Лыжи со вспышкой• 10 декабря 2021
Наглость ли это или нормально?
Шлю резюме на должность в которой еще не работала (частично точнее работала. но не прямо полноценно и в одиночуу) и в сферу в которой не работала. Мне назначают собеседования, но часто не прохожу после 1го звонка. Я сразу говорю что не работала в этой сфере, но очень хочу и готова разобраться. Я не новичок, опыта уже больше 5ти лет. Просто хочу изучить другое
26
0
Нет, это не наглость.
Просто у им нужен человек с опытом в данной сфере, учить или некому или некогда или не хотят
Просто у им нужен человек с опытом в данной сфере, учить или некому или некогда или не хотят
Читали про эффект даннинга-крюгера, может отдел кадров не хочет оказаться в ситуации найма некомпетентного сотрудника.
были случаи когда брали сразу и сразу повышали)
может я себя плохо продаю. но спец хороший
тут вопрос что я не стесняюсь лезть на уровень выше и с новую сферу. Мне реально с таким интересно поработать
может я себя плохо продаю. но спец хороший
тут вопрос что я не стесняюсь лезть на уровень выше и с новую сферу. Мне реально с таким интересно поработать
Ответ дляТочноБудет
Её не берут, а не она не идёт! что ж вы такая...сложная
Та дошло уже. Писать надо понятнее
Так брали на работу и повышали, но вы не работали? Или зачем вы и дальше шлете резюме на должности, на которых не работали?
Мы на работе уже не берём новичков. Хочется чтобы человек пришёл и работал а не учить его с месяц ещё и зарплату платить
Изучайте рынок, на собеседовании говорите, что работали, если знаете что к чему, будете знать ответ, у меня муж так на маркетолога устраивался более 10 лет назад правда
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу