sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Другое
anonim_13
Называйте меня Повелитель• 08 декабря 2021

Обесценивание на работе.

К своей работе отношусь очень ответственно, выполняю все и даже больше, работаю на результат..... Но вышестоящей начальнице не знаю почему я не по нраву. Непосредственная начальница видит все мои результаты и достижения, но наверх это не озвучивает. В результате все грамоты, плюшки, премии, категории - мимо меня, а достаются любимчикам вышестоящей начальницы.... Короче, мотивации - ноль, настроения что-либо делать - нет. Работаю четвертый год, не косячу, но чувствую предвзятое отношение к себе. Что посоветуете делать?
показать весь текст
58 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_190
Лепешечка• 08 декабря 2021
31
меньше упахиваться на этой работе, искать другую


anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
32
Ответ дляСегодня на диете
Ви були б ідеальний співробітник для корпорацій, вони це люблять.
Грошей менше але recognition)))
А почему денег меньше?
anonim_136
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
33
Ответ дляЛюблю_джаз
Абсолютно нормальный. Каждый хочет видеть, что его результат работы ценят.
овышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице вполне подойдет
anonim_136
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
34
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Грамота - один из показателей того, что тебя как сотрудника ценят на работе, замечают все твои старания, выделяют из всего коллектива. И да, мне хотелось бы, но все мимо....я не отношусь к любимчикам, хотя не пререкаюсь, молча делаю свою работу
сколько зарплата?
anonim_169
ЖующаЯКонфету• 08 декабря 2021
35
Уходить, если есть куда правда. На работу надо ходит с радостью. Ну и обладать чусвом уверенности, я вот в этом плане стратила.
anonim_136
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
36
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Грамота - один из показателей того, что тебя как сотрудника ценят на работе, замечают все твои старания, выделяют из всего коллектива. И да, мне хотелось бы, но все мимо....я не отношусь к любимчикам, хотя не пререкаюсь, молча делаю свою работу
слушайте ну кто там вчитывается за что грамота? ели важна рамка, купите в прессе разных заготовок и напечайте себе - лучшая мама, самая крутая сидящая на тмо стуле и т.д.
anonim_170
Винник• 08 декабря 2021
37
А у вас много вариантов в 41, после гос структуры? Вот от этого и отталкиваетесь.
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
38
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
слушайте ну кто там вчитывается за что грамота? ели важна рамка, купите в прессе разных заготовок и напечайте себе - лучшая мама, самая крутая сидящая на тмо стуле и т.д.
Это совсем не то
anonim_136
Все знаю вдоль и поперек )• 08 декабря 2021
39
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Это совсем не то
чегго?


anonim_145
Я такая боевая• 08 декабря 2021
40
Или работать в том количестве, которое готовы оценить или искать новую работу, но смотреть внимательно, чтобы на те же грабли не уйти.
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
41
Ответ дляЯ такая боевая
Или работать в том количестве, которое готовы оценить или искать новую работу, но смотреть внимательно, чтобы на те же грабли не уйти.
А уже начальство привыкло. Если раньше хоть спасибо говорили за то, что я проблемы разруливала, то сейчас отношение как так и надо
anonim_145
Я такая боевая• 08 декабря 2021
42
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
А уже начальство привыкло. Если раньше хоть спасибо говорили за то, что я проблемы разруливала, то сейчас отношение как так и надо
Автор, но все же от вас идет. Если вы твердо сами для себя решите - начальство за месяц перепривыкнеет.
Другое дело, может вы ищите оправдение, чтобы сменить работу... Я просто так сейчас делаю. Сижу и ищу причины, почему мне нужно уйти или остаться.
anonim_184
ОдинРазНадетое• 08 декабря 2021
43
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
овышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице вполне подойдет
Автор в госсструктуре работает. Там зарплату не повысишь никак( Продвижение - на конкурсной основе при наличии вакансий...
anonim_193
Вапщета• 08 декабря 2021
44
Нормальная ситуация, ничего необычного.
anonim_15
Отполированный Артем• 08 декабря 2021
45
Ничего. Вы просто не нравитесь. Такое бывает везде и всегда, просто не нравитесь как человек. Как работник вы можете быть выше всех и лучше всех.
И да, на заметку. Очень часто излишнее рвение так же не поощряется, мягко скажем, как и лень на работе.
Во всём нужна мера и грань.
anonim_87
Ягодка опять• 08 декабря 2021
46
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
А почему денег меньше?
потому, что таким , как вы можно закрыть рот бумажкой с похвалой.
anonim_87
Ягодка опять• 08 декабря 2021
47
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
А уже начальство привыкло. Если раньше хоть спасибо говорили за то, что я проблемы разруливала, то сейчас отношение как так и надо
и будет еще хуже. пока люди радуются грамоиам как кошки фантикам, никто не будет думать о вашем росте, повышении зп и тп.
взбрыкнете- выскочат в канцтовары- купят грамогу за 2,50 грн, подпишут, похвалят при всех. и все. вы готовы.
anonim_193
Тень льва• 08 декабря 2021
48
У меня была похожая ситуация, но длилась она 1,5 года, мне все время озвучивали, что я плохо работаю, что проблема во мне, мне давали работу, которую никто не хотел брать, я ее ’причесывала’, автоматизировала и когда работа сводилась до нажатия пару кнопочек ее сразу отдавали кому-то другому. При этом ни одного примера моей ’плохой’ работы начальник привести так и не смог (когда была оценка персонала и он выставил мне все оценки плохие), и премию годовую я получила меньше всех. Проблема решилась неожиданно - начальник уехал, а новый начальник наоборот сразу оценил мои способности и на след год премию я получила в 10 раз больше чем в прошлом и зарплата за 2 года у меня выросла в 2,5 раза, с прошлым начальником - максимум на 10% и то, когда з/п повышали абсолютно всем на предприятии.
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
49
Ответ дляТень льва
У меня была похожая ситуация, но длилась она 1,5 года, мне все время озвучивали, что я плохо работаю, что проблема во мне, мне давали работу, которую никто не хотел брать, я ее ’причесывала’, автоматизировала и когда работа сводилась до нажатия пару кнопочек ее сразу отдавали кому-то другому. При этом ни одного примера моей ’плохой’ работы начальник привести так и не смог (когда была оценка персонала и он выставил мне все оценки плохие), и премию годовую я получила меньше всех. Проблема решилась неожиданно - начальник уехал, а новый начальник наоборот сразу оценил мои способности и на след год премию я получила в 10 раз больше чем в прошлом и зарплата за 2 года у меня выросла в 2,5 раза, с прошлым начальником - максимум на 10% и то, когда з/п повышали абсолютно всем на предприятии.
Вот и у нас есть ежегодная оценка персонала и приближенные, которые не упаханные, получают категорию, а мне обидно, чувствую себя лошарой.....к сожалению, наша начальница никуда с насиженного места уходить не собирается


anonim_56
Зефирная попка• 08 декабря 2021
50
Есть такие суки, которые взьедаются на человека не за что и чтобы ты не делал - всё будет не так, так что или забить болт на всё и работать по своим силам и не ждать поощрений или менять работу
anonim_213
Сижу_и_плачу• 08 декабря 2021
51
Ответ дляЯгодка опять
не так то, что на работу ходят за деньгами, а не за грамотами.
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
52
Ответ дляЗефирная попка
Есть такие суки, которые взьедаются на человека не за что и чтобы ты не делал - всё будет не так, так что или забить болт на всё и работать по своим силам и не ждать поощрений или менять работу
Так самое обидное, что я ей ничего плохого не сделала!
Пашу, пашу, тихо, молча, никогда не возмущаюсь, решаю проблемы, но видно рылом не вышла!
anonim_56
Зефирная попка• 08 декабря 2021
53
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Так самое обидное, что я ей ничего плохого не сделала!
Пашу, пашу, тихо, молча, никогда не возмущаюсь, решаю проблемы, но видно рылом не вышла!
В том то и дело, что ничего не сделала, просто не понравилась и всё, как в школе в детстве - невзлюбила училка и всё, а какой-то жополиз в любимчиках
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
54
Ответ дляЗефирная попка
В том то и дело, что ничего не сделала, просто не понравилась и всё, как в школе в детстве - невзлюбила училка и всё, а какой-то жополиз в любимчиках
Блин, обидно!!
Посоветуйте, что с этим делать? У меня уже крик души.
anonim_96
Анонимарик• 08 декабря 2021
55
Ответ дляХод конём
Грамоты ... Детский сад какой-то ...
Моей маме дали грамоту какую-то, так она очень радовалась)))) потому что можно бумажку из рамки вытянуть и туда рисунок внука вставить. С прошлого года один рисунлк висит, от внучки. Нужна была ещё одна рамка)))) ну и третью она вылупилась у своего непосредственного руководителя, для мазулек третьего внука)))) честно ему сказала зачем ей рамка - и тот отдал)))))
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 08 декабря 2021
56
Ответ дляАнонимарик
Моей маме дали грамоту какую-то, так она очень радовалась)))) потому что можно бумажку из рамки вытянуть и туда рисунок внука вставить. С прошлого года один рисунлк висит, от внучки. Нужна была ещё одна рамка)))) ну и третью она вылупилась у своего непосредственного руководителя, для мазулек третьего внука)))) честно ему сказала зачем ей рамка - и тот отдал)))))
Не об этом речь.
Я этих рамочек могу себе купить миллион.
У нас у каждого сотрудника на стене висят грамоты, подяки от городского головы, главы облгосадминистрации. ’За високі досягнення, сумлінний труд’
У меня за 3 года получается не было никаких достижений, хотя я реально разруливала спорные ситуации, делала высокие показатели отдела....
Как говорится доброе слово и кошке приятно.
Просто мерзко, когда видишь, что все твои старания напрасны.
И не в рамках и грамотах дело..... Это я так привела, для примера
anonim_96
Анонимарик• 08 декабря 2021
57
Ответ дляНазывайте меня Повелитель
Не об этом речь.
Я этих рамочек могу себе купить миллион.
У нас у каждого сотрудника на стене висят грамоты, подяки от городского головы, главы облгосадминистрации. ’За високі досягнення, сумлінний труд’
У меня за 3 года получается не было никаких достижений, хотя я реально разруливала спорные ситуации, делала высокие показатели отдела....
Как говорится доброе слово и кошке приятно.
Просто мерзко, когда видишь, что все твои старания напрасны.
И не в рамках и грамотах дело..... Это я так привела, для примера
Я вас очень хорошо поняла, автор. Обидно, да. Ищите другую работу, она вас где-то ждёт, 💯%!!!!
anonim_13
автор Называйте меня Повелитель • 09 декабря 2021
58
Ответ дляАнонимарик
Я вас очень хорошо поняла, автор. Обидно, да. Ищите другую работу, она вас где-то ждёт, 💯%!!!!
Спасибо Вам большое!!
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff