Як бути з токсичною колегою?

Спасибо)

Да, все так и есть, как вы описали. Протеже и попустительство

Да, так и было с моими коллегами которые работали до меня

Поверьте
Нет незаменимых сотрудников
Даже если специалист на вес золота , но он не понравился вышестоящей стерве - то она без проблем этого специалиста уберет

Не всегда. Если уровень достаточно высокий, то все возможно. Пишу о себе. Или о тех ситуациях, которые знаю лично. Конечно, если работа достаточно простая и любой может ее выполнять через несколько месяцев обучения, то без проблем. Так что и так тоже бывает. Допустим, взяли человека даже, чтобы его ввести в курс дела, убрать ’неугодного’, а он не вдупляет, не может обучиться, документацию рабочую читает-не понимает, читает вопросы по работе в группе, тоже не понимает даже о чем речь. Вот у нас сейчас такая реально ситуация.

Атмосферу в коллективе контролирует руководитель. Интриги и придирки обычно там, где низкие зарплаты и нечетко распределены обязанности: на одних везут, другие ездят.
Я считаю, не надо доказывать, что вы не верблюд.

Так и скажите…»Маша», если этим будет интересоваться мой директор - я ему объясню, а пока я работаю, извини, некогда болтать.

Дурацкую улыбку в ответ на словесный понос. Игнорить до последнего

Этот понос не Ваша проблема, а ее. Это ее невроз. Ваше дело относиться к ней как к пациентке. Если Вы будете пропускать все через себя - дела не будет.
Вы не можете отвечать за действия других людей, но можете отвечать за СВОЮ реакцию и СВОЕ восприятие.
Если она будет видеть что Вы воспринимаете ее как пациентку - она Вас не тронет. То есть, если она будет видеть что Вас это не задевает, а немного веселит)

Вы не мою бывшую начальницу описываете?)))) Слово в слово

А, тю, так это не начальница а просто коллега? Имеете право ей все высказать и поставить ее на место. Она офигеет.
Автор, не бойтесь отстаивать себя.
Такие люди нам не зря попадаются. А для чего-то)
Чтобы научить отстаивать себя и свои интересы.

И устные разговоры это тоже О ЧЕМ. О бытовых вещах на работе ’чашку не так поставила’ не напишешь в служебной записке. Коллегу тупо нужно поставить на место.
Открыть рот и сказать: Света, иди в бухгалтерию!
(Ну чтоб не нах)

Она знает что она не может к Вам придраться по поводу работы, она начинает придираться по поводу краски в принтере, чашки итд.
У меня так было.
Пока отпор не дашь - дела не будет. Я дала этот отпор.
Тогда она поймет что Вас лучше не трогать.
Такое ощущение, что такие люди специально ’нарываются на грубость’))

Меня тоже всегда окружали замечательные коллеги и тут такое один раз случилось на одной из работ. Как в говно вступила, извините.
Узнала что такое гнилые коллеги, гнилое начальство (и руководитель был не один). Нужны были деньги, но долго не выдержала, поняла что не хочу опускаться до их уровня и говном становиться не хочу, чтобы быть с ними на одной волне.
Автор, если Вам не комфортно - есть смысл задуматься о смене работы.
Или да, ставить на место, не бояться. Нужно себя отстоять.
Терпеть не нужно.
Не бойтесь для кого-то быть плохой. Хорошей для всех никогда не будешь. Окружайте себя правильными людьми, а не теми, кто как ком в горле стоит.
Выбор есть. Это не единственная работа.
Но если нужно перетерпеть, то хотя бы выставьте границы, не бойтесь. Это не страшно

Да, есть и такие коллективы.
Есть ли смысл терпеть болото, деградируя и опускаясь ниже плинтуса, опуская свою планку?
Главное не начать сомневаться в себе и в том, что есть нормальные коллективы и хорошие люди.
Болото- временно.

Нет, она на попу сядет и поймет что Вас трогать нельзя.

Ну всралась то й всралась - воспринимайте с юмором и со смехом
Вы все близко к сердцу воспринимаете. Не бойтесь людей. Гоните свою линию. Вам же не 5 лет. Взрослая девочка.
Не позволяйте другим людям руководить Вами.
У Вас есть свое я, работайте над уверенностью в себе.
Хвалите себя, одобряйте. Всралась невестка? Отлично! Молодец, умная девочка! Не терпит, а всралась
Но ни в чем не виновата не перед кем!!!!
Можете ’на зло’ им мысленно делать: ’пойду всрусь, чтоб им проще было искать виноватых и они уже точно знали кто виноват! Вот она я!’
Воспринимайте людей, которые Вам неприятны с юмором. Вам проще будет намного.

Автор боится быть плохой для кого-то. Она боится ’что люди подумают’. Должно быть наоборот. Люди должны думать о том (бояться), что Автор о них подумает.
Когда автор придет к этому - ей будет намного проще в жизни во всех сферах. Не только в работе.

Эффект серого камня. Очень работает!

Ценных работников всегда можно подвинуть, оказывая на них психологическое давление.
Чего и добивается мадам, судя по всему. Но может и нет.
Просто если автор покажет что на ней ’где залезешь там и слезешь’ - то ее не тронут.
Автор пишет что она хорошая девочка и не хочет вступать в конфликт. Вот её и доедают.
Если она покажет что она не вкусная - то ее не тронут.
Если есть смысл держаться за эту работу на данный момент.

Автор, навеяно Вашей темой, вспомнила свою первую начальницу. Расскажу Вам эту историю, возможно будет полезной)

Мне было 20 лет, я работала у нее около 4х лет. Как человек и как профессионал она была бомбезной. Была и есть)
Она очень справедливая и очень человечная. Профессионализм на высоте. Но манера руководства.... она очень вспыльчивый человек. Прямая до нельзя - что о ком думает, говорит в лоб. Часто не стесняясь в выражениях.
Мы ее обожали, мы ее боготворили, потому что она вкладывала нам в голову знания.
Новые сотрудники....обсырались от страха, многие дольше месяца не выдерживали, кто увольнялся, кто переходил в другие отделы...
Но кто оставался - выходил от нее супер профи.
Может Вы смотрели шоу когда-то ’пекельна кухня’ - так вот она была как шеф в том шоу)))
Так вот о чем я. Она очень не любила если сотрудник ’размазня’. Как только она видела что ее боятся - она размазывала просто. Она унижала, она могла обозвать итд.
Как только она видела что ’с ней на одной волне и ее хотят слушать и к ней прислушиваются’ и ее не боятся, а воспринимают адекватно - она за уши тащила вверх, давала крылья.
Вот ключевое - не бояться.

Добавлю. Есть люди умные - которые, ну вспыльчивые, но они могут что-то дать - это одно.
А есть люди глупые (похоже на Вашу коллегу), которые выделываются, пытаются прыгнуть через голову, а у них не получается и они злятся. Так вот на таких людей вообще не стоит обращать внимание и тем более переживать из за них. Ну выделывается она - пусть выделывается. То ее проблемы.
Не показывайте что Вас это задевает и будет Вам счастье.