Слушайте, я работала в иностранных, и тут занесло в украинскую. То ли лыжи то ли я...
Последние случаи
- за 4 минуты до встречи мне пишет девушка, что забыла меня добавить на встречу и что надо быть. Я отказалась
- во время звонка с командой согласовываем время следующего звонка, спрашивают когда кто что может, я сказала что в это время не могу. директор при всех спрашивает - а почему, а что ты будешь делать?
- сейчас была встреча на 13, пишет мне за 40 минут, что переносим на 15. не уточняя могу ли. У меня уже есть свои планы, например. (какая разница какие)
- на общем звонке также вся команда спросила делала ли я это и это. Говорю, нет, есть другой опыт. Все похихикивая - ясно, мы так и поняли по твоим вопросам. Притом что я хороший спец вообще по рынку
- и был еще момент, тут писала, когда я на звонке вышла в туалет, потому что у них блин звонки по 2 часа с 9 утра, и как раз в этот момент кому-то приспичило меня что-то спросить. Возвращаюсь, сказала что отходила на минутку, такое возмущение было.
в иностранной компании все поддерживают, как-то все по доброму, и тп. С уважением
Последние случаи
- за 4 минуты до встречи мне пишет девушка, что забыла меня добавить на встречу и что надо быть. Я отказалась
- во время звонка с командой согласовываем время следующего звонка, спрашивают когда кто что может, я сказала что в это время не могу. директор при всех спрашивает - а почему, а что ты будешь делать?
- сейчас была встреча на 13, пишет мне за 40 минут, что переносим на 15. не уточняя могу ли. У меня уже есть свои планы, например. (какая разница какие)
- на общем звонке также вся команда спросила делала ли я это и это. Говорю, нет, есть другой опыт. Все похихикивая - ясно, мы так и поняли по твоим вопросам. Притом что я хороший спец вообще по рынку
- и был еще момент, тут писала, когда я на звонке вышла в туалет, потому что у них блин звонки по 2 часа с 9 утра, и как раз в этот момент кому-то приспичило меня что-то спросить. Возвращаюсь, сказала что отходила на минутку, такое возмущение было.
в иностранной компании все поддерживают, как-то все по доброму, и тп. С уважением
показать весь текст
220
0
Так это расея
Но автор,вроде как наша,но все равно пишет Украина,с маленькой буквы.
Какое то такое пренебрежение у нее во многом...
Но автор,вроде как наша,но все равно пишет Украина,с маленькой буквы.
Какое то такое пренебрежение у нее во многом...
Вы работали в мишленовском ресторане, но судьба забросила вас в сельский общепит.
Вы знаете, как правильно оформлять и подавать блюда, но не можете реализовать эти знания.
Вам приходится крутить дешёвое мясо на фарш, имитируя котлету, хотя вы умеете готовить дивный стейк и разбираетесь в устрицах.
Вас осудили за то, что вы не разбавили фарш старым хлебом процентов на 50.
В вас видят чужачку, но и вам приходится снисходить. Вы многих раздражаете своей ’зажратостью’, но и вас задолбали местечковые порядки.
2 планеты. 2 разных образа мыслей.
Вы не сможете перезапустить этот маховик, скорее всего.
Вот бы вновь вернуться в мишленовский ресторан. Расколдоваться, искупить грехи и попроситься взад.
Вы знаете, как правильно оформлять и подавать блюда, но не можете реализовать эти знания.
Вам приходится крутить дешёвое мясо на фарш, имитируя котлету, хотя вы умеете готовить дивный стейк и разбираетесь в устрицах.
Вас осудили за то, что вы не разбавили фарш старым хлебом процентов на 50.
В вас видят чужачку, но и вам приходится снисходить. Вы многих раздражаете своей ’зажратостью’, но и вас задолбали местечковые порядки.
2 планеты. 2 разных образа мыслей.
Вы не сможете перезапустить этот маховик, скорее всего.
Вот бы вновь вернуться в мишленовский ресторан. Расколдоваться, искупить грехи и попроситься взад.
все проще.автор хочет работать в 2 компаниях,но не успевает.так как вторая компания неожиданно заставляет работать все рабочее время.вот жеж беда!
Все просто. Не берут в мишленовский ресторан на должность повара, а только чистить картошку. Увы..
А в Вашей иностранной компании нет понятия ’рабочий день’ ? Вот израильская ит компагия. Удаленка. Но рабочий день с 9 до 18, это то время, когда шеф может законно дернуть в любой момент. Может перенести совещание за 10 мин до начала на 3 часа позже. Честно, мне сложно пончть, что значит ’ у меня свои дела в рабочее время’.
Допускаю, автор понадеялась на конструкт, который видела в прежних компаниях.
Когда есть определенность и можно планировать свои дополнительные задачи.
Но здесь автор столкнулась с неким хаосом.
Всё бестолково, много неожиданной дерганины - планы на дополнительные дела рушатся.
Если предположить, что автор из тех, кто умеет рациональнейшим образом использовать своё время, её можно понять и даже взвыть от представленной картины.
Когда есть определенность и можно планировать свои дополнительные задачи.
Но здесь автор столкнулась с неким хаосом.
Всё бестолково, много неожиданной дерганины - планы на дополнительные дела рушатся.
Если предположить, что автор из тех, кто умеет рациональнейшим образом использовать своё время, её можно понять и даже взвыть от представленной картины.
Как Вас угораздило влипнуть в такие условия, зп на порядок выше или еаропейские лояльные компании подустали от Ваших мегаважных личных дел?
автор, все зависит от вашего рабочего дня. У меня свободный график, но например вторник с 12-15 может быть митинг, может и не быть
у сестры рабочий день с 9-18 обед 12-13. и выйти с собакой в рабочее время нельзя.
Если очень надо = отпроситься, а потом отработать. Компания в которой работает на много выше моей.
у сестры рабочий день с 9-18 обед 12-13. и выйти с собакой в рабочее время нельзя.
Если очень надо = отпроситься, а потом отработать. Компания в которой работает на много выше моей.
Вы только сейчас пришли к этому выводу?)) интересно, в какой области Вы специалист. Надеюсь, творчество)
Работала в такой же иностранной. Входят в топ-5 самых желанных работодателей в Украине (ну то они так считают)
Там даже кофе не разрешалось пить в раб.время, и начинать раб.день нужно за 15 минут до начала дня, чтобы в 9:00 уже быть вовлеченным на 100%, обед строго по расписанию. дети, врачи, собаки прекращают свое существование если ты на работе. Нужно заняться своими делами - бери выходной на полдня
Еле ноги унесла
Там даже кофе не разрешалось пить в раб.время, и начинать раб.день нужно за 15 минут до начала дня, чтобы в 9:00 уже быть вовлеченным на 100%, обед строго по расписанию. дети, врачи, собаки прекращают свое существование если ты на работе. Нужно заняться своими делами - бери выходной на полдня
Еле ноги унесла
Если дополнительные задачи - это пройтись с собакой , выйти на пробежку или за ребенком в садик в рабочее время , то да , назначать на это время совещание , безусловно , бардак и дерганина .
А як ви собі уявляєте, треба під потреби кожного підлаштуватись? То так і до Нового року можна не зібратись. Є робочий час, є пріоритетні задачі (а нарада це пріоритетна задача).
Понимаете, в чем проблема: многие люди привыкли к совдепоскому правилу ’Не выделялся, не желай лучшего и тащи в это дерьмо соседа’.
В современном мире осталось мало профессий, где ценность работника определяется его присутствием на рабочем месте.
Если человек способен выполнить объем работы не за 8 часов, а за 5 - это повод уважать его.
Уважать, понимаете?
Не гнобить, не завидовать, не пытаться утащить в своё болото, а уважать. Или хотя бы взять пример.
Я листала страницы под этой темой, и почти отовсюду веет банальной завистью.
Вы ведь тоже её испытали, правда?
Ну признайтесь.
Сидит себе, понимаешь, сучка, деньги хорошие получает, имеет возможность права качать и жалуется, что ей не дают выгулять собаку. Тварь, не иначе. Ах, вот бы ей дерьма хлебнуть, скотине. Ах, чтоб познала прелести голодающего материнства в селе Старые Засранцы.
Это нерационально в первую очередь для вас.
Гораздо правильнее поинтересоваться, чем же таким эта сучка занимается, что позволяет себе такие вакансии.
Может, и не сучка она вовсе, а вполне здравомыслящая женщина.
Может, её пример полезен для личного кругозора.
В современном мире осталось мало профессий, где ценность работника определяется его присутствием на рабочем месте.
Если человек способен выполнить объем работы не за 8 часов, а за 5 - это повод уважать его.
Уважать, понимаете?
Не гнобить, не завидовать, не пытаться утащить в своё болото, а уважать. Или хотя бы взять пример.
Я листала страницы под этой темой, и почти отовсюду веет банальной завистью.
Вы ведь тоже её испытали, правда?
Ну признайтесь.
Сидит себе, понимаешь, сучка, деньги хорошие получает, имеет возможность права качать и жалуется, что ей не дают выгулять собаку. Тварь, не иначе. Ах, вот бы ей дерьма хлебнуть, скотине. Ах, чтоб познала прелести голодающего материнства в селе Старые Засранцы.
Это нерационально в первую очередь для вас.
Гораздо правильнее поинтересоваться, чем же таким эта сучка занимается, что позволяет себе такие вакансии.
Может, и не сучка она вовсе, а вполне здравомыслящая женщина.
Может, её пример полезен для личного кругозора.
Ну почему же ? Никакой зависти я к автору темы не испытываю . Понимаете , в чем дело . Я работаю главбухом . Тоже начальник подразделения . Подчиняюсь напрямую директору ( генеральному директору ) . Не знаю , насколько соизмерим размер наших зарплат , но , полагаю , что соизмерим . Я могу свой месячный объем работы сделать за 3 дня , а остальные 27 гулять с собакой . Но в то же время бывают разные неожиданности - проверки , звонки контролирующих органов , различные внештатные ситуации . Понимаете ? Поэтому я на рабочем месте , ну , в крайнем случае , в режиме постоянного доступа . Именно поэтому я главбух , а не дворник . Понятия поэтому не имею , чем пример автора может быть так полезен для моего личного кругозора . Извините . Так получилось . 
Ответ дляБессмертный пони
Ну почему же ? Никакой зависти я к автору темы не испытываю . Понимаете , в чем дело . Я работаю главбухом . Тоже начальник подразделения . Подчиняюсь напрямую директору ( генеральному директору ) . Не знаю , насколько соизмерим размер наших зарплат , но , полагаю , что соизмерим . Я могу свой месячный объем работы сделать за 3 дня , а остальные 27 гулять с собакой . Но в то же время бывают разные неожиданности - проверки , звонки контролирующих органов , различные внештатные ситуации . Понимаете ? Поэтому я на рабочем месте , ну , в крайнем случае , в режиме постоянного доступа . Именно поэтому я главбух , а не дворник . Понятия поэтому не имею , чем пример автора может быть так полезен для моего личного кругозора . Извините . Так получилось .
Ни в коем случае не стремилась вас обесценить. Прошу прощения, если возникло недоразумение.
Есть куча вакансий, где можно рационализировать процесс.
Я о них и говорю.
Спонтанные звонки - не норма по умолчанию. Да, бывают случаи, когда нужно всегда сохранять боевую готовность. Но многие процессы можно согласовать. Тем более, когда речь об онлайн-доступе.
Мне довелось наблюдать примеры прекрасной коммуникации. В разных фирмах и проектах.
И я знаю, как может быть хорошо.
И я понимаю, как обескураживает необоснованная спонтанность.
Есть куча вакансий, где можно рационализировать процесс.
Я о них и говорю.
Спонтанные звонки - не норма по умолчанию. Да, бывают случаи, когда нужно всегда сохранять боевую готовность. Но многие процессы можно согласовать. Тем более, когда речь об онлайн-доступе.
Мне довелось наблюдать примеры прекрасной коммуникации. В разных фирмах и проектах.
И я знаю, как может быть хорошо.
И я понимаю, как обескураживает необоснованная спонтанность.
это как? начальник говорит - мне нужно встретится с вами в середине вашего рабочего дня. а вы ему - нет. у меня планы! за ранее предупреждайте!!!
Да все нормально . Я и не думала о каком бы то ни было обесценивании с вашей стороны . 
У меня эта функция давно не работает . 
Разумеется , многие процессы можно и нужно рационализировать . А вот насчет спонтанных звонков я с вами не соглашусь . Рабочие моменты на то и рабочие моменты , что возникают спонтанно . Я бы очень удивилась , если бы я по возникшему у меня по ходу дела вопросу позвонила юристу , а он бы на меня попер насчет спонтанности звонка . Да , такие звонки могут мешать и отрывать от работы , но это рабочий процесс . Не хочешь спонтанных звонком - иди в токари , там никто звонить спонтанно не будет . 
У меня эта функция давно не работает . Разумеется , многие процессы можно и нужно рационализировать . А вот насчет спонтанных звонков я с вами не соглашусь . Рабочие моменты на то и рабочие моменты , что возникают спонтанно . Я бы очень удивилась , если бы я по возникшему у меня по ходу дела вопросу позвонила юристу , а он бы на меня попер насчет спонтанности звонка . Да , такие звонки могут мешать и отрывать от работы , но это рабочий процесс . Не хочешь спонтанных звонком - иди в токари , там никто звонить спонтанно не будет .
Вот и мне так показалось и еще, видимо, не умеет распределять время. Я работаю с 2007 года над 3-4 проектами одновременно у разных заказчиков. Всегда один из них фул-тайм и 2-3 других дают частичную загрузку. Но я всегда стараюсь так время распределить, чтобы все думали, что я прямо сейчас работаю над их проектом. + я уважаю людей. Если меня условия не устраивают или выплывают какие-то непонятные для меня моменты, просто и спокойно прощаюсь с компанией. Наверное, поэтому даже во время войны я осталась с клиентами. Я не строю из себя звезду.
Если это не супер-пупер ценный сотрудник, то у руководителя возникнет ряд вопросов, почему сотрудник делает работу за пять часов, а не за восем. И об уважении к сотруднику здесь речь совсем не идет. Деньги платят не только за непосредственно твою работу, но и твое рабочее время, т.е. сотрудник обязан быть доступен в это время.
Как правило, такие моменты озвучиваются еще на стадии собеседования. И, если они были озвучены и обговорены, то ни о каких прогулках с собакой или ребенком не может быть и речи. О форс-мажорах сейчас не говорим.
Как правило, такие моменты озвучиваются еще на стадии собеседования. И, если они были озвучены и обговорены, то ни о каких прогулках с собакой или ребенком не может быть и речи. О форс-мажорах сейчас не говорим.
Я бы даже сказала , не столько вопросы , почему сотрудник делает работу за пять часов , а не за восемь , хотя и это тоже , а где он шляется остальные 3 оплаченных часа .
Який може бути результат, якщо ви конференції просиджуєте в туалеті, а
робочий час тратите на особисті справи
робочий час тратите на особисті справи
я хороший спец вообще по рынку’ Может плохой вы хотели написать?
Хороший спец не ищет работу его работа сама находит .
Хороший спец не ищет работу его работа сама находит .
нельзя.
даже не в таких конторах строго расписано отлучение с рабочего места.
или вы экстра специалист?
даже не в таких конторах строго расписано отлучение с рабочего места.
или вы экстра специалист?
Во всяком случае , над хорошим спецом не хихикают и вся команда не спрашивает ’делала ли я это и это’ .
Ответ дляNyukta
Так это расея
Но автор,вроде как наша,но все равно пишет Украина,с маленькой буквы.
Какое то такое пренебрежение у нее во многом...
Но автор,вроде как наша,но все равно пишет Украина,с маленькой буквы.
Какое то такое пренебрежение у нее во многом...
Днем писала в теме. Но сейчас свежим взглядом глянула - автор или сепарша или кацапка. Или просто дура.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу