Галябалована• 31 августа 2021
Справка о том, что муж не брал отпуск на детей
На работе хотела взять дополнительный отпуск на двух детей, так в отделе кадров требуют такую справку. Говорят изменения с июля, что теперь муж имеет право брать доп.отпуск на детей и я должна принести справку, что муж не брал такой отпуск на своей работе.
Загвоздка в том, что муж не то что официально, он фактически нигде не работает (это отдельная история). И где теперь брать эту справку в отделе кадров не знают. "Мне вообще все равно, где хотите, там и берите" такой ответ дал инспектор отдела кадров.
Загвоздка в том, что муж не то что официально, он фактически нигде не работает (это отдельная история). И где теперь брать эту справку в отделе кадров не знают. "Мне вообще все равно, где хотите, там и берите" такой ответ дал инспектор отдела кадров.
показать весь текст
40
0
Не заклюют. Испектор прав. Не его проблема, что нет подтверждения , что отец не брал отпуск.
Он закон не пишет, он его исполняет.
Он закон не пишет, он его исполняет.
Ну хоть раз Закон Украины Об отпусках прочтите, чтобы ерунду не писать.
Ничего не сгорает, дается за календарный год , если хотя бы 1 день в году был отработан, можно брать 2 отпуска сразу , за предыдущий год и за текущий.
При увольнении выплачивается компенсация за все года , когда отпуск был положен и не использован.
Ничего не сгорает, дается за календарный год , если хотя бы 1 день в году был отработан, можно брать 2 отпуска сразу , за предыдущий год и за текущий.
При увольнении выплачивается компенсация за все года , когда отпуск был положен и не использован.
Не пишите ерунду. Просто так не компенсируется (не хочу в отпуск, дайте деньгами). А при увольнении за него выплачивается компенсация, если не был использован, за все годы, когда был положен.
При увольнении компенсируются все неиспользованные отпуска ( основные и дополнительные). Вам статью закона дать или сами найдете?
Р.с. Надеюсь вы не кадровик и не бухгалтер.
Р.с. Надеюсь вы не кадровик и не бухгалтер.
Специально для вас, чтобы больше не распространяли неправидивую информацию.
ЗУ Об отпусках
Статья 24. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лица с инвалидностью с детства подгруппы А І группы.
(часть первая статьи 24 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 15.01.2015 г. N 120-VIII)
ЗУ Об отпусках
Статья 24. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лица с инвалидностью с детства подгруппы А І группы.
(часть первая статьи 24 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 15.01.2015 г. N 120-VIII)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу