Слушайте, я работала в иностранных, и тут занесло в украинскую. То ли лыжи то ли я...
Последние случаи
- за 4 минуты до встречи мне пишет девушка, что забыла меня добавить на встречу и что надо быть. Я отказалась
- во время звонка с командой согласовываем время следующего звонка, спрашивают когда кто что может, я сказала что в это время не могу. директор при всех спрашивает - а почему, а что ты будешь делать?
- сейчас была встреча на 13, пишет мне за 40 минут, что переносим на 15. не уточняя могу ли. У меня уже есть свои планы, например. (какая разница какие)
- на общем звонке также вся команда спросила делала ли я это и это. Говорю, нет, есть другой опыт. Все похихикивая - ясно, мы так и поняли по твоим вопросам. Притом что я хороший спец вообще по рынку
- и был еще момент, тут писала, когда я на звонке вышла в туалет, потому что у них блин звонки по 2 часа с 9 утра, и как раз в этот момент кому-то приспичило меня что-то спросить. Возвращаюсь, сказала что отходила на минутку, такое возмущение было.
в иностранной компании все поддерживают, как-то все по доброму, и тп. С уважением
Последние случаи
- за 4 минуты до встречи мне пишет девушка, что забыла меня добавить на встречу и что надо быть. Я отказалась
- во время звонка с командой согласовываем время следующего звонка, спрашивают когда кто что может, я сказала что в это время не могу. директор при всех спрашивает - а почему, а что ты будешь делать?
- сейчас была встреча на 13, пишет мне за 40 минут, что переносим на 15. не уточняя могу ли. У меня уже есть свои планы, например. (какая разница какие)
- на общем звонке также вся команда спросила делала ли я это и это. Говорю, нет, есть другой опыт. Все похихикивая - ясно, мы так и поняли по твоим вопросам. Притом что я хороший спец вообще по рынку
- и был еще момент, тут писала, когда я на звонке вышла в туалет, потому что у них блин звонки по 2 часа с 9 утра, и как раз в этот момент кому-то приспичило меня что-то спросить. Возвращаюсь, сказала что отходила на минутку, такое возмущение было.
в иностранной компании все поддерживают, как-то все по доброму, и тп. С уважением
показать весь текст
220
0
для меня это очень важно было, когда искала работу, зная, какой хаос может происходить, всегда спрашивала и про то, как происходит планирование задач и как контролируются, и кто ставит задачи. потому что бесило, что на предыдущем месте мог кто угодно прибежать и сказать - делай вот это, а руководитель считал, что это ок.
но у нас на работе обычно никто не ходит просто так по личным делам в рабочее время и все должны быть доступны с 11 до 17. нет проблемы отпроситься, если я сказала, что меня не будет после обеда, то лид не поставит колл в этот день, если я там нужна. если колл ставлю я - то спрашиваю в чате у команды - все ли могут, но лид не будет спрашивать. есть коллы, которые ставит сео, он тоже не спрашивает))) про встречи с другими командами договаривается тоже лид, во сколько скажет - во столько и придут все. имхо, все это очень адекватно. тем более никто не следит где ты находишься. я иногда на встречи хожу в парк. сижу, кофе пью и общаюсь с телефона.
но у нас на работе обычно никто не ходит просто так по личным делам в рабочее время и все должны быть доступны с 11 до 17. нет проблемы отпроситься, если я сказала, что меня не будет после обеда, то лид не поставит колл в этот день, если я там нужна. если колл ставлю я - то спрашиваю в чате у команды - все ли могут, но лид не будет спрашивать. есть коллы, которые ставит сео, он тоже не спрашивает))) про встречи с другими командами договаривается тоже лид, во сколько скажет - во столько и придут все. имхо, все это очень адекватно. тем более никто не следит где ты находишься. я иногда на встречи хожу в парк. сижу, кофе пью и общаюсь с телефона.
Неа, уж поверьте)) 99% встреч можно перенести. Если это, конечно, не встреча с партнерами уровня ’Бог’. Но на такие обычно топы ходят, вот с ними время согласовывается, да.
Ви мене питаєте? Вийдіть і прочитайте назву того дитячого садочка, в якому ви ж є зараз.
Ви переграєте, не цікаво і грубо.
Ви переграєте, не цікаво і грубо.
Автор, хотелось сначала вас поддержать, я тоже не люблю обилие звонков и переносы день в день. Но ваша манера общения и оскорбления вызывают отвращение, я от вас устала только пока читала комментарии)
с 11 до 17 я как раз доступна) ну за исключением одного дня. курсы еще тут
но тут звонки начинаются в 9, что тоже меня бесит.
но тут звонки начинаются в 9, что тоже меня бесит.
Вы можете со мной спорить сколь угодно. Только трудно Вам будет. Есть такая штука, ’гибкость’ называется. Не Ваше качество.
Так ви ж в попередньому коментарі написали, що вам про мене все відомо. Якщо ви і на роботі така ’послідовна’, як у спілкуванні, то не дивно, що ваша головна фраза: ’охрана отмєна’.
Ну я тоже зам. директора и даже представить себе не могу чтобы на просьбу генерального перенести совещание, я бы ответила я не могу, я в сад за ребенком иду/у меня пробежка/поездка за продуктами/приготовление обеда и т.п. Сад, это мои личные проблемы, которые к работе не имеют никакого отношения. Работа удаленно в нашей компании ничем не отличается от полной занятости, которая была ранее. И дело не в сидении с 9.00 до 18.00, можно свою работу и за час сделать, но, учитывая, что Вы руководитель, то будьте добры, принимать участие в совещаниях, переговорах, обсуждениях, брифингах, пресс конференциях, тренингах и т.п. в любое для высшего руководство рабочее время.
Ответ дляБезимени890123
Так ви ж в попередньому коментарі написали, що вам про мене все відомо. Якщо ви і на роботі така ’послідовна’, як у спілкуванні, то не дивно, що ваша головна фраза: ’охрана отмєна’.
о чем вы вообще
У вас не тільки з правописом і логікою проблеми, а і з почуттям гумору. Все з вами зрозуміло, ходіть здорові.
генеральный назначает совещание за пару часов или минимум за неделю?
я всегда так работала, когда малая была маленькой, приходила к 11 потому что отводила в школу/сад и уезжала в 17 например или 18. По другому я бы не работала
я всегда так работала, когда малая была маленькой, приходила к 11 потому что отводила в школу/сад и уезжала в 17 например или 18. По другому я бы не работала
ну что ж, если так в компании заведено, то к этому или привыкнуть надо или уходить оттуда. есть вариант еще попробовать изменить систему, предложить какой-то другой вариант. для сотрудников не самых высоких позиций это не доступно, но если вы руководитель - то можно попробовать.
Не всегда. Рабочие моменты чаще всего возникают именно во время работы и звонок секретаря генерального ’зайдите в Петру Петровичу через 5 минут’ и ты идешь, т.к. ты на работе и обсуждаешь вопрос переноса сроков поставки по контакту, потому что позвонил производитель и они не успевают выполнить твой заказ. Обычные рабочие моменты, которые не надо планировать за 3 дня.
ой тут столько прогнозов было в моих темах)))
и трудно мне будет, и корону поправить и тп и тд, а муж вообще бросит гг
и трудно мне будет, и корону поправить и тп и тд, а муж вообще бросит гг
Ну так и признайтесь - что Вас не устраивает, то что надо с 9.00 до 18.00 быть на связи в готовности по первому звонку присоединиться к совещанию потому что Вы не привыкли так работать. Дело не в том украинская это компания или иностранная, дело в том что Вы просто не привыкли соблюдать рабочий график и ранее Вы работали по согласованному индивидуальному графику, а сейчас это не прокатывает и Вас это не устраивает.
в иностранной компании звонки - во второй половине дня, со вторника. плавно входим в рабочую неделю
и тп и тд
как пример
9 утра - это слишком рано и агрессивно. зачем так делать
и тп и тд
как пример
9 утра - это слишком рано и агрессивно. зачем так делать
Ну вы же здесь кидались на людей, хамили, нахер посылали, тупыми курками обзывали, а к себе хотите хорошего отношения. Ответочка, бумеранг.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу