Хомяк с пастой• 17 ноября 2021
Зп няне
Как вы реагируете на то, что няня требует повышения в зп, при этом нам с мужем никто не поднимает. И в принципе среди знакомых, пока все работают с зп прошлого года, в связи с ситуацией с карантинами и тд.
Летом подняли, сейчас опять поднимать?
Ощущение, что меня имеют в моем же доме.
Желание сменить няню и при этом подписать какой-то договор или контракт.
Летом подняли, сейчас опять поднимать?
Ощущение, что меня имеют в моем же доме.
Желание сменить няню и при этом подписать какой-то договор или контракт.
34
0
Право няни (как и любого сотрудника \ человека предоставляющего услугу) поднимать цену на свои услуги. Ваше право - согласиться получать услугу по новой цене или нет. Также, как няня может искать новую работу, а вы - новую няню. Никто никому не должен и рабство отменили.
ПС
договор между 2 физ.лицами вызывает только улыбку
ПСС
Няня свей дочери поднимаю оплату на 20% (плюс-минус) раз в год.
ПС
договор между 2 физ.лицами вызывает только улыбку
ПСС
Няня свей дочери поднимаю оплату на 20% (плюс-минус) раз в год.
1. Повысить, если действительно на 100%устраивает и не хотите терять.
2. Искать другую, если эта уйдет
2. Искать другую, если эта уйдет
ну всмысле требует? она имеет право спросить. да да нет нет.
ей либо подходит либо нет. так же и вам она либо подходит либо нет.
конечно каждый хочет повышения , а если вы платите цену ниже рыночной, то тем более. если уровень оплаты адекватный, то обьясните с фактами почему повышения пока не будет и попросите чтобы сообщила вам о своем решении работать далее с вами или нет.
ей либо подходит либо нет. так же и вам она либо подходит либо нет.
конечно каждый хочет повышения , а если вы платите цену ниже рыночной, то тем более. если уровень оплаты адекватный, то обьясните с фактами почему повышения пока не будет и попросите чтобы сообщила вам о своем решении работать далее с вами или нет.
Учитесь разговаривать, а не копить возмущения.
Я тоже могу попросить на работе о повышении, не потому, что работы стало больше, а потому что средняя ставка по рынку на таких специалистов, как я, выросла. Если отказывают, приношу оффер от компании-конкурента, и тут же соглашаются :)
Я тоже могу попросить на работе о повышении, не потому, что работы стало больше, а потому что средняя ставка по рынку на таких специалистов, как я, выросла. Если отказывают, приношу оффер от компании-конкурента, и тут же соглашаются :)
Если вам с человеком некомфортно, как он может устраивать? А если не устраивает и уверенны, что найдете дешевле, то прощайтесь.
Ну погодите. Я к своему директору подошла за последние 6 месяцев 2 раза с вопросом поднять зарплату. Первый раз поднял, второй раз отказал. Я начала искать новую работу. Никакого шантажа, мне сейчас очень нужны деньги и я готова сменить работу. Я имею право спросить, а работодатель имеет право согласиться или отказать
Так и у вас. Я ж не знаю, может Вы с 5000 подняли до 5500) тут суммы важны и условия, может реально недоплачиваете.
У Вас по -прежнему 2 варианта решения.
Так и у вас. Я ж не знаю, может Вы с 5000 подняли до 5500) тут суммы важны и условия, может реально недоплачиваете.
У Вас по -прежнему 2 варианта решения.
’похоже’ и в прямом смысле требование это разные вещи. я думаю вы в состоянии здраво оценить это и принять правильное решение
Сейчас почти 6 тыс в неделю. 9 часов в день. А хочет 180 и это будет чуть больше 8 тыс в неделю
Уже думаю найти человека на ставку.
Уже думаю найти человека на ставку.
Автор у вас выбор один,или поднять зарплату или расстаться с няней. Если не поднимите,то лично я не хотела бы, чтобы моего ребёнка няньчила недовольная няня
Как скажете))) то, что Вам с мужем не поднимали зп, не означает, что никому вообще. Поэтому агрумент так себе.
При полной загрузке (8-10 часов 5 дней в неделю), ставка 130 грн \ час - более, чем.
Если у вас не 10 детей :)
Можете прощаться без сожаления.
Если у вас не 10 детей :)
Можете прощаться без сожаления.
Ищите другую.
Будет кандидат, скажите, что рассмотрели просьбу. озвучьте, что далее не готовы платить более 120 и повышение не будет рассматриваться ранее, скажем конца 1 квартала.
Хочет, пусть остается, нет - досвидос.
Будет кандидат, скажите, что рассмотрели просьбу. озвучьте, что далее не готовы платить более 120 и повышение не будет рассматриваться ранее, скажем конца 1 квартала.
Хочет, пусть остается, нет - досвидос.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу