Котомафия• 01 декабря 2021
Сестру обманули с зарплатой. Можно как-то помочь?
Сестра младшая, первая ее работа после колледжа.
По профилю никуда не хотят брать без опыта, пока ищет вакансии устроилась в пиццерию, готовить пиццу.
График абсолютно ненормирован, могут поставить смену, когда захотят: не выходишь - увольнение без выплат.
Она отработала там месяц, а точнее 24 дня по 14!!! часов в день.
График должен был быть 2/2 с 10 до 22, а по факту с 9 до 23, требовали оставаться после работы, убирать помещение и кухню.
Сеть пиццерий по всей Украине и такой наглый обман.
Обещали зп 10000-12000, но дали аванс 1900грн, кормили обещаниями, что остальное придет с зарплатой, сегодня пришла зарплата - 1400грн.
И все.
Их администратор выдумывает абы что, отмазывается, типа поварам, которые работают неофициально зп меньше вначале.
Хотя говорили, что оформили официально с первого дня.
Она пришла домой, рыдает, очень расстроилась, пахала как проклятая весь месяц, не спала даже чтобы заработать побольше и такая отдача.
Можно ли что-то сделать в данной ситуации??
Она еще наивный ребенок, даже не хочет увольняться, верит им, что отдадут деньги позже 😕
Мы с мамой не знаем что делать..
По профилю никуда не хотят брать без опыта, пока ищет вакансии устроилась в пиццерию, готовить пиццу.
График абсолютно ненормирован, могут поставить смену, когда захотят: не выходишь - увольнение без выплат.
Она отработала там месяц, а точнее 24 дня по 14!!! часов в день.
График должен был быть 2/2 с 10 до 22, а по факту с 9 до 23, требовали оставаться после работы, убирать помещение и кухню.
Сеть пиццерий по всей Украине и такой наглый обман.
Обещали зп 10000-12000, но дали аванс 1900грн, кормили обещаниями, что остальное придет с зарплатой, сегодня пришла зарплата - 1400грн.
И все.
Их администратор выдумывает абы что, отмазывается, типа поварам, которые работают неофициально зп меньше вначале.
Хотя говорили, что оформили официально с первого дня.
Она пришла домой, рыдает, очень расстроилась, пахала как проклятая весь месяц, не спала даже чтобы заработать побольше и такая отдача.
Можно ли что-то сделать в данной ситуации??
Она еще наивный ребенок, даже не хочет увольняться, верит им, что отдадут деньги позже 😕
Мы с мамой не знаем что делать..
показать весь текст
426
0
Для начала, пусть сестра напишет письмо работодателю с требованием выплатить ей ее заработную плату (и пусть напишет, что в случае невыплаты она вынуждена будет обращаться в
1.прокуратуру
2.государственную инспекцию труда
3.министерство труда и социальной политики
4.органы государственной налоговой инспекции.
Так же пусть напишет письмо в эти инспекции (в шапке все инспекции перечислить, а письмо одно) и копию вложить работодателю
Это письмо отправит заказным письмом с уведомлением и описью (описать нормально) на юр.адрес предприятия.
Потом (через неделю) занести это письмо лично. И если он не выплатит - Рассылать письма по адресам. Куда писать - есть на сайтах этих инспекций форма электронных обращений (либо электронная почта), прикрепить файл
1.прокуратуру
2.государственную инспекцию труда
3.министерство труда и социальной политики
4.органы государственной налоговой инспекции.
Так же пусть напишет письмо в эти инспекции (в шапке все инспекции перечислить, а письмо одно) и копию вложить работодателю
Это письмо отправит заказным письмом с уведомлением и описью (описать нормально) на юр.адрес предприятия.
Потом (через неделю) занести это письмо лично. И если он не выплатит - Рассылать письма по адресам. Куда писать - есть на сайтах этих инспекций форма электронных обращений (либо электронная почта), прикрепить файл
Що заплатили? За ненормований графік і понаднормові години? Це шахрайство. Прославити скотів на все місто і звернутись по допомогу до адвоката, почати хоча би з групи безкоштовної юридичної допомоги.
Спасибо, посмотрим.
Я не частый пользователь Дия, не знаю что там и как, бумажный паспорт, многие услуги недоступны..
Я не частый пользователь Дия, не знаю что там и как, бумажный паспорт, многие услуги недоступны..
Рас писала то нужно скрины делать всей этой писанины. Это доказательство, что она там работала. Понимаете!!!!
Ой, бред. Для этого нужны документы и основания.
Если даже запишут этот бред в трудовую - выбросить ее на фиг. Скорее всего, ее даже не оформили .
Если даже запишут этот бред в трудовую - выбросить ее на фиг. Скорее всего, ее даже не оформили .
Понимаете, они давят морально, угрожают, оскорбляют.
Набирают в основном ребят по 18-23 года, на которых можно навесить штрафы и обманывать
Набирают в основном ребят по 18-23 года, на которых можно навесить штрафы и обманывать
О, так она официально оформлена. Пусть не боится. Это так сложно сделать, уволить за за прогулы!
Мы когда-то интересовались этим вопросом. Там и уведомления слать нужно, и комиссию создавать. Словом, гемор для работодателя, наши юристы настоятельно не рекомендовали увольнять по статье
Мы когда-то интересовались этим вопросом. Там и уведомления слать нужно, и комиссию создавать. Словом, гемор для работодателя, наши юристы настоятельно не рекомендовали увольнять по статье
Что бы сделала я на месте старшей сестры:
1. Ехала бы сама в то заведение и говорила с администрацией. Пригрозила бы всевозможными инстанциями, налоговой, санэпидемстанцией (за поддельные мед.книжки или их отсутствие, например) + пообещала бы славу заведению
2. По возможности сняла бы на видео беседу или сделала фото, чтобы отдельно прославить того администратора
3. Сестре надо заскринить чаты рабочие (возможно, им там правила работы писали) + всю переписку с руководством + чтобы было видно номер телефона с кем велся диалог
4. Желательно иметь доказательства, что она работала действительно в этом учреждении (пусть не трудовая, хоть косвенные)
Мне кажется, что если поднять скандал и дать понять, что тихо обмануть девочку не получится, они зашевелятся.
И ещё, у таких сетей есть управляющий офис (где хранятся все договора и идёт управление персоналом), возможно выйти на тот офис и поговорить с ними
1. Ехала бы сама в то заведение и говорила с администрацией. Пригрозила бы всевозможными инстанциями, налоговой, санэпидемстанцией (за поддельные мед.книжки или их отсутствие, например) + пообещала бы славу заведению
2. По возможности сняла бы на видео беседу или сделала фото, чтобы отдельно прославить того администратора
3. Сестре надо заскринить чаты рабочие (возможно, им там правила работы писали) + всю переписку с руководством + чтобы было видно номер телефона с кем велся диалог
4. Желательно иметь доказательства, что она работала действительно в этом учреждении (пусть не трудовая, хоть косвенные)
Мне кажется, что если поднять скандал и дать понять, что тихо обмануть девочку не получится, они зашевелятся.
И ещё, у таких сетей есть управляющий офис (где хранятся все договора и идёт управление персоналом), возможно выйти на тот офис и поговорить с ними
Ок.
Тогда спокойно выяснить как с документами.
И через юриста решать все эти вопросы.
Доказательств достаточно
Тогда спокойно выяснить как с документами.
И через юриста решать все эти вопросы.
Доказательств достаточно
У нас только мама, которая работает на минималке.
Поэтому всем пришлось рано начинать работать.
Брат после пар ходит помогает в ремонтах, плитку тротуарную кладет до ночи.
Ему 17 лет, никуда не берут официально, а неофициально его тоже кидали на деньги не раз(
Я сама работаю с 12ти лет, собирала яблоки/клубнику, листовки раздавала..
Поэтому всем пришлось рано начинать работать.
Брат после пар ходит помогает в ремонтах, плитку тротуарную кладет до ночи.
Ему 17 лет, никуда не берут официально, а неофициально его тоже кидали на деньги не раз(
Я сама работаю с 12ти лет, собирала яблоки/клубнику, листовки раздавала..
Не может быть, около пятой части удерживается на налоги и сборы, если ничего не поменялось за последние 3 года. В любом случае выплаченное не дотягивает даже до минимума и это просто какой-то беспредел.
Если с ее зп официально высчитывались налоги, это можно увидеть на сайте пенсионного фонда. Я когда работала по трудовой, пусть и на минималку, видела в личном кабинете, что налоги платились
С официальной зарплаты работников по закону удерживают 19,5 %, т.е. с грязной зарплаты.
А какие еще налоги с нее удерживают?
А какие еще налоги с нее удерживают?
Им бывшие сотрудники оставляют адские отзывы на всех площадках , руководство еще и отвечает им насмешливо, в духе ’сами дураки’
Ответ дляВероятненько
Что по электронке должны были проверять? 
Вроде дали 5 лет переходного периода
Вроде дали 5 лет переходного периода
Её первый раз проверяют. И вроде сейчас если первично то сразу оформление идёт обязательно через элетронку. Это кадровики уточнят. С этим не помогу,тонкостей не знаю
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу