Называйте меня Повелитель• 08 декабря 2021
Обесценивание на работе.
К своей работе отношусь очень ответственно, выполняю все и даже больше, работаю на результат..... Но вышестоящей начальнице не знаю почему я не по нраву. Непосредственная начальница видит все мои результаты и достижения, но наверх это не озвучивает. В результате все грамоты, плюшки, премии, категории - мимо меня, а достаются любимчикам вышестоящей начальницы.... Короче, мотивации - ноль, настроения что-либо делать - нет. Работаю четвертый год, не косячу, но чувствую предвзятое отношение к себе. Что посоветуете делать?
показать весь текст
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляСегодня на диете
Ви були б ідеальний співробітник для корпорацій, вони це люблять.
Грошей менше але recognition)))
Грошей менше але recognition)))
А почему денег меньше?
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
Ответ дляЛюблю_джаз
Абсолютно нормальный. Каждый хочет видеть, что его результат работы ценят.
овышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице вполне подойдет
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Грамота - один из показателей того, что тебя как сотрудника ценят на работе, замечают все твои старания, выделяют из всего коллектива. И да, мне хотелось бы, но все мимо....я не отношусь к любимчикам, хотя не пререкаюсь, молча делаю свою работу
сколько зарплата?
ЖующаЯКонфету• 08 декабря 2021
Уходить, если есть куда правда. На работу надо ходит с радостью. Ну и обладать чусвом уверенности, я вот в этом плане стратила.
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Грамота - один из показателей того, что тебя как сотрудника ценят на работе, замечают все твои старания, выделяют из всего коллектива. И да, мне хотелось бы, но все мимо....я не отношусь к любимчикам, хотя не пререкаюсь, молча делаю свою работу
слушайте ну кто там вчитывается за что грамота? ели важна рамка, купите в прессе разных заготовок и напечайте себе - лучшая мама, самая крутая сидящая на тмо стуле и т.д.
Винник• 08 декабря 2021
А у вас много вариантов в 41, после гос структуры? Вот от этого и отталкиваетесь.
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
слушайте ну кто там вчитывается за что грамота? ели важна рамка, купите в прессе разных заготовок и напечайте себе - лучшая мама, самая крутая сидящая на тмо стуле и т.д.
Это совсем не то
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Это совсем не то
чегго?
Я такая боевая• 08 декабря 2021
Или работать в том количестве, которое готовы оценить или искать новую работу, но смотреть внимательно, чтобы на те же грабли не уйти.
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляЯ такая боевая
Или работать в том количестве, которое готовы оценить или искать новую работу, но смотреть внимательно, чтобы на те же грабли не уйти.
А уже начальство привыкло. Если раньше хоть спасибо говорили за то, что я проблемы разруливала, то сейчас отношение как так и надо
Я такая боевая• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
А уже начальство привыкло. Если раньше хоть спасибо говорили за то, что я проблемы разруливала, то сейчас отношение как так и надо
Автор, но все же от вас идет. Если вы твердо сами для себя решите - начальство за месяц перепривыкнеет.
Другое дело, может вы ищите оправдение, чтобы сменить работу... Я просто так сейчас делаю. Сижу и ищу причины, почему мне нужно уйти или остаться.
Другое дело, может вы ищите оправдение, чтобы сменить работу... Я просто так сейчас делаю. Сижу и ищу причины, почему мне нужно уйти или остаться.
ОдинРазНадетое• 08 декабря 2021
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
овышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице вполне подойдет
Автор в госсструктуре работает. Там зарплату не повысишь никак( Продвижение - на конкурсной основе при наличии вакансий...
Отполированный Артем• 08 декабря 2021
Ничего. Вы просто не нравитесь. Такое бывает везде и всегда, просто не нравитесь как человек. Как работник вы можете быть выше всех и лучше всех.
И да, на заметку. Очень часто излишнее рвение так же не поощряется, мягко скажем, как и лень на работе.
Во всём нужна мера и грань.
И да, на заметку. Очень часто излишнее рвение так же не поощряется, мягко скажем, как и лень на работе.
Во всём нужна мера и грань.
Ягодка опять• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
А почему денег меньше?
потому, что таким , как вы можно закрыть рот бумажкой с похвалой.
Ягодка опять• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
А уже начальство привыкло. Если раньше хоть спасибо говорили за то, что я проблемы разруливала, то сейчас отношение как так и надо
и будет еще хуже. пока люди радуются грамоиам как кошки фантикам, никто не будет думать о вашем росте, повышении зп и тп.
взбрыкнете- выскочат в канцтовары- купят грамогу за 2,50 грн, подпишут, похвалят при всех. и все. вы готовы.
взбрыкнете- выскочат в канцтовары- купят грамогу за 2,50 грн, подпишут, похвалят при всех. и все. вы готовы.
Тень льва• 08 декабря 2021
У меня была похожая ситуация, но длилась она 1,5 года, мне все время озвучивали, что я плохо работаю, что проблема во мне, мне давали работу, которую никто не хотел брать, я ее ’причесывала’, автоматизировала и когда работа сводилась до нажатия пару кнопочек ее сразу отдавали кому-то другому. При этом ни одного примера моей ’плохой’ работы начальник привести так и не смог (когда была оценка персонала и он выставил мне все оценки плохие), и премию годовую я получила меньше всех. Проблема решилась неожиданно - начальник уехал, а новый начальник наоборот сразу оценил мои способности и на след год премию я получила в 10 раз больше чем в прошлом и зарплата за 2 года у меня выросла в 2,5 раза, с прошлым начальником - максимум на 10% и то, когда з/п повышали абсолютно всем на предприятии.
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляТень льва
У меня была похожая ситуация, но длилась она 1,5 года, мне все время озвучивали, что я плохо работаю, что проблема во мне, мне давали работу, которую никто не хотел брать, я ее ’причесывала’, автоматизировала и когда работа сводилась до нажатия пару кнопочек ее сразу отдавали кому-то другому. При этом ни одного примера моей ’плохой’ работы начальник привести так и не смог (когда была оценка персонала и он выставил мне все оценки плохие), и премию годовую я получила меньше всех. Проблема решилась неожиданно - начальник уехал, а новый начальник наоборот сразу оценил мои способности и на след год премию я получила в 10 раз больше чем в прошлом и зарплата за 2 года у меня выросла в 2,5 раза, с прошлым начальником - максимум на 10% и то, когда з/п повышали абсолютно всем на предприятии.
Вот и у нас есть ежегодная оценка персонала и приближенные, которые не упаханные, получают категорию, а мне обидно, чувствую себя лошарой.....к сожалению, наша начальница никуда с насиженного места уходить не собирается
Зефирная попка• 08 декабря 2021
Есть такие суки, которые взьедаются на человека не за что и чтобы ты не делал - всё будет не так, так что или забить болт на всё и работать по своим силам и не ждать поощрений или менять работу
Сижу_и_плачу• 08 декабря 2021
Ответ дляЯгодка опять
не так то, что на работу ходят за деньгами, а не за грамотами.
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляЗефирная попка
Есть такие суки, которые взьедаются на человека не за что и чтобы ты не делал - всё будет не так, так что или забить болт на всё и работать по своим силам и не ждать поощрений или менять работу
Так самое обидное, что я ей ничего плохого не сделала!
Пашу, пашу, тихо, молча, никогда не возмущаюсь, решаю проблемы, но видно рылом не вышла!
Пашу, пашу, тихо, молча, никогда не возмущаюсь, решаю проблемы, но видно рылом не вышла!
Зефирная попка• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Так самое обидное, что я ей ничего плохого не сделала!
Пашу, пашу, тихо, молча, никогда не возмущаюсь, решаю проблемы, но видно рылом не вышла!
Пашу, пашу, тихо, молча, никогда не возмущаюсь, решаю проблемы, но видно рылом не вышла!
В том то и дело, что ничего не сделала, просто не понравилась и всё, как в школе в детстве - невзлюбила училка и всё, а какой-то жополиз в любимчиках
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляЗефирная попка
В том то и дело, что ничего не сделала, просто не понравилась и всё, как в школе в детстве - невзлюбила училка и всё, а какой-то жополиз в любимчиках
Блин, обидно!!
Посоветуйте, что с этим делать? У меня уже крик души.
Посоветуйте, что с этим делать? У меня уже крик души.
Анонимарик• 08 декабря 2021
Ответ дляХод конём
Грамоты ...
Детский сад какой-то ...
Детский сад какой-то ...
Моей маме дали грамоту какую-то, так она очень радовалась)))) потому что можно бумажку из рамки вытянуть и туда рисунок внука вставить. С прошлого года один рисунлк висит, от внучки. Нужна была ещё одна рамка)))) ну и третью она вылупилась у своего непосредственного руководителя, для мазулек третьего внука)))) честно ему сказала зачем ей рамка - и тот отдал)))))
автор
Называйте меня Повелитель
• 08 декабря 2021
Ответ дляАнонимарик
Моей маме дали грамоту какую-то, так она очень радовалась)))) потому что можно бумажку из рамки вытянуть и туда рисунок внука вставить. С прошлого года один рисунлк висит, от внучки. Нужна была ещё одна рамка)))) ну и третью она вылупилась у своего непосредственного руководителя, для мазулек третьего внука)))) честно ему сказала зачем ей рамка - и тот отдал)))))
Не об этом речь.
Я этих рамочек могу себе купить миллион.
У нас у каждого сотрудника на стене висят грамоты, подяки от городского головы, главы облгосадминистрации. ’За високі досягнення, сумлінний труд’
У меня за 3 года получается не было никаких достижений, хотя я реально разруливала спорные ситуации, делала высокие показатели отдела....
Как говорится доброе слово и кошке приятно.
Просто мерзко, когда видишь, что все твои старания напрасны.
И не в рамках и грамотах дело..... Это я так привела, для примера
Я этих рамочек могу себе купить миллион.
У нас у каждого сотрудника на стене висят грамоты, подяки от городского головы, главы облгосадминистрации. ’За високі досягнення, сумлінний труд’
У меня за 3 года получается не было никаких достижений, хотя я реально разруливала спорные ситуации, делала высокие показатели отдела....
Как говорится доброе слово и кошке приятно.
Просто мерзко, когда видишь, что все твои старания напрасны.
И не в рамках и грамотах дело..... Это я так привела, для примера
Анонимарик• 08 декабря 2021
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Не об этом речь.
Я этих рамочек могу себе купить миллион.
У нас у каждого сотрудника на стене висят грамоты, подяки от городского головы, главы облгосадминистрации. ’За високі досягнення, сумлінний труд’
У меня за 3 года получается не было никаких достижений, хотя я реально разруливала спорные ситуации, делала высокие показатели отдела....
Как говорится доброе слово и кошке приятно.
Просто мерзко, когда видишь, что все твои старания напрасны.
И не в рамках и грамотах дело..... Это я так привела, для примера
Я этих рамочек могу себе купить миллион.
У нас у каждого сотрудника на стене висят грамоты, подяки от городского головы, главы облгосадминистрации. ’За високі досягнення, сумлінний труд’
У меня за 3 года получается не было никаких достижений, хотя я реально разруливала спорные ситуации, делала высокие показатели отдела....
Как говорится доброе слово и кошке приятно.
Просто мерзко, когда видишь, что все твои старания напрасны.
И не в рамках и грамотах дело..... Это я так привела, для примера
Я вас очень хорошо поняла, автор. Обидно, да. Ищите другую работу, она вас где-то ждёт, 💯%!!!!
автор
Называйте меня Повелитель
• 09 декабря 2021
Ответ дляАнонимарик
Я вас очень хорошо поняла, автор. Обидно, да. Ищите другую работу, она вас где-то ждёт, 💯%!!!!
Спасибо Вам большое!!



Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу