Щось не спиться• 11 мая 2023
Действительно ли сейчас проблема найти сотрудника?
При увольнении работодатель просит найти себе замену. Проблема в том, что зарплата ниже рыночной, компания маленькая, роста нет, единственный плюс, возможность работать из дома и неплохой руководитель. Коллектив тоже не плохой. Причина ухода, желание роста и развития, ну и более высокая оплата труда. Должность единственная в компании.Руководитель понимает, что сотруднику новому, даже с минимальным опытом, придется платить, минимум в полтора раза больше. Понимаю, что злиться, но сделать ничего не может,уже два человека ушли по аналогичным причинам. Как лучше поступить, мой вариант отдать заявление и пусть они сами ищут, подруга говорит найди кого-то, но я понимаю, человек, закрывающий все требуемые функции стоит дороже, плюс со временем, захочет идти вперед. Выставили вакансию, один звонок, но кандидат на собеседование не пришел, сказал, получил более выгодное предложение.
показать весь текст
42
0
Это да, на прошлом месте работы, это все делал штатный декларант, но здесь таможенный брокер аутсорс.
Ну как юзали, я получила колоссальный опыт. Теперь предлагают руковрдящую должность, так как работу знаю полностью.
Нет, здесь ваш работодатель - жлоб. Наемный брокер (декларант) за деньги выполняет все вышеперечисленное. Но ваша фирма экономит и все навесила на менеджера ВЭД.
Это да, владелец, как человек неплохой, но платить не любит, но для меня, как я написала, это опыт и нужные связи.
Ну и все. Забейте на хотелки руководителя. Скажите, чтоопросили друзей/знакомых. Те пообещали тоже поспрашивать среди своих. Все. Т.е. вы вроде как попытались искать. Но не обязаны найти.
А поговорить с руководством о том что вас не устраивает уровень зты? И поэтому вы увольняетесь...Может и повысить ...
Дело в том, что я хочу повышения, руководящую должность, здесь компания маленькая, должность одна, хоть и обороты есть, больше сотрудников не нужно. Моя цель дальнейшее развитие, не только финансовое, а тут делать одну и ту же работу.
1
Я работаю бухгалтером в омс, зарплата не особо, вышла на больничный по беременности и родам, о беременности руководство было в курсе, никого не нашли, я из кандидатов видела только бабушку, которая до этого ни дня в своей жизни не работала, дали направление в центре занятости, а у нее куча болячек и ездить ей на работу было бы неудобно.
Тоже «найди кого-то», «а у тебя нет никого?».
У меня есть, но никто на эту зарплату не пойдет на такие обязанности, пусть сами ищут.
Тоже «найди кого-то», «а у тебя нет никого?».
У меня есть, но никто на эту зарплату не пойдет на такие обязанности, пусть сами ищут.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу