Бабушка-байкерша• 28 января 2014
Уволила подружку
пришлось уволить сегодня подружку, так гадко както
предистория
она вышла с декретного отпуска, но даже в декретном отпуске я договорилась что она будет ходить сначала на пару часов а потом и на пол дня на работу, я ее начальник
малого сдала в сад и вышла на работу, но начала его часто брать с собой, не, он мальчик спокойный но всеравно ребенок ходит 2 недели на работу постоянно с ней, потом неделю в сад на полдня и вторые полдня силит у нас в офисе
наш директор делал несколько раз замечание, потом прямо говорил, вчера потребовал ее уволить
скажу сразу, что зп позволяет нанять няню, что ей уже несколько раз предлагалось
у нее вечные отмазки, то малой болеет невидимой болезнью, то они проспали и не успели в сад то еще чтото
муж у нее в другом городе работает, приезжает только на выходные
жаль ее, потому что потеряла оч хорошую и хорошо оплачиваемую работу, которую ей, если чесно "подарили" только из-за того что мы подруги
гадко както, она трубку не берет, обиделась
предистория
она вышла с декретного отпуска, но даже в декретном отпуске я договорилась что она будет ходить сначала на пару часов а потом и на пол дня на работу, я ее начальник
малого сдала в сад и вышла на работу, но начала его часто брать с собой, не, он мальчик спокойный но всеравно ребенок ходит 2 недели на работу постоянно с ней, потом неделю в сад на полдня и вторые полдня силит у нас в офисе
наш директор делал несколько раз замечание, потом прямо говорил, вчера потребовал ее уволить
скажу сразу, что зп позволяет нанять няню, что ей уже несколько раз предлагалось
у нее вечные отмазки, то малой болеет невидимой болезнью, то они проспали и не успели в сад то еще чтото
муж у нее в другом городе работает, приезжает только на выходные
жаль ее, потому что потеряла оч хорошую и хорошо оплачиваемую работу, которую ей, если чесно "подарили" только из-за того что мы подруги
гадко както, она трубку не берет, обиделась
показать весь текст
41
0
Подождите, я не знаю где вы работаете, но ни один руководитель не потерпит что бы дети ходили с родителями на работу, просто человек пользовался что у него знакомые и в наглую пер дите на работу...Не может ребенок в садик ходить или с няней сидеть - не выходи на работу...Когда у меня совсем ж*а была я позвонила и спросила можно я на 1 день приду с ребенком он посидит в свободном кабинете...Есть же какая то элементарная этика производственная
Господи, автор возьмите меня на работу : ВО есть, опыт есть, детей нет - трудовая лошадка! Выгляжу хорошо, корпоративная этика присутствует. Город мне вообще не важен - была бы работа с достойной оплатой)))). 
, точно под мой пост выше...
читаете между строк. я же написала:
наш директор делал несколько раз замечание, потом прямо говорил, вчера потребовал ее уволить
мне что сказать директору иди в жопу?
и да, ее взяли на работу под мою ответственность, потому что когда распалась наша прошлая компания, и меня пригласили работать , я поставила условие что весь мой отдел из 4 человек тоже переходит со мной, согласились но она практически сразу ушла в декрет и я ЗНАЯ О ТОМ КАКАЯ У НИХ ситуация договорилась что б она работала-получала декретные и зп, правда не полную а половину но и этих денег + декретные помогали им очень хорошо
Она мне сказала, что я ей отныне не подруга, что я не понимаю, что ей ее ребенок дороже всех и ято она не может на долго его оставлять, ему 3 года
моему ребенку 3,8-я вообще в декрете не была, на работу вышла через месяц
еще я и херовая оказалась
обидно очень
наш директор делал несколько раз замечание, потом прямо говорил, вчера потребовал ее уволить
мне что сказать директору иди в жопу?
и да, ее взяли на работу под мою ответственность, потому что когда распалась наша прошлая компания, и меня пригласили работать , я поставила условие что весь мой отдел из 4 человек тоже переходит со мной, согласились но она практически сразу ушла в декрет и я ЗНАЯ О ТОМ КАКАЯ У НИХ ситуация договорилась что б она работала-получала декретные и зп, правда не полную а половину но и этих денег + декретные помогали им очень хорошо
Она мне сказала, что я ей отныне не подруга, что я не понимаю, что ей ее ребенок дороже всех и ято она не может на долго его оставлять, ему 3 года
моему ребенку 3,8-я вообще в декрете не была, на работу вышла через месяц
еще я и херовая оказалась
обидно очень
Автор у меня была ситуасьен с подрЮжкой, кот., тоже видела только себя, только у нее проблемы, когда ей надо было - перевернись Земля но сделайте так то и так, я всегда приходила ей на помощь (всем чем могла, знакомствами, деньгами, советами). Когда мне понадобилась инфа от нее, просто телефон человека кот., очень нужен был, она отмораживалась 3 дня (занятая очень дама), потом обещания по mail по типу ОК, дам, напишу, цем! Еще через неделю я ей сделала Майдан
! Она таки дала номер спустя две недели (как же ей не хотелось то), больше я с ней не общалась И НЕ ЖАЛЕЮ!
Забудьте, вы уже взрослая, люди приходят в нашу жизнь и уходят из нее, все течет все изменяется. Когда у нее случится безденежье и ей нужны будут деньги - найдет она и вас, и вспомнит что есть ВЫ, наймет няню и преспокойненько будет работать, ежели не обратится, пусть поищет работу с такой же оплатой и посмотрит разрешат ли ей устраивать детский садик на предприятии или нет...
! Она таки дала номер спустя две недели (как же ей не хотелось то), больше я с ней не общалась И НЕ ЖАЛЕЮ! Забудьте, вы уже взрослая, люди приходят в нашу жизнь и уходят из нее, все течет все изменяется. Когда у нее случится безденежье и ей нужны будут деньги - найдет она и вас, и вспомнит что есть ВЫ, наймет няню и преспокойненько будет работать, ежели не обратится, пусть поищет работу с такой же оплатой и посмотрит разрешат ли ей устраивать детский садик на предприятии или нет...
вы еще раз подтвердили, что замечания делал директор!!!! а вы только прикрыли свой ...
хотя если бы вы были хорошей подругой могли бы поинтересоваться почему она таскает ребенка на работу, а вы просто стояли и наблюдали, а теперь ’так вам обидно’.
У людей ценности разные, возможно для нее ребенок важнее, а для вас работа!
Ищите другую подругу
хотя если бы вы были хорошей подругой могли бы поинтересоваться почему она таскает ребенка на работу, а вы просто стояли и наблюдали, а теперь ’так вам обидно’.
У людей ценности разные, возможно для нее ребенок важнее, а для вас работа!
Ищите другую подругу
Ответ дляСиреневенькая
вы еще раз подтвердили, что замечания делал директор!!!! а вы только прикрыли свой ...
хотя если бы вы были хорошей подругой могли бы поинтересоваться почему она таскает ребенка на работу, а вы просто стояли и наблюдали, а теперь ’так вам обидно’.
У людей ценности разные, возможно для нее ребенок важнее, а для вас работа!
Ищите другую подругу
хотя если бы вы были хорошей подругой могли бы поинтересоваться почему она таскает ребенка на работу, а вы просто стояли и наблюдали, а теперь ’так вам обидно’.
У людей ценности разные, возможно для нее ребенок важнее, а для вас работа!
Ищите другую подругу
вы видите только то что вам хочется видеть? там еще написано я ей взять няню предлагалось
причем тут моя задница вообще? это решение вышестоящего руководства, нечего детей на работу тащить с собой
причем тут моя задница вообще? это решение вышестоящего руководства, нечего детей на работу тащить с собой
У вас есть приказ вышестоящего звена -ВСЕ! Вопрос увольнения не решался в курилке с врагами... Да, она подруга, да, вам ее жалко - НО это уже история и она вам бывшая подруга! И заметьте не вы с ней ссорились а она вам сказала что не подруга вам. Ей дороже ребенок нежели НАКОРМЛЕННЫЙ ребенок? Ну и все! Теперь она будит с ребенком 24 часа в сутки - сбылась ее мечта! Она с дитем! Вы - не будите выслушивать от директора негодования и ’проглатывать’ косые взгляды. Все остались при ’своих’
.
.
И вообще, что за ’правило’ такое водить детей на работу? Нет таких организаций/предприятий где б можно было такое делать. Для этого есть специализированные учреждения - садики! Если можно было приводить с собой- большинство взрослых экономили б на садиках... Просто ваша бывшая подруга прибегала к вашей поддержке и ’крыше’ на работе до придела, придел наступил и она сама в этом виновата. Предупреждения были - были, предложения о няне поступали - поступали... Что еще? Предложить из своего кармана оплачивать няню, чтоб ее не уволили????
Ответ дляА_Шо_Такое
И вообще, что за ’правило’ такое водить детей на работу? Нет таких организаций/предприятий где б можно было такое делать. Для этого есть специализированные учреждения - садики! Если можно было приводить с собой- большинство взрослых экономили б на садиках... Просто ваша бывшая подруга прибегала к вашей поддержке и ’крыше’ на работе до придела, придел наступил и она сама в этом виновата. Предупреждения были - были, предложения о няне поступали - поступали... Что еще? Предложить из своего кармана оплачивать няню, чтоб ее не уволили????
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу