Кадровики, юристы, помогите - увольнение с несовершеннолетними детьми

У меня двое детей - 6 и 7 лет. Была в декрете по уходу за ребенком до 6 лет, сейчас декрет заканчивается. Предприятие, где работала до декрета (отрасль не критическая, руководитель отдела), сменило владельца и новый собственник узнал обо мне сегодня. Новый собственник хочет чтоб я уволилась по собственному желанию, они обо мне не знали. Чего хочу я - написать заявление за свой счет и не выходить на работу, на какие-то оплаты особо не претендую. Себя на этой работе не вижу, новую работу найду надеюсь без труда, но, конечно, не во время военного положения, поэтому уволиться не против, но после окончания войны. Об этом честно сказала. И в ответ понеслось - ах, не хотите сами уволиться, тогда выходите в понедельник на работу и работайте, отпуск за свой счет не дадим. Вопрос - как лучше в такой ситуации поступить? Уволиться и забрать трудовую просто так? Могут они вообще меня уволить во время войны? Мне ничего от них не нужно (хотя подруга говорит, что пусть сокращают и выплатят 3 зарплаты), нервы себе трепать не хочу, но не хочу трудовую забирать, ведь прямо сейчас работу найти трудно да и детей деть мне некуда. Как лучше поступить в такой ситуации?