Сколько_мне_лет?• 03 января 2022
Первая компания, которая В 2022 году хочет нанимать только НЕПРИВИТЫХ.
Франция. Первая компания хочет нанимать только чистых, потому что они более умны.
Оливье Ариас, первый бизнес-лидер, отказавший президенту Ассоциации малых и средних предприятий, решает пойти против "идеологии здоровья".
Он устал от лжи о Covid, вакцине и нескончаемых вакцинациях: Оливье Ариас решил нанимать в основном людей, не прошедших вакцинацию.
« С 2022 года я предпочитаю нанимать непривитых людей. Я был достаточно глуп, чтобы поверить в чушь правительства, теперь я знаю и ищу умных людей для своей компании ».
Его твит от 19 декабря 2021 года предполагает, что он попался на всю государственную пропаганду, быстро распространяемую основными СМИ, и что он хочет, чтобы люди в его компании сегодня имели здравый смысл, а не уловку, на которые можно было бы поддаться.
«Мы никогда не будем клеймить человека! Приверженность тех, кто не был вакцинирован, является дополнительным преимуществом! »- сказал Оливье Ариас в Twitter.
Следует также отметить, что стратегическое решение о приеме на работу невакцинированного человека является бесспорной ценностью:
он или она стоит на ногах, выдерживает свои убеждения и это несмотря на все невзгоды.
Оливье Ариас не ошибся и безусловно, это даст большой толчок своей компании.
ТВИТ:
Оливье Ариас, первый бизнес-лидер, отказавший президенту Ассоциации малых и средних предприятий, решает пойти против "идеологии здоровья".
Он устал от лжи о Covid, вакцине и нескончаемых вакцинациях: Оливье Ариас решил нанимать в основном людей, не прошедших вакцинацию.
« С 2022 года я предпочитаю нанимать непривитых людей. Я был достаточно глуп, чтобы поверить в чушь правительства, теперь я знаю и ищу умных людей для своей компании ».
Его твит от 19 декабря 2021 года предполагает, что он попался на всю государственную пропаганду, быстро распространяемую основными СМИ, и что он хочет, чтобы люди в его компании сегодня имели здравый смысл, а не уловку, на которые можно было бы поддаться.
«Мы никогда не будем клеймить человека! Приверженность тех, кто не был вакцинирован, является дополнительным преимуществом! »- сказал Оливье Ариас в Twitter.
Следует также отметить, что стратегическое решение о приеме на работу невакцинированного человека является бесспорной ценностью:
он или она стоит на ногах, выдерживает свои убеждения и это несмотря на все невзгоды.
Оливье Ариас не ошибся и безусловно, это даст большой толчок своей компании.
ТВИТ:
показать весь текст
482
0
😂И опять пошли на личности и ваши фантазии. Ну, вы тоже по сторонам посмотрите, там интересно и не все так, как вы видели со стороны поставщика при доставке.
Но вы же аналитик, да? 😂
Где написано что дети школьного или институтского возраста?)) сюрприз, дети бывают очень взрослые, у которых свои дети есть, но ваша фантазия ведёт вас только в одну сторону - встающий в 17-00 ради брифинга Ляшко или встаюющий в 5 утра на доставку стройматериалов и всеее, больше вариантов не существует. Это, кстати, очень мешает тем, особенно кто считает что он умеет анализировать.
Но вы же аналитик, да? 😂
Где написано что дети школьного или институтского возраста?)) сюрприз, дети бывают очень взрослые, у которых свои дети есть, но ваша фантазия ведёт вас только в одну сторону - встающий в 17-00 ради брифинга Ляшко или встаюющий в 5 утра на доставку стройматериалов и всеее, больше вариантов не существует. Это, кстати, очень мешает тем, особенно кто считает что он умеет анализировать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу