквате, творила что хотела на работе, могла в любое время уйти, отгавкивалась все время.
У моей сестры муж был начальником. Она его тоже придурком считала. Со стороны она была не в адеквате, творила что хотела на работе, могла в любое время уйти, отгавкивалась все время.
тю, пусть ей превысит зарплату
Говорила. Он непробиваем!!!! Это уже не тот мужчина который слушал и шел на компромис. Сейчас с ним диалога вообще нету. Просто уходит из разговора
Сегодня предложил мне повышение, но в таком случае я только еще больше буду с ним взаимодействовать по работе. Я отказалась
я думаю проблема ТОЛЬКО в Вас: он - начальник, Вы подчиненный, точка. не тяните одеяло на себя, а на работе и уж тем более, не надо путать грешное с праведным (я имею ввиду, что на работе он Вам НЕ МЧ).
я как работодатель не одобрила бы, если бы мой начальник отдела путал отношения и работу, хорошо, что Ваш молодой человек это понимает, не дурак. А жестким он не стал, просто, когда ответсвености больше - уже не будешь всем милым, так как за поблажки он получит втык от начальства.
я как работодатель не одобрила бы, если бы мой начальник отдела путал отношения и работу, хорошо, что Ваш молодой человек это понимает, не дурак. А жестким он не стал, просто, когда ответсвености больше - уже не будешь всем милым, так как за поблажки он получит втык от начальства.
Ой! Да ладно! Мой муж - мой начальник. Так он наоборот делает всё, чтобы на работе я могла отдохнуть. Потому что дома дети и они практически на мне(он раньше уходит и позже приходит). И у меня такое ощущение, что и для этого в том числе, он работал на это место. Чтобы мог всегда меня оберегать, по-своему.
О! Ну не особо меняет дело, мой тоже - сожитель. Правда, сожительствуем уже около двадцати лет и детей немножко у нас есть.
ну смотря начальник какого предприятия, это я не в обиду. В солидных фирмах неприемлемо, когда сотрудники так себя ведут. У каждого свои обязанности, а начальник (отдела), нужен ТОЛЬКО для того, чтоб все и всех контролировать, а не делать поблажки своей второй половине.
Если что, я тоже работаю на мужа
Если что, я тоже работаю на мужа
В подчинении мужа четыре цеха, каждый по 1000-1200человек. Думаю, солидное предприятие. Но, с другой стороны, я как блоха в море, не слишком в глаза бросаюсь.
просто вышестоящее руководство еще не знает, что Вы получаете поблажки))) поздравляю и желаю, чтоб это так и осталось между Вами)))
Знает, конечно. Но у директора есть тоже любимая женщина (не жена))) и она вообще всё чем занята - пьёт кофе у него в кабинете. Видимо это наш корпоративный принцип - работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать.
Нет, свою работу я тихонько делаю. Просто он меня перевёл на такую должность, где вся работа занимает максимум 15%рабочего времени. Раньше, когда мы начинали, то впахивали примерно одинаково. Но повторюсь, он для того и становился руководителем, чтобы и для меня создать условия. Не всегда родство на работе - плохо. Муж совершенно не изменился, получая повышения. Хотя, я прекрасно понимаю, что если между нами случатся разногласия и я уйду от него, то и со своего уютного места мне придётся уйти.
все это выглядит со стороны как шайка тунеядцев дорвалась до руководящих должностей. Я думаю Вы или выдумываете или смотрите на все через призму розовых очков. или я уже озверела и перестала понимать эти все панибратства. Извините если обидела
Мой муж зам.директора, он набирает персонал на работу,но я бы не за какие деньги мира не пошла к нему работать.
Мне его дома хватает,)
Мне его дома хватает,)
вам тогда и платить должны за 15% рабочего времени. Мне даже странно читать, что вы считаете это нормальным)) На работе есть еще сотрудницы, которые получают такую же зп как вы? если есть, то они тоже работают 15% своего времени?
Вы из тех людей, которые живут, чтобы работать? Мне кажется это естественно - создавать или искать для себя комфортные условия. Было бы странным бегать по конторе и кричать:’Ребятушки! У меня свободное время есть, кому помочь?’ Я не претендую на зарплату в 100 тысяч, но и упахиваться не собираюсь. У меня для этого муж есть.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу