КондуктЕр тролейбуса• 27 августа 2021
За сколько денег готовы быть всегда в работе?
Я имею ввиду, что отработал до 5 или 6 и все, начинается своя жизнь: дом, семья, друзья, развлечения. Понятно, что иногда возможны форс мажоры, но ключевое Иногда. Или же вам платят деньги, но вы толком не имеете конца рабочего дня, так как нужно и следить за почтой и отвечать и в компе сидеть если нужно, то сроки летят, то ещё какие то проблемы. И выходные могут накрыться если нужно и праздники. Вот и вопрос, за сколько денег на такое пойдёте?
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
164
60 (36.59%)
От 3000 дол
44 (26.83%)
2000 дол
28 (17.07%)
Ни за сколько
11 (6.71%)
1000 дол
11 (6.71%)
Такая же работа,з.п мен 1000
10 (6.1%)
Другое
Детские_Будут?• 27 августа 2021
Я за 7 в похожем режиме работаю. Правда в выходные тихо. А вот вечерами без конца звонят
Смешнюча• 27 августа 2021
Ответ дляНаполеон Бонапарт
Вчителі викладачі так працюють за свої невисокі зарплати.
Тоска в носках• 27 августа 2021
Уже не за сколько, это не жизнь, выгораешь очень быстро , тебя меняют и все твои деньги уходят в аптеку
Stepa_nida• 27 августа 2021
Тут надо делить очень сильно на вот какие вещи:
а) ваша работа может быть связана с клиентами. Больше клиентов - больше бонусов, т.е. возможность заработать. А клиент иногда чудит и хочет получить товар/услугу то в 6 утра, то в полвторого ночи. Тут вы сами выбираете - клиент (и бонусы), либо личная жизнь и меньше заработок. Вопрос в том, сколько этот полуночный клиент вам принесет.
б) ваша работа рассчитана на большее количество людей. Тут есть факт переработки и про выгорание тут уже написали. Моя коллега делала работу троих человек в течение 5 лет - работала по ночам, по выходным, в отпуске. А потом нашла работу с зп в два раза выше и обьемом в три раза ниже.
в) ваша работа связана с рисками. То есть всякие адвокаты по уголовным и сб-шники предприятий, проектные/генеральные менеджеры итд. Тут уже ты изначально понимаешь, что твоя работа - это такой риск в любое время суток.
г) реальные трабблы с тайм-менеджментов. Причем, не всегда у сотрудника, бывает такая беда на уровне руководства - когда митингов/совещаний в рабочем дне столько, что не остается время исполнителю на реальное выполнение задачи. Я знаю несколько компаний, где митинги занимают 6 - 8 часов рабочего времени и сотрудники уже просто фоном слушают эти зумы, пока выполняют работу.
а) ваша работа может быть связана с клиентами. Больше клиентов - больше бонусов, т.е. возможность заработать. А клиент иногда чудит и хочет получить товар/услугу то в 6 утра, то в полвторого ночи. Тут вы сами выбираете - клиент (и бонусы), либо личная жизнь и меньше заработок. Вопрос в том, сколько этот полуночный клиент вам принесет.
б) ваша работа рассчитана на большее количество людей. Тут есть факт переработки и про выгорание тут уже написали. Моя коллега делала работу троих человек в течение 5 лет - работала по ночам, по выходным, в отпуске. А потом нашла работу с зп в два раза выше и обьемом в три раза ниже.
в) ваша работа связана с рисками. То есть всякие адвокаты по уголовным и сб-шники предприятий, проектные/генеральные менеджеры итд. Тут уже ты изначально понимаешь, что твоя работа - это такой риск в любое время суток.
г) реальные трабблы с тайм-менеджментов. Причем, не всегда у сотрудника, бывает такая беда на уровне руководства - когда митингов/совещаний в рабочем дне столько, что не остается время исполнителю на реальное выполнение задачи. Я знаю несколько компаний, где митинги занимают 6 - 8 часов рабочего времени и сотрудники уже просто фоном слушают эти зумы, пока выполняют работу.
Силиконочка• 27 августа 2021
Муж ФОП - работает по 14 часов, и даже в воскресенье. Все надо контролировать. Это не жизнь.
автор
КондуктЕр тролейбуса
• 27 августа 2021
Ответ дляStepa_nida
Тут надо делить очень сильно на вот какие вещи:
а) ваша работа может быть связана с клиентами. Больше клиентов - больше бонусов, т.е. возможность заработать. А клиент иногда чудит и хочет получить товар/услугу то в 6 утра, то в полвторого ночи. Тут вы сами выбираете - клиент (и бонусы), либо личная жизнь и меньше заработок. Вопрос в том, сколько этот полуночный клиент вам принесет.
б) ваша работа рассчитана на большее количество людей. Тут есть факт переработки и про выгорание тут уже написали. Моя коллега делала работу троих человек в течение 5 лет - работала по ночам, по выходным, в отпуске. А потом нашла работу с зп в два раза выше и обьемом в три раза ниже.
в) ваша работа связана с рисками. То есть всякие адвокаты по уголовным и сб-шники предприятий, проектные/генеральные менеджеры итд. Тут уже ты изначально понимаешь, что твоя работа - это такой риск в любое время суток.
г) реальные трабблы с тайм-менеджментов. Причем, не всегда у сотрудника, бывает такая беда на уровне руководства - когда митингов/совещаний в рабочем дне столько, что не остается время исполнителю на реальное выполнение задачи. Я знаю несколько компаний, где митинги занимают 6 - 8 часов рабочего времени и сотрудники уже просто фоном слушают эти зумы, пока выполняют работу.
а) ваша работа может быть связана с клиентами. Больше клиентов - больше бонусов, т.е. возможность заработать. А клиент иногда чудит и хочет получить товар/услугу то в 6 утра, то в полвторого ночи. Тут вы сами выбираете - клиент (и бонусы), либо личная жизнь и меньше заработок. Вопрос в том, сколько этот полуночный клиент вам принесет.
б) ваша работа рассчитана на большее количество людей. Тут есть факт переработки и про выгорание тут уже написали. Моя коллега делала работу троих человек в течение 5 лет - работала по ночам, по выходным, в отпуске. А потом нашла работу с зп в два раза выше и обьемом в три раза ниже.
в) ваша работа связана с рисками. То есть всякие адвокаты по уголовным и сб-шники предприятий, проектные/генеральные менеджеры итд. Тут уже ты изначально понимаешь, что твоя работа - это такой риск в любое время суток.
г) реальные трабблы с тайм-менеджментов. Причем, не всегда у сотрудника, бывает такая беда на уровне руководства - когда митингов/совещаний в рабочем дне столько, что не остается время исполнителю на реальное выполнение задачи. Я знаю несколько компаний, где митинги занимают 6 - 8 часов рабочего времени и сотрудники уже просто фоном слушают эти зумы, пока выполняют работу.
Это работа проектировщиком, т.е это не на звонки отвечать, а внимательно, вдумчиво и за компом выполнять задания, а со сроками как обычно все печально. И то то нужно переделать, то другое (( И вроде и деньги важны, но жить когда?
автор
КондуктЕр тролейбуса
• 27 августа 2021
Ответ дляКоренная киевлянка
В мене за 4к$ нормальний робочий день, а тут такі сумні пропозиції в опитуванні..
За 8-10к готова працювати понаднормово, швидше дім зможу виплатити🥰🥰
За 8-10к готова працювати понаднормово, швидше дім зможу виплатити🥰🥰
А кем работаете?
Stepa_nida• 27 августа 2021
Ответ дляКондуктЕр тролейбуса
Это работа проектировщиком, т.е это не на звонки отвечать, а внимательно, вдумчиво и за компом выполнять задания, а со сроками как обычно все печально. И то то нужно переделать, то другое (( И вроде и деньги важны, но жить когда?
Сочувствую, но получается, что Ваше руководство принимает от заказчиков слишком сжатые сроки, а выполнять вам.
Пацан к успеху шел• 27 августа 2021
Скажу что так работать очень тяжело.
Когда не выходных ни праздников но если это компенсируется высокой зарплаты то в принципе готова за $ 3000 работать в Украине. Это достаточно денег для того что бы мама (я) не заморачивалась бытовыми вопросами.
Когда не выходных ни праздников но если это компенсируется высокой зарплаты то в принципе готова за $ 3000 работать в Украине. Это достаточно денег для того что бы мама (я) не заморачивалась бытовыми вопросами.
Левый Локоть• 27 августа 2021
Я так работаю уже 17 лет. Малый бизнес. Работы все столько же, а заработки все ниже с каждым годом. Пришлось паралельно устроиться на зарплату. Сейчас была бы рада и 1000 у.е.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу