Щось не спиться• 11 мая 2023
Действительно ли сейчас проблема найти сотрудника?
При увольнении работодатель просит найти себе замену. Проблема в том, что зарплата ниже рыночной, компания маленькая, роста нет, единственный плюс, возможность работать из дома и неплохой руководитель. Коллектив тоже не плохой. Причина ухода, желание роста и развития, ну и более высокая оплата труда. Должность единственная в компании.Руководитель понимает, что сотруднику новому, даже с минимальным опытом, придется платить, минимум в полтора раза больше. Понимаю, что злиться, но сделать ничего не может,уже два человека ушли по аналогичным причинам. Как лучше поступить, мой вариант отдать заявление и пусть они сами ищут, подруга говорит найди кого-то, но я понимаю, человек, закрывающий все требуемые функции стоит дороже, плюс со временем, захочет идти вперед. Выставили вакансию, один звонок, но кандидат на собеседование не пришел, сказал, получил более выгодное предложение.
42
0
Так, кажуть що зараз проблема як в робочих місцях, так і в співробітниках. Проходжу співбесіди, таке кажуть.
А на вашому місці не парилася б шукати собі заміну, то не ваша задача.
А на вашому місці не парилася б шукати собі заміну, то не ваша задача.
4
Вакансия менеджер вэд, за 20000, киевская область. Но, обязанностей тьма. И главное, учить некому.
Есть такая проблема. Увольнялась с работы, тот же вопрос был - найти замену, но я была зам. главбуха, обязанностей море, нужна знать много участков. Приходили соискатели, но все хотели, чтобы их учили, по телефону после моего увольнения консультировали. Я это видела.
Причина увольнения: навешали участков, а з/пл на месте.
Прошло 2 года, а вакансия периодически всплывает на этом предприятии.
Причина увольнения: навешали участков, а з/пл на месте.
Прошло 2 года, а вакансия периодически всплывает на этом предприятии.
1
Авторе, ви ж розумієте, що за найм персоналу вам не доплачують, вам навіть за ваші безпосередні обов´язки платили недостатньо. Забийте.
9
Капец.. английский, итальянский. У меня зп 23, я обычный бухгалтер, думаю очень маленькая зп для таких знаний.
Полный цикл включает оформление таможенной декларации. Разрешиловкой занимаются в основеом декларанты. Это у вас фактически должность 2 в 1.
И как вы можете работать удаленно, если нужно ездить получать сертификаты, лицензии и прочее?
И как вы можете работать удаленно, если нужно ездить получать сертификаты, лицензии и прочее?
1
Декларант работает только с таможной декларацией, набирает ее в программе, что впринципе не сложно. Лицензии, в основном получаются удаленно, если наладить работу. Может, одна поездка в неделю.
Хай керівник звертається до професійних hr і хай вони шукають вам заміну. Це абсолютно не ваші обов´язки і проблеми.
Ви й так працювали на нижчу зарплату чим ринок. Вчіться відстоювати себе і свої границі.
Ви й так працювали на нижчу зарплату чим ринок. Вчіться відстоювати себе і свої границі.
2
Это у вас такое распределение. Вобще декларант по своему функционалу делает все: оформление деклараций, постановку субъекта ВЭД на учет в таможне, получение сертификатов в ТПП, органах сертификации, разрешительных документов на ввоз и вывоз, предварительная корректировка инвойсов/контрактов и т.д.
Автор , вас и так юзали считай задаром , а вы им ещё и искать раба очередного хотите .
Пусть идут лесом .
Или платят нормально или сами работают .
Пусть идут лесом .
Или платят нормально или сами работают .
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу