Котомафия• 01 декабря 2021
Сестру обманули с зарплатой. Можно как-то помочь?
Сестра младшая, первая ее работа после колледжа.
По профилю никуда не хотят брать без опыта, пока ищет вакансии устроилась в пиццерию, готовить пиццу.
График абсолютно ненормирован, могут поставить смену, когда захотят: не выходишь - увольнение без выплат.
Она отработала там месяц, а точнее 24 дня по 14!!! часов в день.
График должен был быть 2/2 с 10 до 22, а по факту с 9 до 23, требовали оставаться после работы, убирать помещение и кухню.
Сеть пиццерий по всей Украине и такой наглый обман.
Обещали зп 10000-12000, но дали аванс 1900грн, кормили обещаниями, что остальное придет с зарплатой, сегодня пришла зарплата - 1400грн.
И все.
Их администратор выдумывает абы что, отмазывается, типа поварам, которые работают неофициально зп меньше вначале.
Хотя говорили, что оформили официально с первого дня.
Она пришла домой, рыдает, очень расстроилась, пахала как проклятая весь месяц, не спала даже чтобы заработать побольше и такая отдача.
Можно ли что-то сделать в данной ситуации??
Она еще наивный ребенок, даже не хочет увольняться, верит им, что отдадут деньги позже 😕
Мы с мамой не знаем что делать..
По профилю никуда не хотят брать без опыта, пока ищет вакансии устроилась в пиццерию, готовить пиццу.
График абсолютно ненормирован, могут поставить смену, когда захотят: не выходишь - увольнение без выплат.
Она отработала там месяц, а точнее 24 дня по 14!!! часов в день.
График должен был быть 2/2 с 10 до 22, а по факту с 9 до 23, требовали оставаться после работы, убирать помещение и кухню.
Сеть пиццерий по всей Украине и такой наглый обман.
Обещали зп 10000-12000, но дали аванс 1900грн, кормили обещаниями, что остальное придет с зарплатой, сегодня пришла зарплата - 1400грн.
И все.
Их администратор выдумывает абы что, отмазывается, типа поварам, которые работают неофициально зп меньше вначале.
Хотя говорили, что оформили официально с первого дня.
Она пришла домой, рыдает, очень расстроилась, пахала как проклятая весь месяц, не спала даже чтобы заработать побольше и такая отдача.
Можно ли что-то сделать в данной ситуации??
Она еще наивный ребенок, даже не хочет увольняться, верит им, что отдадут деньги позже 😕
Мы с мамой не знаем что делать..
показать весь текст
426
0
Ничего не добьётесь с такой формулировкой.
К сожалению это опыт будет, хорошо хоть что-то заплатили.
Только отзывов можете добавить в инет
К сожалению это опыт будет, хорошо хоть что-то заплатили.
Только отзывов можете добавить в инет
Если практика была официальная, то эту запись можно восстановить.
Я к тому веду, чтобы не переживали, если ей попытаются испортить трудовую книжку. Просто завести новую и отнести по месту практики, сделают дубликат.
Я к тому веду, чтобы не переживали, если ей попытаются испортить трудовую книжку. Просто завести новую и отнести по месту практики, сделают дубликат.
Это запись в трудовой была до того как устроилась в это место.
Что сейчас с той трудовой неизвестно
Что сейчас с той трудовой неизвестно
Я написала сколько дней она отработала.
Понятное дело, что об оформлении и речи нет, просто какой-то гражданско-правовой договор временный с минималкой
Понятное дело, что об оформлении и речи нет, просто какой-то гражданско-правовой договор временный с минималкой
Я уверена, что её не оформляли официально, раз практика. Этим договором, простите, не знаю как заменить, можно просто подтереться
Мама дорогая. Она вообще работала вслепую.
Хотите бороться- требуйте копию договора. Там все ваши тайны прописаны.
Хотите бороться- требуйте копию договора. Там все ваши тайны прописаны.
Ответ дляКотомафия
Она не дает мне пока поднимать шумиху.
Надеется, что таки отдадут зарплату
Надеется, что таки отдадут зарплату
100 проц что отдадут
Практика была на учебе, это запись в трудовой ДО этой работы.
Меня спрашивали есть ли еще записи там
Меня спрашивали есть ли еще записи там
А здесь какая запись?
Первый месяц они легко могут крутить, как стажировку, а стажировка оплачивается не полной зарплатой
Первый месяц они легко могут крутить, как стажировку, а стажировка оплачивается не полной зарплатой
Гражданско-правовой договор и трудовой договор регулируются разными кодексами.
По ГП есть 2 стороны - заказчик работ ( услуг) и исполнитель. И оплата проводится по акту выполненных работ.
В инете есть копии обеих видов договоров . Поищите и сравните . ГП крайне не выгоден для работника.
По ГП есть 2 стороны - заказчик работ ( услуг) и исполнитель. И оплата проводится по акту выполненных работ.
В инете есть копии обеих видов договоров . Поищите и сравните . ГП крайне не выгоден для работника.
Договор обычно в 2-3 экземплярах и один должен быть у неё. Ваш случай это пример финансовой и юридической неграмотности и жадность.
Советую хотя бы на ютубе изучить свои права(только не у антипрививочников, они коверкают законы) и основы финансовой грамотности.
Советую хотя бы на ютубе изучить свои права(только не у антипрививочников, они коверкают законы) и основы финансовой грамотности.
А почему не президенту? Достаточно заявления в полицию по факту мошенничества и в налоговую зайти спросить. Можно начать с походу к местному депутату на приём, там и юрист обычно есть и проверку заведения может организовать.
А зачем ей трудовая? Пусть новую купит. Чистую книжечку.
Кстати, оформить с первого дня её не могли. Такого нигде нет, вот именно то, что она подписала это минимум месяц стажировки, соответственно и оплачивается она максимум в 50%
Кстати, оформить с первого дня её не могли. Такого нигде нет, вот именно то, что она подписала это минимум месяц стажировки, соответственно и оплачивается она максимум в 50%
Если с ней составили ГП договор, к ней нельзя применить термины ’ уволить’ вообще, по любой статье Это термины из трудового кодекса.
С ней договор могут только разорвать, а в трудовой прописать только время его действия с и по.
Хотя ГП и в трудовую вносится незаконно. Для подтверждения самого факта работы и дается 2 экземпляр на руки и акт выполненных работ , как подтверждение оплаты .
С ней договор могут только разорвать, а в трудовой прописать только время его действия с и по.
Хотя ГП и в трудовую вносится незаконно. Для подтверждения самого факта работы и дается 2 экземпляр на руки и акт выполненных работ , как подтверждение оплаты .
А там не будет мошенничества, месяц стажировки, оплачен.
Оформлять стажеров по труд договору не нужно
Нарушений нет
Оформлять стажеров по труд договору не нужно
Нарушений нет
Нельзя допускать на рабочее место без соответствующего оформления. Это противоречит Типовому положению о порядке проведения обучения и охраны труда.
Так что это нарушение и еще какое.
Это только в нашем бесправном государстве незаконно допускается такой бардак.
Так что это нарушение и еще какое.
Это только в нашем бесправном государстве незаконно допускается такой бардак.
Вначале бы увидеть,что она подписала и как они её оформили.
Отключив гуманизм - дура согласилась работать не проверив работодателя в интернете,не прочитав договор который подписала,не потребовав копию себе, работала не проверив сколько в договоре написано,что заплатят, не проверив оформили ли её официально.
Теперь она не собирается их наказывать,весь шум только чтобы оказать на работодателя психологическое давление ’чужими руками’, так чтобы это сделали другие,но не она. При этом не называет название пиццерии т.к. боится ответственности.
По моему опыту таким нельзя помогать т.к. они сами убегут в кусты и вас же сделают крайними, потом пойдут устраиваться в очередную говноконтору и опять ныть про кидалово.
Отключив гуманизм - дура согласилась работать не проверив работодателя в интернете,не прочитав договор который подписала,не потребовав копию себе, работала не проверив сколько в договоре написано,что заплатят, не проверив оформили ли её официально.
Теперь она не собирается их наказывать,весь шум только чтобы оказать на работодателя психологическое давление ’чужими руками’, так чтобы это сделали другие,но не она. При этом не называет название пиццерии т.к. боится ответственности.
По моему опыту таким нельзя помогать т.к. они сами убегут в кусты и вас же сделают крайними, потом пойдут устраиваться в очередную говноконтору и опять ныть про кидалово.
ТП там как раз самое первое. И работодатель себя защитил полностью, сеть по Украине, точно уж знают как и что.
Какое оформление у стажера, кроме подписанной бумажки?
Какое оформление у стажера, кроме подписанной бумажки?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу