sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Здоровье и Красота - Болезни и лекарства
anonim_46
Не умею мерить• 29 января 2022

Больничный

Девочки, написала заявление об увольнении и... заболел ребенок.
Это мне теперь больничный + еще 2 недели отрабатывать?
Я тоже чувствую, что ноги начинают крутить..
Вообще не знаю, просить отрабатывать удаленно, или брать больничный.
Просто если на ребенка - то заплатят через месяцев 2, когда я уже не буду там работать (а заплатят ли....), а если на себя - то нужно к 2м врачам идти
8 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_34
Сижуревувшоке• 29 января 2022
1
Нет, если заболели, больничный входит в две недели отработки перед увольнением. Берите больничный и сидите лечитесь!


anonim_29
ТихоЯ• 29 января 2022
2
оплатят даже после увольнения.
дополнительно отрабатывать после больничного не надо.
уволить человека на больничном можно по его желанию, это в отпуске нельзя.

даже если у вас больничный продлится дольше даты увольнения, то предприятие расчитает и подаст в фсс полностью все дни больничного, ну и выплатит его когда придут. это по больничному по уходу за ребенком, он у вас первый и приоритетный.

если вы после больничного на ребенка еще числясь на предприятии возьмете больничный на себя, то предприятие оплатит первые пять дней и подаст заявку в фсс на весь срок, если больничный продлит врач, то остальные тоже. у меня как раз такой уволившийся, смотрела вопрос, но не помню статью, на работе распечатала и оставила.
anonim_42
Точный_сантиметр• 29 января 2022
3
Вас никто не заставит отрабатывать
anonim_46
автор Не умею мерить • 29 января 2022
4
Ответ дляСижуревувшоке
Нет, если заболели, больничный входит в две недели отработки перед увольнением. Берите больничный и сидите лечитесь!
нужно закрыть последним рабочим днем?
anonim_46
автор Не умею мерить • 29 января 2022
5
Ответ дляТихоЯ
оплатят даже после увольнения.
дополнительно отрабатывать после больничного не надо.
уволить человека на больничном можно по его желанию, это в отпуске нельзя.

даже если у вас больничный продлится дольше даты увольнения, то предприятие расчитает и подаст в фсс полностью все дни больничного, ну и выплатит его когда придут. это по больничному по уходу за ребенком, он у вас первый и приоритетный.

если вы после больничного на ребенка еще числясь на предприятии возьмете больничный на себя, то предприятие оплатит первые пять дней и подаст заявку в фсс на весь срок, если больничный продлит врач, то остальные тоже. у меня как раз такой уволившийся, смотрела вопрос, но не помню статью, на работе распечатала и оставила.
получается выгоднее больничный на себя...
anonim_34
Сижуревувшоке• 29 января 2022
6
Ответ дляНе умею мерить
нужно закрыть последним рабочим днем?
Да, лучше всего. Потом придете и заберете свою трудовую. А выплаты по больничному Вам придут обязательно, позже.
anonim_29
ТихоЯ• 29 января 2022
7
Ответ дляНе умею мерить
получается выгоднее больничный на себя...
все равно.
на ребенка оплачивает фсс с первого дня, на себя предприятие первые пять дней.
anonim_46
автор Не умею мерить • 29 января 2022
8
Ответ дляТихоЯ
все равно.
на ребенка оплачивает фсс с первого дня, на себя предприятие первые пять дней.
фсс ждать 2 мес...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff