Робота і вагітність

Я сразу сказала. Потому что тоже хотели навесить. Я предупредила, напрягаться не буду.

Про совесть Вы загнули, но вцелом предупредить, что скоро уйдёте, было бы правильно

Я просто працюю тут давно і в компанію ще ні разу не брали досвідчених, беруть студентів на копійки і типу вчіть. А всі складні проекти кидають на тих, хто довше працює і тягнутиме.

А як війна почалась, то за цей період з відділу вже четверта людина звільняється і нових взяли 0.

І до вагітності я б собі дозволила більше працювати і ввійти в положення, але з токсикозом це набагато важче.

Обязательно говорите, я думаю и компания быстрее шевелиться будет для поиска сотрудника, и вас сильно грузить не будут т.к. стресс вам нежелателен и может отправить вас на больничный

Я сказала сразу как узнала о беременности. У меня проекты долгие. И один доделывала в палате реанимпции после экс, а второй через два месяца после экс (командировки и т д). Но два месяца почти не была в офисе после родов. Нужно было команде на это настроиться.

Ви можете просто відмовитися від додаткових проектів і все, не говорячи нікому про вагітність навіть, бо якщо навантаження неадекватне, то воно неадекватне і крапка. Ви ж не в рабстві

Це працює в ідеальному всесвіті)
А зараз в зв’язку з військовим часом відмінили всі свята і додаткові вихідні, і можуть додатково збільшувати робочий час (за потреби) і це законодачо дозволено.
А відмовитись від проектів = зрізати собі пів зарплати (бо вони її ділять як 60% ставка і типу 40% премії), то до цього часу платили все, а так спокійно можуть лишити ставку.
А вже хотілося б допрацювати ті 4,5 місяці спокійно та отримати заслужені декретні в повному обсязі(
Хоча чоловік кричить при збільшенні навантаження звільнятися, але образливо, я ж на ці кошти заслужила(

Я розумію. Але і сподіватися на розуміння та справедливість у хитрожопій компанії, яка частину компенсації платить у вигляді «премії» також може бути наївно. Дивіться по ситуації, бо на Вас вагітну можуть як не навішувати, так і навішувати ще більше мотивуючи тим, що «куди ти від нас дінешся. Проковтнула збільшення обсягу праці, коли ми нікого не взяли на місце чотирьох людей, що пішли, і це проковтнеш. І компенсацію ми тобі не збільшимо, ото радій що дамо тобі допрацювати з барського плеча ці 4,5 місяці тим паче у війну». Ви тепер не сама. Робіт може бути багато, завтра фірма може взагалі закритися, а через кілька тижнів Ви можете отримати іншу пропозицію і піти сама. А от сім‘я та дитина- це довготерміновий проект, тому якщо є необідність обирати, я б обирала себе та дитину. Нерви, стрес, недосип, постійна відповідальність за всіх і вся впливатиме не тільки на Вас, а і на малюка. Якщо чоловік Вас підтримує, якщо у Вас є фінансова подушка, то просто придивіться і до цього варіанту.